2022年培训效果评估报告

1、整理文本整理文本.整理文本.新员工上岗培训效果评估报告 人事部 新员工入职日期：一、各部门员工上岗培训参训情况参加培训人员情况 序号部门培训执 行率培训人数情况部门应培训人数部门实培训人数备注1研发中心100%14142工程部100%113自动化事业部100%114生产部100%115财务部100%116质量部100%117信息部100%228行政部010二、培训满意度情况非常满意 10分比较满意8分不太满意6分非常不满意4分部门 平均分培训总体满意度是否获得新知识和新理念课程内容是否切合实际便于应用是否获得工作上可应用的技巧或技术课程内容编写质量满意度培训讲师讲解技巧满意度研发中心89898

2、9工程部101010101010自动化事业部8888810生产部101010101010财务部666688质量部881010810信息部89910910本次培训共回收 21 份有效培训反响表研发中心回收14份工程部回收1份自动化事业部回收1份生产部回收1份财务部回收1份质量部回收1份信息部回收2份整理文本整理文本.整理文本.三、调查表访谈记录部门提问员工意见、建议、受益培训反响研发中心1、员工提出目前自己最需要的培训课程1、公司产品的经典案例、产品的经典结构；2、电气设备的选型、PLC编程、平衡吊机械手的原理；3、设计软件建模培训；4、设计的本卷须知；5、非标设备设计实例；6、各种品牌PLC通

3、讯的实际应用教学。2、员工认为自己受益最大的培训课程1、企标件和标准件库的应用；2、公司产品类型及技术特点培训；3、非标设计流程；4、公司规章制度、平安知识；5、员工职业生涯规划；6、研发部工作流程、拆图培训；7、AB供应商培训PLC课程；8、产品的使用和选型要点。3、工作中碰到问题希望通过培训解决1、对企标件和外购件了解缺乏；2、对公司产品了解不够全面；3、对一些机构要求了解不够透彻；4、选择电缆的标准；5、与工程师沟通拆图过程中易出现的问题环节以及零件材料。4、员工认为培训中应增加、减少、加强的培训1、减少拆图培训，适当强调重点即可，加强设计技巧方面的培训；2、增加一些现场实例讲解，典型结

4、构的分析；3、普及一下汽车零部件及组装线的知识；4、增加拆图常见错误点讲解，拆图示范；5、增加理论现场相结合的操作培训。工程部1、员工提出目前自己最需要的培训课程?标准件的种类和应用?、?常规电气培训?、?设备安装步骤和安装零件选择?2、员工认为自己受益最大的培训课程?总装改造工程风险控制?3、工作中碰到问题希望通过培训解决在电气元件种类及应用方面了解不够深入4、员工认为培训中应增加、减少、加强的培训1、加强电气元件方面，各类标准件种类和应用方面的培训；2、加强在以往经验中机械手在不同领域不同工况下会出现的风险，以及各类风险控制的培训。生产部1、员工提出目前自己最需要的培训课程关于电工岗位的培

5、训课程2、员工认为自己受益最大的培训课程规章制度，平安培训3、工作中碰到问题希望通过培训解决没有针对性的岗位课程4、员工认为培训中应增加、减少、加强的培训加强有关元器件、PLC整个工程的培训信息部1、员工提出目前自己最需要的培训课程1、公司业务流程、邮件效劳器、软件根底知识培训；2、职业规划。信息部2、员工认为自己受益最大的培训课程1、日常事务和常规故障排除；2、公司根底框架和常用软件培训。整理文本整理文本.整理文本.3、工作中碰到问题希望通过培训解决1、网络方面：网络方面的优化包括远程接入优化和上网优化；2、系统方面：文件权限存在疑点；3、软件方面：了解相关软件的安装，但具体软件的作用和各软

6、件之间互联关系不了解。4、员工认为培训中应增加、减少、加强的培训1、增加实用性培训，硬件维修、常见故障处理；2、加强工作中平安问题；3、电脑常见问题解决方案方法。质量部1、员工提出目前自己最需要的培训课程品管员的七大检验手法、测量工具的使用2、员工认为自己受益最大的培训课程工装夹具的使用和用途3、工作中碰到问题希望通过培训解决检验过程中发现产品的不良状况，不确定是否可以回用，希望通过培训了解产品的功能，遇到类似问题能够做出正确的判断。4、员工认为培训中应增加、减少、加强的培训增加各种测量工具的使用、检验的标准操作、电路气路的培训。财务部1、员工提出目前自己最需要的培训课程ERP系统2、员工认为

7、自己受益最大的培训课程专业培训3、工作中碰到问题希望通过培训解决ERP系统的了解和熟练使用4、员工认为培训中应增加、减少、加强的培训加强ERP培训，使办公更有效率自动化事业部1、员工提出目前自己最需要的培训课程从工程角度与客户沟通方式与经验交流2、员工认为自己受益最大的培训课程专业技术类、客户产品及线体产品培训3、工作中碰到问题希望通过培训解决工程管理工作在公司内部会遇到很多临时性工作，无固定流程与模式，希望能对该类型工作做出引导。4、员工认为培训中应增加、减少、加强的培训培训中希望增加经验交流，结合实际案例加深员工印象，可增加业务演习模式，做场景模拟，更直观反映培训成果。整理文本整理文本.整

8、理文本.四、部门给予员工意见、建议分析回复分析回复备注研发中心1、公司产品的经典案例、产品的经典结构放在公司TC系统运行之后，预计今年8月份根本完成。2、建模培训已经开展，没有具体培训课程，属于工作中的实践。3、5月份，增加一个汽车零部件及组装线的知识培训。4、拆图常见错误已经开始进行培训，内容正在整理中。工程部1.员工提出目前自己最需要的培训课程在2021年均有相应内容安排。2.已安排2021年进行电气方面、标准件种类介绍和设备应用方面的培训。3.通过进一步增加风险管理培训以及日常工作中的学习分享使员工的风险控制能力得到加强。生产部三月培训增加相关内容。信息部1、公司业务流程、邮件效劳器都已

9、培训过，软件根底知识需要多参加其他部门的软件培训。2、对于非常见故障只有在后期工作中慢慢积累经验。3、本部门员工对公司业务流和管理方面不够熟悉，我们会在2021年的部门培训中更注重课程内容的全面性。质量部质量部2021年的培训方案是根据各个员工提出需求后挑选出切实对其有效,能应用到工作中的内容作为课题.很大程度上已包含了上述内容,对于个别新人的培训需求,质量部安排其组长在日常工作中就遇到的问题做针对性的培训,以切实提高其技能。财务部根据员工反映的情况我们已做相应的调整安排，在ERP系统模块方面将再给予更多培训和帮助。自动化事业部1、将举办经验交流会，目前正从工程经理角度进行沟通准备备课材料。2

10、、将从近两年的工程中找出共性专业技术知识，继续增加一些专业类培训。3、已开展工程流程优化工作。将从工程启动，方案，过程，总结四个步骤入手，优化和制定符合本公司自动化工程的流程。4、将结合实际案例，针对各员工的短板，进行针对性培养。五、培训效果总结研发中心1、以视频教学为主，对于员工自学课件学习成果未跟进；2、工作内容与培训内容匹配度需要提升；3、课件需要进一步开发，如拆图方面；4、新员工并没有进行分类管理。工程部课程内容对于工作上帮助较大，能及时解决工作中遇到的问题；2、课件质量可以再做进一步提升。生产部员工上岗培训专业课程根本以装配工种为主，针对其它的工种增加相应的培训课程。信息部对于后期是

11、否进行明确分工定位，再做提升性的系统培训。 质量部员工对产品装配性能不了解，对于设备上零件不熟悉，造成检验遇到困难。财务部员工对ERP培训还需加强。整理文本整理文本.整理文本.自动化事业部增加成功案例经验分享，并需要优化工程工作流程。总结：本次调查了解到新员工对培训的反映良好，培训课程内容丰富，收获一些知识并可运用到实际工作中。对于共性问题，我们通过提高培训的全面性，有针对性解决在试用期碰到的根底技能问题；对于个性问题在师带徒的过程中，通过传、帮、带的形式答疑解惑，确保试用期后员工能独立工作，成为一个符合本岗位要求的员工。部门已根据员工提出的反响建议给出了下一阶新员工培训的调整方案。人事部也将

12、在下一阶段中配合部门对于调整方案的执行。 人事部2021-03-02 女人如春天的桃花。阳春三月，春暖花开时，婀娜多情的桃花会竞相开放，如一片片红霞，与如纱的垂柳，形成了桃红柳绿的春日美景。而青春靓丽的美女，正恰如春光明媚中盛开的桃花，缤纷绚烂，激情四射，充满青春的活力，充满青春的梦想，充满青春美妙的情怀。青春岁月， 容光焕发的美女，爽朗的笑声，轻盈飘逸的秀发，眉飞色舞的眼神，热情奔放的性格，恰如妩媚鲜艳的桃花，装扮了温暖的春天，惊艳了春天的美丽。无论走到哪里，美女总会给人赏心悦目的感觉，总是一道靓丽的风景，使春天增添了无与伦比的靓丽，所以说女人如春天如霞的桃花！女人如夏日的荷花。“ 接天莲叶

13、无穷碧，映日荷花别样红。 炎炎烈日下，荷花亭亭玉立，静谧地开放，粉绿相间，分外妩媚。“出污泥而不染，濯清涟而不妖 . 清白闲逸，自由脱俗，清新淡雅，芬芳四溢的天然美丽。远离喧嚣的尘市，在一方水土里，独享一份圣洁高雅，恬静安然的舒适，柔情似水的缠绵婉约，恰如一个静享清欢的善良女子。“ 清水出芙蓉，天然去雕饰 . 女人天生就是清纯、善良、静美、温柔如水的性格，拥有善良的心灵，宽容的心胸。每天只求安静地做好自己，不斤斤计较，不张扬，以一颗博爱之心，宽容身边的人和事。容忍于心，善存心间，用一颗感恩的心，温暖着身边的人和事，所以说女人如夏日清爽的荷花！整理文本整理文本.整理文本.女人如秋天的菊花。秋高气

14、爽，硕果累累时，到处是丰收的喜悦景象。一场秋雨一场寒时，百花凋谢，万物凋零的时刻，菊花却在风吹雨打中毅然绽放，用顽强的生命力，笑对风雨。多姿多彩的菊花，傲然开放，装点了秋日的荒凉。“ 采菊东篱下，悠然见南山。怡然自得的享受啊！而如花的女人，一路走来，吃尽千辛万苦，历经曲曲折折，却毫不畏惧艰难。照顾老人，陪伴孩子，洗衣做饭，工作加班，任劳任怨。宁愿自己吃苦受累，从不抱怨。在平凡的岁月，书写着女人们的精彩与不平凡。即使韶华远逝，年青的容颜失去荣耀，依然在为家人创造着温暖、快乐、幸福的家园，所以说女人如秋霜中绽放的菊花！女人如冬日的梅花。在白雪皑皑的冬季，天苍苍，野茫茫之时，大地一片衰败的景象。行走在路上，寒风凛冽，刮到脸上如刀般的疼痛，但是女人依然在路上坚强地面对、承受。这不正是无惧风雪 、坚韧不拔、顽强不屈的梅花的品格吗？“ 遥知不是雪，唯有暗香来 . 梅花以它的弱小娇艳的身躯，凌寒傲雪，装点着寂寞荒凉的冬日！在光阴的故事里，女人走过青春岁月，走过三十而立，走过四十不惑此刻，正逐渐走在繁华落幕的路上，肩负着生活无奈的痛苦，品尝着人间聚散离合的悲欢。无