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文档简介
1、平安管理2022年终工作总结范文今年以来,我矿在平安管理上认真贯彻落实两级公司平安会议精神,继续开展“平安消费专项治理行动、平安思想教育大讨论活动的安排意见、关于企业兼并重组整合方案的批复以及太原煤气化集团公司关于贯彻落实省人民政府关于实在加强当前煤矿平安消费假设干规定的施行意见的通知”等工作,坚持直面培训,进步全员素质,狠抓落实,实现了平安消费,未发生一起事故,矿井质量标准化程度得到进步,平安消费保持了稳定安康开展的良好势头,下面就今年的平安工作做一简要总结。 一、平安根本情况:平安绩效:未发生一起轻伤以上事故,实现平安消费;平安检查:矿共组织旬检月验检查 次,共查隐患 条,未有一条重大隐患
2、。1、职工培训情况:六大特殊工种一级培训方案 名,实际参培训 名,完成方案的 %;矿新工人培训方案 人,实际参培 人,完成方案的 %。2、地面平安管理情况:矿根据集团公司 号文件,矿下发了汾河焦煤回安字(_004)_4号文件,成立了地面平安整治领导组及专业治理组,组织地面平安检查9次,共查出隐患_97条,全部按三定进展了处理。3、干部下井情况: 月份矿级应下井次,实下井 次;科级应下井 次,实下井 次;队级应下井 次,实下井 次,全部到达规定要求。抓三违情况: 月份共抓三违 人次,其中严重三违 人次,处分 元。 二、平安工作主要做法:就平安工作而言,有三方面的特点:一是良好的平安绩效得到保持;
3、二是现场质量标准化得到明显改善,内涵程度有了大的进步;三是 。这既是平安工作的特点,也是今年以来树立的目的,为此,矿在认真分析p 总结_年得失的同时,以两级公司的平安会议精神为指导,深化研究,确立了_年的平安工作思路,平安工作根本做法表达出为“四个抓”,即:抓根底、抓关键、抓大事、抓重点。详细做法:_、抓根底。制定符合矿井实际情况的管理制度,建立健全了高频率、全方位的平安管理监视检查体系。_0_年初,我矿把贯彻集团公司平安会议精神作为头等大事来抓,组织矿、科、队三级管理人员学习、讨论,并根据我矿的实际研究制定了详细的操作细那么,建立了高效率、全方位的平安管理监视检查体系,重点做了 以下五个方面
4、的工作: 一是建立了矿对部室、部室对队的平安质量绩效考核制度,二是 在集团公司平安检查中得到了肯定。三是在平安监视检查上,一方面继续坚持验收制度,坚持现场存在的问题进展严肃追究处理,重点是管理责任的追究,(_月份共追究36人次,罚款7_30元),做到了验收的公平、公正,考核严格兑现。另一方面坚持以矿领导牵头四点班和零点班平安小分队活动制度,盯住了遥远区、薄弱区的平安管理。四是开展了矿、科、队三级干部下井在现场面对面对职工进展操作“直面”培训活动,建立了干部下井不培训职工不算下井的工作制度,同时坚持周三培训与脱产培训相结合,一是科领导周一、周三必须下到基层队组抓培训;二是坚持队组的理论培训与现场
5、实际相结合的原那么,突出实用知识的培训,_月份共举办脱产培训班_0期,共培训595人,收到了较好效果。21五是努力营造以“平安第一”为灵魂的矿区文化气氛。今年以来,配合政工宣传部门,组织了“平安漫画展”、“平安知识竞赛”等平安活动;遵章荣耀,违章耻辱已逐步成为职工群众的共识。一、抓关键。加强节日期间的平安管理工作。 针对中秋、国庆等大节日,根据工作实际,制定下发了关于百日平安活动的通知等文件,对节日期间的平安工作做了详细的部署和安排,一是重点抓住了干部作风这一关键,狠抓干部下井到现场,现场重点点面。二是加大动态检查力度,强化平安监视,施行了动态检查及安监处跟踪复查隐患整改的平安监视两条线,节日
6、期间,矿活动共 次,查出隐患 条,查出各种“三违” 人次,现场盯住处理隐患 条;安监处共查出隐患 条,罚款 元,确保了节日期间的平安消费。3、抓大事。抓环节补套,平安消费硬环境得到优化。4、抓重点。积极组织,严格把关,紧盯平安重点工作。 一是完成了“灾害预防及应急处理预案”的编制工作。通过总结我矿平安工作的经历和教训,结合当前阶段的客观实际,积极组织消费、调度、地测、机电、通风、平安、供给等部门,先后经过四次会审修订,形成了我矿较为科学的平安管理制度。二是根据季节的交替变化,狠抓了季节性重点区的平安管理。随着季节的变化,我矿认真把握其特点,对小煤窑、“雨季三防”、消防防火、要害部位、公共场所进
7、展了全面检查,以防范为重点,认真落实了领导责任和各项措施,特别是在雨季三防方面,重点作好了物资人员准备及时到位,保证了八月份平安度汛,杜绝了意外事故和冷门事故的发生。 三是根据现场不同时期的特点,及时调整管理重点,如综采工作面搬家倒面、重大临时工程、管理较差的工作面、西区的中运输管理、采掘现场支护整顿、回采工作面过构造等,做到了紧盯到位,监视有力。 回忆总结,今年以来平安工作最重要的是实现了平安消费形势的平稳开展,但工作上的差距也是不容无视的:一是矿井现场平安管理的脆弱性与矿井规模开展、装备晋级的不适应仍很突出;二是矿井质量标准化程度在内涵的深度上仍处于外表;三是双建双达工作没有深化职工心中,
8、现场没有推行,效果没有表达出来;四是职工队伍稳定与职工素质的进步没有打破;五是平安重点工程重视力度不够。总之在我们看到成绩的同时,决不能无视了问题的存在,必须认真分析p 总结,寻找打破口,找准切入点。三、_0_年平安工作打算:根本思路:根据_年的工作总结(范文)与分析p ,_年平安工作的初步打算是:做到四个坚持、五个必须,实现一稳一升一进步。四个坚持:坚持现行平安绩效考核体系,进一步细化标准,在考核效能发挥上寻找打破;坚持旬检月验和矿科小分队活动制度,进一步在检查评排名奖惩的科学性、公正性下功夫; 坚持平安重点工程工程责任制度,进一步在责任履行过程监视上下功夫;坚持职工直面培训制度,进一步细化
9、直面培训施行细那么,实行矿、科、队、技术人员、队组骨干结对子联责到人的培训方法。五个必须:必须在现场质量标准化上走创亮点,树名牌之路,建立质量建档联责体系; 必须把双建双达在基层进展实实在在的推行,做到平安管理的过程监控; 必须把三违人员的帮教与职工培训结合起来,进步培训的感性根底;必须把队组月度平安考核真正开展起来,完善“职工班组队组系统矿井”平安保障体系;必须在重大隐患排查上推行矿办公会议制度,做到报告及时,研究处理及时。 一稳一升一进步一稳即平安消费形势平稳; 一升即质量标准化程度上升; 一进步即职工素质稳步进步。抓监察执法,加大违法行为处分力度 今年以来,我们在搞好日常监察的同时,积极
10、创新工作方法,采取监察员异地集中执法、平安监管监察部门共同执法等形式,不断强化煤矿平安监察。在元月份组织异地穿插集中核查办证矿井的根底上,我们又组织了煤矿建立工程平安设施“三同时”专项监察。4月20日至30日,组织分局42名监察员采取穿插监察的方式,对全省未获得煤矿平安消费答应证的_处建立矿井进展专项监察,共查出各类平安隐患1180条,责令停顿施工矿井69处,处分矿井57处,罚款_万元;我局还组织分局先后与_、_等9个重点产煤市煤矿平安监管部门开展了共同执法,不仅严厉打击了煤矿违法违规行为,进步了执法权威和执法效率,而且进步了监管监察人员执法程度。1-5月,煤监机构共监察矿井1286矿(次),
11、制作各类执法社会4919份,施行经济处分489次,罚款_万元;责令停产整顿矿井70处,暂扣平安消费答应证60个。到6月底,与地方监察部门共同检查矿井1183处,下达执法社会2807份,责令停产整顿矿井349处,暂扣各类证照228个。 (五)抓隐患整治,消除事故苗头今年以来,我们按照特别规定有关要求,狠抓煤矿平安隐患排查整改工作,要求煤矿必须每月排查一次平安隐患,并向地方监管部门和煤监机构报告备案,并提出对煤矿自查发现一般平安隐患且正在整改,或重大平安隐患施行停产整改的,煤监机构可不予处分,以此调动煤矿企业自觉排查、自觉整改隐患的积极性。对发现威胁严重、治理难度较大的重大平安隐患,及时提请省安委
12、会在省级媒体公告和督办,催促整改。1-6月,共查出煤矿重大平安隐患18个。已完成整改153个,整改率80.95%。提请省安委会公告了_市_煤矿水患、_市_矿区火灾隐患、_煤矿的通风系统等重大平安隐患10项,截止目前,公告隐患已完成整改6项,其余隐患正在治理过程中。_市_煤矿水患8月底前完成物探;_市_矿区煤层燃烧隐患输水管道铺设即将完工,10月前完成明火扑灭;_煤矿的通风系统改造正在整治之中,已投入资金118万元;_市_煤业集团公司竖井罐道已经完成设计和准备工作。(六)抓平安培训,进步整体素质_煤矿平安赋存条件差。平安根底薄弱,一些管理部门和煤矿企业专业技术人才缺乏,针对这种情况,我们及时转变观念,一方面,结实树立效劳意识,坚持“在监察中表达效劳,在效劳中推进工作”的工作理念,充分利用地方监管部门召开例会的时机,以会代训,向煤矿业主、矿长传达国家局和省委、省政府有关精神,宣传煤矿平安
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