3.施工费用定额编制训练_第1页
3.施工费用定额编制训练_第2页
3.施工费用定额编制训练_第3页
3.施工费用定额编制训练_第4页
3.施工费用定额编制训练_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、工程建设定额原理与实务 主讲人 :李颖07模块七教学单元3 施工费用定额编制训练建筑安装工程费用的构成1建筑安装工程费用计取方法2施工费用定额编制训练案例3一、建筑安装工程费用的构成建筑安装工程费用直接费间接费利 润税 金直接工程费措施费规费企业管理费模块七教学单元3 施工费用定额编制训练二、建筑安装工程费用计取方法1、直接工程费: 包括人工费、材料费、施工机械使用费模块七教学单元3 施工费用定额编制训练2、措施费(施工组织措施费和技术措施费) 措施费是指为完成工程项目施工,发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。1)施工技术措施费 大型机械设备进出场及安拆费 施工排水、降水费 地

2、上、地下设施、建筑物的临时保护设施费 专业工程施工技术措施费 其他施工技术措施费模块七教学单元3 施工费用定额编制训练2、措施费2)施工组织措施费安全文明施工费工程定位复测费(新增内容)冬雨季施工增加费夜间施工增加费已完工程及设备保护费材料二次搬运费行车行人干扰增加费提前竣工增加费优质工程增加费其他施工组织措施费模块七教学单元3 施工费用定额编制训练3、间接费1)间接费的组成 规费:是指政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用。 企业管理费:是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用。2)间接费的计算方法(1)以直接费为计算基础:间接费直接费合计间接费费率()(2)以人工费和机械费合计为计算基

3、础:间接费直接费中的人工费和机械费合计间接费费率()(3)以人工费为计算基础:间接费直接费中的人工费合计间接费费率()间接费费率()规费费率()企业管理费费率()模块七教学单元3 施工费用定额编制训练4、利润及税金1)利润 利润是指施工企业完成所承包工程获得的盈利。 利润的计算因计算基础的不同而不同:(1)以直接费为计算基础:利润(直接费间接费)相应利润率()(2)以人工费和机械费合计为计算基础:利润直接费中的人工费和机械费合计相应利润率()(3)以人工费为计算基础:利润直接费中的人工费合计相应利润率()模块七教学单元3 施工费用定额编制训练4、利润及税金2)税金 建筑安装工程税金是指国家税法

4、规定的应计入建筑安装工程费用的营业税、城市维护建设税及教育费附加。类别应纳税额营业税营业额3城市维护建设税应纳营业税额适用税率教育费附加应纳营业税额3模块七教学单元3 施工费用定额编制训练三、编制训练案例【编制训练案例1】某小组跟踪一级施工企业一年,收集有下列基础数据: 企业全员人数保持在2000人,非一线操作工人占全员人数的18%,全年管理费开支560万,一线操作人员的日平均工资为35元,年有效施工天数为230天;企业全年完成建筑工程造价1.36亿,其中直接工程费占工程造价的72%,材料费占直接工程费的75%;措施费占工程造价的3%;利润占工程造价的6%,缴纳政府与主管部门的规费470万。1

5、)测算以人工与机械费为计算基础的管理费费率率。2)测算以直接费、管理费与利润为计算基础的规费费率。模块七教学单元3 施工费用定额编制训练【编制训练案例2】已知某施工企业中标工程造价5亿元,其中直接工程费35000万元,人工费占直接工程费的12%,材料费占直接工程费的70%,三年发生的工程费用统计如下表:依据统计的数据,编制各项措施费定额与管理费定额。 企业发生工程费用统计表(万元)内 容一年二年三年备注全年完成建筑安装产值100001060011000环境保护费支出200230210安全文明施工费支出680820770现场活动办公房、宿舍600200100预计回收价值是原值的40%临时水电管线设备20005050临时仓库6001010进现场道路修整1503020夜间施工发生费用20

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论