湖北东润汽车

1、湖北东润汽车招聘简章做汽车行业的领跑者湖北东润汽车成立于2006年1月17日，位于七省通衢要道湖北省襄阳市。公司总部占地总面积达500余亩，注册资本1亿元，总投资规模逾4亿5千万元，年销售额近20亿元。2018年新春伊始，公司全新规划的580亩、投资数十亿元的新能源整车厂区也即将破土动工建设。经历十余年的长足发展，现已成为国内新能源汽车行业及专用汽车行业知名企业。湖北东润汽车下设新能源汽车和专用汽车两大事业部。公司主导产品包含新能源厢式物流车、新能源厢式冷藏物流车、新能源环卫车、仓栅车、栏板车、平板车、粉粒物料运输车、厢式快递运输车、集装箱运输骨架车、轿运车、冷藏车、自卸车等几大系列140余种

2、。产品销售区域覆盖全国31个省、市、自治区、直辖市，并出口到东南亚及非洲主要国家。公司引进和运用了SAP、JIT、TQM、TPM等一系列先进的管理模式和管理系统，并通过了ISO9001、CCC等质量体系认证。拥有先进的转鼓试验台、万能材料检测机、新能源底盘检测线、新能源整车检测线、整车控制器研发试验室、车架厂、电泳线、板材厂等国内先进的新能源汽车整车生产线，还拥有专用汽车整车及零部件生产设备，各类机械加工设备及各类工装模具280余台套，年产能力达32000台。先进的管理造就了高质量的产品，赢得了市场和用户的赞誉。湖北东润汽车的领导团队，正率领着既有光荣传统，又有现代开拓精神的员工队伍，站在新的

3、起跑线上，以先进的管理模式和一流的技术水平，坚持以人为本，以信念造品质，以品质塑文化，践行“诚信、务实、高效、超越”的企业精神，贯彻“专业、专用、专心”的质量方针，创一流品牌，建一流企业。 湖北东润汽车有限公司现诚招以下人才：1、电气工程师：3人；本科及以上学历，电气类、电气自动化或相关专业,能吃苦耐劳，工作主动性强(1) 负责新能源整车电气原理图纸设计、线束图纸设计，完善评审后的图纸，试制计划制定，对所负责的设计问题进行跟踪处理、验证并完善，确保设计性能优越; (2) 负责新能源整车CAN通信协议制定，整车控制策略制定，实车验证、测试；(3) 熟悉电气自动化或电气控制设备知识，熟悉电气装配的

4、通用标准； (4) 熟练使用电气设计相关软件，会使用CANalyzer等CAN通信测试设备； (5) 三年以上新能源整车企业工作经验；2、电气实验人员：2人本科及以上学历，电气类、电气自动化或相关专业；(1)熟悉相关国家标准，会操作电机测功机、电池充放电仪、示波器、信号发生器等设备;(2)熟悉电气自动化或电气控制设备知识，熟悉电气装配的通用标准；(3)熟练使用电气设计相关软件；(4)三年以上新能源整车企业工作经验； 3、 现场处理问题人员：1人 本科及以上学历，电气类、电气自动化或相关专业；负责现场电气问题的判断、协调、处理；会操作故障诊断仪、兆欧表等仪器。4、整车仿真人员：1人本科及以上学历

5、，电气类、电气自动化或相关专业；会使用CRUISE、matlab等软件5、整车控制器项目主管 ：1人本科及以上学历，汽车电子、电气工程、软件等相关专业； 熟悉V型开发流程，负责并指导整车控制系统器软、硬件开发及测试过程 整车控制器规范化开发流程和开发能力建设指导团队对整车控制器开发核心技术难点进行攻关 6、整车控制器软件开发人员 4人本科及以上学历负责VCU的控制算法、底层及应用层开发和设计工作实现基于CAN通讯协议的故障诊断程序开发熟练运用C、C+等编程语言，熟悉DSP、飞思卡尔等软/硬件开发平台熟练使用Matlab/Simulink，RTW原型开发，自动代码生成 7、整车控制器硬件开发人员

6、 1人本科及以上学历， 硬件开发3年以上工作经验，熟练掌握至少一种处理器的设计和开发工作，具有良好的英语阅读能力 有扎实的模拟、数字电路基础和较强的电路分析及解决问题的能力 硬件电路仿真设计、硬件选型及内部原理设计8、车身设计与开发：3人 本科及以上学历，掌握底盘产品技术特点、进行竞标分析、研究底盘技术发展趋势；掌握底盘领域相关技术规范、试验标准等，对生产制造进行技术支持和指导； 负责新车型底盘领域技术方案的分析、验证、评审；零部件开发计划的编制与跟进； 协调相关部门，对底盘领域相关问题点进行解析、验证、对策及效果确认； 9、整车车型、总布置设计：2人 (1) 掌握底盘领域相关技术规范、试验标

7、准等，对生产制造进行技术支持和指导； (2) 掌握底盘产品技术特点、进行竞标分析、研究底盘技术发展趋势。 (3) 负责新车型底盘领域技术方案的分析、验证、评审；零部件开发计划的编制与跟进； (4) 协调相关部门，对底盘领域相关问题点进行解析、验证、对策及效果确认； (5) 全日制本科及以上学历，汽车、发动机或机械自动化等相关专业； (6) 具备3年及以上工作经历，具有汽车底盘或动力工作经验者优先；(7) 熟悉汽车底盘构造，理解汽车理论知识；(8) 熟练使用Catia、CAD、office等相关软件；(9) 能吃苦耐劳，具有较强的组织、协调、沟通能力，富有团队精神10、制动系统设计：2人(1)

8、掌握底盘领域相关技术规范、试验标准等，对生产制造进行技术支持和指导； (2) 掌握底盘产品技术特点、进行竞标分析、研究底盘技术发展趋势。 (3) 负责新车型底盘领域技术方案的分析、验证、评审；零部件开发计划的编制与跟进； (4) 协调相关部门，对底盘领域相关问题点进行解析、验证、对策及效果确认； (5) 全日制本科及以上学历，汽车、发动机或机械自动化等相关专业； (6) 具备3年及以上工作经历，具有汽车底盘或动力工作经验者优先；(7) 熟悉汽车底盘构造，理解汽车理论知识；(8) 熟练使用Catia、CAD、office等相关软件；(9) 能吃苦耐劳，具有较强的组织、协调、沟通能力，富有团队精神

9、11、车桥和悬架系统设计：2人(1) 掌握底盘领域相关技术规范、试验标准等，对生产制造进行技术支持和指导； (2) 掌握底盘产品技术特点、进行竞标分析、研究底盘技术发展趋势。 (3) 负责新车型底盘领域技术方案的分析、验证、评审；零部件开发计划的编制与跟进； (4) 协调相关部门，对底盘领域相关问题点进行解析、验证、对策及效果确认； (5) 全日制本科及以上学历，汽车、发动机或机械自动化等相关专业；(6) 熟悉汽车底盘构造，理解汽车理论知识；(7) 具备3年及以上工作经历，具有汽车底盘或动力工作经验者优先；(8) 熟练使用Catia、CAD、office等相关软件；(9) 能吃苦耐劳，具有较强

10、的组织、协调、沟通能力，富有团队精神12.转向系统设计：1人(1)掌握底盘领域相关技术规范、试验标准等，对生产制造进行技术支持和指导； (2)负责新车型底盘领域技术方案的分析、验证、评审；零部件开发计划的编制与跟进； (3)协调相关部门，对底盘领域相关问题点进行解析、验证、对策及效果确认； (4)掌握底盘产品技术特点、进行竞标分析、研究底盘技术发展趋势。 13、车架设计:2人(1) 掌握底盘领域相关技术规范、试验标准等，对生产制造进行技术支持和指导； (2) 掌握底盘产品技术特点、进行竞标分析、研究底盘技术发展趋势。 (3) 负责新车型底盘领域技术方案的分析、验证、评审；零部件开发计划的编制与

11、跟进； (4) 协调相关部门，对底盘领域相关问题点进行解析、验证、对策及效果确认； (5) 全日制本科及以上学历，汽车、发动机或机械自动化等相关专业；(6) 熟悉汽车底盘构造，理解汽车理论知识；(7) 具备3年及以上工作经历，具有汽车底盘或动力工作经验者优先；(8) 熟练使用Catia、CAD、office等相关软件；(9) 能吃苦耐劳，具有较强的组织、协调、沟通能力，富有团队精神 14、 结构CAE：2人(1)全日制本科及以上学历，汽车、发动机或机械自动化等相关专业； (2)具备3年及以上工作经历，具有汽车底盘或动力工作经验者优先； (3)熟悉汽车底盘构造，理解汽车理论知识； (4)熟练使用

12、Catia、CAD、office等相关软件； (5) 疲劳、断裂力学可靠性钢结构分析(6)结构设计分析,有乘用车、商用车底盘设计经验(7)材料类专业，熟练使用CAE分析软件； (8)能吃苦耐劳，具有较强的组织、协调、沟通能力，富有团队精神15、销售经理：10人：(1) 25-45岁;(2)大专及以上学历，有两年以上销售经验；(3)形象气质佳，懂基本的商务礼仪；(4)自信、开朗，有目标必达的狼性；(5)富有团队合作精神；(6)熟练操作Office等常用办公软件；(7)有销售新能源车等销售经验者优先。 以上所有职位：购买五险，补充商业医疗保险；国家法定假日正常休假；提供免费住宿及免费工作餐；上下班通勤大巴免费接送；在职培训及考证；全勤奖、工龄奖、节日福利礼品、员工旅游、降温费、