行动日志模板_第1页
行动日志模板_第2页
行动日志模板_第3页
行动日志模板_第4页
行动日志模板_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、绩效能力日志姓 名:性 别:公 司:部 门:职 位:总目标:目标新路:月目标及分解思路月目标达成目标分解思路随笔请注意规划你的生活,平衡你的* 口出/口 L人生,以下目标做到打M本月/、他目标本周有特别的日子么?请标注。(生日/节日/纪念日)理财规划家庭生活学习成长人际关系健康休闲周目标第一周方法一: 方法二: 方法三:第二周方法一: 方法二: 方法三:第三周方法一: 方法二: 方法三:第四周方法一: 方法二: 方法三:目标达成目标的方法和措施时间大目标第一周第二周第三周第四周周目标周一周二周三周四周五周六年 月 日周二年 月 日按ABC 分类起止 时间今日事项要事第一(A类最重要B类重要C类

2、次重要)亡 兀成 打V按ABC 分类起止 时间今日事项要事第一(A类最重要B类重要C类次重要)士成 打 V-今日学习:今日学习:今日反省:今日反省:改进方法:改进方法:每日心态管理:以下每项做到10分,未做到0分。认真_分快分坚守承诺分保证完成任务_分乐观分 自信分 爱与奉献 分决不找借口 分若出现“ 0”分项目,请立即改进!每日心态管理:以下每项做到 10分,未做到0分。认真一分 快_分坚守承诺分 保证完成任务_分乐观分 自信分 爱与奉献 分 决不找借口分若出现“ 0”分项目,请立即改进!周三年 月 日周四年 月 日按ABC 分类起止 时间今日事项要事第一(A类最重要B类重要C类次重要)亡

3、兀成 打V按ABC 分类起止 时间今日事项要事第一(A类最重要B类重要C类次重要)士成 打 V-今日学习:今日学习:今日反省:今日反省:改进方法:改进方法:每日心态管理:以下每项做到10分,未做到0分。认真_分快分坚守承诺分保证完成任务_分乐观分 自信分 爱与奉献 分决不找借口 分若出现“ 0”分项目,请立即改进!每日心态管理:以下每项做到 10分,未做到0分。认真一分 快_分坚守承诺分 保证完成任务_分乐观分 自信分 爱与奉献 分 决不找借口分若出现“ 0”分项目,请立即改进!周五年 月 日周六年 月 日按ABC 分类起止 时间今日事项要事第一(A类最重要B类重要C类次重要)亡 兀成 打V按

4、ABC 分类起止 时间今日事项要事第一(A类最重要B类重要C类次重要)士成 打 V-今日学习:今日学习:今日反省:今日反省:改进方法:改进方法:每日心态管理:以下每项做到10分,未做到0分。认真_分快分坚守承诺分保证完成任务_分乐观分 自信分 爱与奉献 分决不找借口 分若出现“ 0”分项目,请立即改进!每日心态管理:以下每项做到 10分,未做到0分。认真一分 快_分坚守承诺分 保证完成任务_分乐观分 自信分 爱与奉献 分 决不找借口分若出现“ 0”分项目,请立即改进!上周总结目标完成情况未完成目标的原因和障碍克服障碍的对策和方法本周创新与收获优 先 顺 序1.请看一下你的“月目标”一m 十/人

5、口2.请在上周五规划填写本周工作目标十,.口83.按目标重要程序规划优先顺序4.完成一项,在完成时限处打,士成 时 限随笔请注意规划你的生活,平衡你的人本周其他目标生,以下目标做到打,本周有特别的日子么?请标注。(生日中日/纪念日)理财规划家庭生活学习成长人际关系健康休闲随笔心态管理的评分标准(做到10分,没做到0分)心态评估项目10分标准0分现象认真第一次做好马虎、投入不够、有缺陷快当日事当日毕拖延、无价值创造、浪费时间坚守承诺说到做到虚假、不诚实保证完成任务100%的目标完成率放弃或不能坚持乐观积极思维悲观失望、抱怨、ftW自信接受挑战怀疑、害怕、经常说“不可能”爱与奉献帮助别人索取、自私决不找借口不找借口找借口、找理由、我是受害者反省改正措施如下:工作日志模板(2)周 年 月 日起止时间工作内容完成打,今日学习:今日反省:改进方法:每日心态管理:以下每项做到10分,未做到0分。认真_分快一分 坚守承诺分 保证完成任务_分乐观分 自信分 爱与奉献 分 决不找借口 分若出现“ 0”分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论