经典中级经济基础试题8330

1、经典中级经济基础试题简答题1、资料：广东飞鸿公司(以下简称飞鸿公司)是一家国有大型控股企业。2010年2月，飞鸿公司所在地财政局在对其进行会计检查时，发现飞鸿公司发生下列事项：(1)2009年3月，公司董事长程某主持召开董事会会议，因为总会计师与董事长在会计工作上意见不合，会议决定由总经理主管财会工作，总会计师配合其工作。(2)2009年5月，公司会计科负责存货明细账登记工作的会计张某因病请长假。因会计科长出差在外，主管财会工作的总经理指定出纳员王某兼管张某的工作，并指示王某与张某办理了会计工作交接手续。(3)2009年6月，公司出纳员王某通过同学关系，收回乙公司欠款4万元。该欠款属于已被注销

2、的坏账，董事长程某指示王某将该笔收入在公司会计账册之外另行登记保管，以备业务招待用。(4)2009年8月，会计科长退休。经总经理提议，公司董事会决定聘任自参加工作以来一直从事文秘工作的公司办公室副主任李某为会计科科长。(5)2009年12月，针对公司产品滞销、年度经营亏损已成定局的情况，董事长程某指使会计科科长李某、会计孙某在会计报表上做一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利目标。李某与孙某遵照办理。(6)2009年12月，公司采购员吴某出差借款2000元，填写借条时误写为3000元，所以采用了划线更正法更正并由会计科长李某签字后入账，并将此借条单独保管。(7)2010年1月，公司财务会

3、计报告经主管财会工作的总经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出，董事长程某因出差在外，未在财务会计报告上签章。(8)会计人员谢某的会计从业资格证书是通过伪造学历证书骗取了免试资格而取得的。要求根据上述情况和现行会计法律、法规及规章的有关规定，回答下列问题：公司董事会决定由总经理主管财会工作是否符合规定，简要说明理由。单选题2、中国甲公司与某国乙公司发生买卖合同纠纷，在中国仲裁过程中，乙公司申请财产保全，即要求扣押甲公司在某港口的一批机器设备。仲裁委员会对此申请的处理方法为()。A.不予受理，告知当事人直接向有关法院提出申请B.审查后直接作出财产保全裁定；由有关法院执行C.将乙公司的申请提交甲

4、公司所在地的中级法院裁定D.将乙公司的申请提交机器设备所在地的基层法院裁定单选题3、【真题试题】(2005年单项选择第37题)依据联合国国际货物销售合同公约的相关规定，以下有关保全货物义务的表述中，正确的是()。A.买方或者卖方都可能承担该义务B.仅由卖方承担该义务C.仅由买方承担该义务D.该义务的承担不可以采取出售措施不定项选择4、梅斯特等10人在某酒店洗衣房工作。该酒店洗衣房由一名副经理负责经营管理。由于经营和市场等原因，洗衣房长期处于亏损状态。从2001年3月份起，酒店以洗衣房长期亏损为由，停发了梅斯特等10人的工资。梅斯特等10人不服，遂于同年4月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求该酒

5、店补发梅斯特等10人3月份工资，并支付赔偿金。假设洗衣房的员工中，王雪亮已经怀孕6个月，那么以下做法错误的是()。A.从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B.安排其延长工作时间，每周加一天班，每天加班1小时C.酒店经营状况恶化，酒店依照法定程序辞退王雪亮D.从事夜班劳动单选题5、联营：指两个或两个以上的企业之间、企业与事业单位之间，在平等自愿的基础上，为实现一定的经济目的而实行联合的一种形式。根据上述定义，下列哪种情形不属于联营()A为进军房地产市场，某传媒公司与当地房地产企业成立一家房地产开发市场，共同开发写字楼B.某食品厂生产的面包在一家连锁店出售，两家按一定的比例分享收益C.在国家教委

6、的支持下，西安交通大学、西安医科大学、陕西财经学院三校合并，合并后三校名为西安交通大学D.某服装厂在著名百货商场设立专柜，百货公司按一定比例收取服装厂的利润单选题6、产业结构优化升级应该增强自主创新能力，研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%多选题7、朔亮鞋业有限公司是一家国有独资公司。8007年2月，企业与职工签订了一份集体合同，约定职工基本工资为1000元人民币。下列哪些说法是错误的()A.该集体合同应当经职工代表大会讨论通过，并由工会代表与公司签订B.该集体合同签订之后，必须报经劳动行政部门批准方可生效C.该集体合同只对书面表示同意的职工有效D.企业

7、个别职工可以与企业签订条件低于该集体合同的个别合同单选题8、产业结构优化升级应该增强自主创新能力，研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%单选题9、产业结构优化升级应该增强自主创新能力，研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%单选题10、产业结构优化升级应该增强自主创新能力，研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%多选题11、中国证监会或者其派出机构通过()等方式，对拟任人的能力、品行和资历进行审查。A.审核材料B.考察谈话C.询问相关人D.调查从业经历单选题某房地产开发项目，业主A与监

8、理单位甲签订了施工阶段监理合同，与承包方乙签订了工程施工合同。监理单位甲在监理过程中发生如下条件。事件1：在施工中，工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定。事件2：在施工过程中，发现屋面带挂板大挑檐悬挑部分根部有裂缝，存在安全事故隐患。事件3：总监理工程师根据现场反馈信息及质量记录分析，对某部位隐蔽工程的质量有怀疑，随即指令施工单位暂停施工，并要求剥离检验。事件4：甲监理机构旁站监理员发现乙施工单位在主体结构的施工中有违反工程建设强制性标准的行为。建设工程监理的工作性质中的()特点指的是不依附性地在组织上和经济上不能依附于监理工作的对象，否则他就不可能自主地履行其义

9、务。A.服务性B.科学性C.独立性D.公正性单选题甲乙签订一买卖合同，约定由甲方向乙方购买一批钢材。出现下列哪种情况，甲方可单方解除合同A.乙方正在进行某项技术改造，无法按期发货B.乙方因一场意外火灾，暂时无法发货C.乙方迟延交货，经催告在合理期限内仍未履行D.乙方正在办理与丙公司的合并事宜，无暇顾及该合同的履行单选题14、时某在美通商场主办的商品展销会上以2000元向摊贩朱某购买了一块瑞士表，不料试戴几日后手表即开始掉漆，经专家鉴定此为仿冒品，仅价值200元。时某非常气。愤，但返回退货时发现展销会已经结束。时某说明情况后，美通商场向其提供了朱某的住址。请问时某应当如何寻求救济()A.只能向朱

10、某追究责任B.只能向美通商场追究责任C.可以向朱某与美通商场分别追究责任D.可以选择向朱某或者美通商场追究责任多选题15、针对有关客户的诚信，税务师事务所应当考虑下列()事项。A.变更税务师事务所的原因B.客户是否过分考虑将税务师事务所的收费维持在尽可能低的水平C.工作范围受到不适当限制的迹象D.客户主要股东、关键管理人员及治理层对内部控制环境和税收法律法规等的态度E.如果需要项目质量控制复核，是否具有符合标准和资格要求的项目质量控制复核人员单选题16、根据劳动法合同的规定，以下不属于用人单位随时解除劳动合同的情形是()。A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B.某单位发现王某在试用

11、期间不符合录用条件C.史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失D.职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任单选题17、具有从事期货业务()以上经验的人员，申请期货公司董事长、监事会主席、高级管理人员任职资格的，学历可以放宽至大学专科。A3年B5年C7年D10年单选题18、下列会计要素中反映企业财务状况的静态要素的是()A.费用B.负债C.利润D.收入单选题19、税收管理体制是各级国家机构之间划分()的制度。A.财权B.税权C.收入D.事权多选题20、中华人民共和国消费者权益保护法规定消费者的权利包括()A.人身财产安全权，人格尊严、民族风俗习惯受到尊重的权利B.知悉权C.自主选择权D

12、.公平交易权E.获得赔偿权多选题21、若丙公司章程对投资协议的内容予以确认，则丙公司董事会的下列何种行为符合法律规定A.选举乙公司董事长帅某为丙公司董事长B.任命公司监事、甲公司代表马某为财务总监C.任命帅某为公司总经理D.决定斥资500万元参股某广告公司单选题22、产业结构优化升级应该增强自主创新能力，研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%多选题23、业主项目施工阶段的管理工作包括()A.进度控制B.投资控制C.组织与协调D.现场安全文明管理E.项目试生产单选题24、定向资产管理合同无效、被撤销、解除或者终止后()日内，证券公司应当代理客户向证券登记结算

13、机构申请注销专用证券账户。A3B5C10D15单选题产业结构优化升级应该增强自主创新能力，研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%多选题2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪些人具备法定条件()A.赵女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2002年1月回到该公司工作B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同C孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作，签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。20

14、09年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理D李先生原为甲公司的资深业务员，于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签定一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签定无固定期限劳动合同多选题公司法中对关联关系进行了调整，规定公司的一些人员不得利用其关联关系损害公司利益，违反规定给公司造成损失的，应当承担赔偿责任，这些人员包括()。A.控股股东B.实际控制人C.董事、监事D.高级管理人员多选题(2006年)某企业与职工解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合劳动法的规定？A.李某的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，但

15、不支付经济补偿金B.张某尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知，此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金C.吴某在劳动合同解除后，根据有关规定将领取失业救济金，企业决定从经济补偿金中作适当扣除D.肖某因患病被解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿多选题29、税收的基本特征有（）A.自觉性B.强制性C.无偿性D.有偿性E.固定性单选题30、GD思指一个国家（或地区）所有（）在一定时期内生产活动的最终成果A.本国公民B.国内居民C.常住居D.不包括外国人的常住居民答案：不符合。暂无解析 TOC o 1-5 h z 答案：C暂无解析

16、答案：A本题所考查的考点是货物保全义务的承担。货物保全是指在一方当事人违约时，另一方当事人仍持有货物或控制货物的处置权时，该当事人有义务对他持有的或控制的货物进行保全，以减少因对象违约给自己造成的损失。因此，买方和卖方都可能负有保全义务。本题的正确答案是A。4-答案：A,B,C参见劳动法第29条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同；（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第61条：不得安排女职工在怀孕期间从事国

17、家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第41条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 TOC o 1-5 h z 答案：C暂无解析答案：C考核要点一些重点数据。7-答案：B,C,D解析本题考查集体合同的通过和效力问题。答案：C考核要点一些重点数据。答案：C考核要点一些重点数据。10-答案：C考核要点一些重点数据。答案：A,B,D根据期货公司董事、监事

18、和高级管理人员任职资格管理办法第二十七条规定，中国证监会或者其派出机构通过审核材料、考察谈话、调查从业经历等方式，对拟任人的能力、品行和资历进行审查。答案：C暂无解析13-答案：C解析本题涉及法定解除权问题。本题ABM项，延期履行是否造成对方合同目的不能实现，题目尚未交代，故可能存在两种情况：一种情况是，延期履行致使甲的合同目的不能实现，此时，甲享有单方合同解除权；另一种情况是，延期履行并不导致甲的合同目的不能实现，此时，甲应催告乙方并给予乙方合理的宽限期，乙方在该宽限期内仍未履行的，甲方可以解除合同。甲方未经催告的，不能直接行使合同解除权，故ABD选项不准确。本题C选项符合合同法第94条规定

19、，为正确选项。14-答案：D解析本题考查展销会结束后消费者权益的救济方式。15-答案：A,B,C,D解析选项E是税务师事务所在确定是否接受新业务时应考虑的相关事项。针对有关客户的诚信，税务师事务所应当考虑下列事项：(1)客户主要股东、关键管理人员、关联方及治理层的身份和商誉；(2)客户的经营性质及业务环境；(3)客户主要股东、关键管理人员及治理层对内部控制环境和税收法律法规等的态度；(4)客户是否过分考虑将税务师事务所的收费维持在尽可能低的水平；(5)工作范围受到不适当限制的迹象；(6)客户可能涉嫌违法犯罪行为的迹象；(7)变更税务师事务所的原因。 TOC o 1-5 h z 16-答案：D暂

20、无解析17-答案：D根据期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法第16条的规定，具有从事期货业务10年以上经验或者曾担任金融机构部门负责人以上职务8年以上的人员，申请期货公司董事长、监事会主席、高级管理人员任职资格的，学历可以放宽至大学专科。因此，本题的正确答案为D。18-答案：B解析资产、负债和所有者权益是反映企业财务状况的静态要素，收入、费用和利润是反映企业经营成果的动态要素。19-答案：B税收管理体制是在各级国家机构之间划分税权的制度。20-答案：A,B,C,D,E知识点中华人民共和国消费者权益保护法：消费者的权利21-答案：A,C考点董事、监事、经理的任职限制解析公司法第45条

21、规定，有限责任公司董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。选项A中的行为符合公司章程的内容，是符合法律规定的。第52条规定，董事、高级管理人员不得兼任监事。选项B中马某作为财务总监，属于高级管理人员，其不能兼任监事。选项B不合法。第51条规定，不设董事会的公司的执行董事可以兼任公司经理。据此设董事会的公司的董事长也可以兼任公司经理。选项C合法。第16条规定，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议。但如果公司章程没有特殊规定的，决定公司的经营方针和投资计划属于股东会的职权。因此选项D不合法。本题的正确答案是AG22-答案：C考核要点一些重点数

22、据。23-答案：A,B,C,D业主项目施工阶段的管理工作包括：24-答案：D解析证券公司定向资产管理业务实施细则（试行）第二十二条第一款规定，定向资产管理合同无效、被撤销、解除或者终止后15日内，证券公司应当代理客户向证券登记结算机构申请注销专用证券账户；或者根据客户要求，代理客户向证券登记结算机构申请将专用证券账户转换为客户普通证券账户。25-答案：C考核要点一些重点数据。26-答案：B,C,D考点劳动合同的种类详解根据劳动合同法第14条第2款的规定，A项中赵女士曾辞职，此后又未能连续满十年，故不能订立无固定期限劳动合同；B项中钱先生在该国企连续工作超过了十年且距法定退休年龄不足十年的，故可

23、以订立无固定期限劳动合同；C项中孙女士签订固定期限劳动合同已经二次以上，可以订立无固定期限劳动合同；D项中双方经协商确定了订立无固定期限劳动合同的条件，条件成就即可订立，故D项也符合题目要求。本题正确答案为BCD27-答案：A,B,C,D解析公司法中对关联关系进行了调整，规定公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益，违反规定给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。28-答案：A,C,D劳动合同法第46条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提

24、出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。“第36条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”第38条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身