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文档简介
1、经典中级经济基础复习题单选题1、税收管理体制是各级国家机构之间划分()的制度。A.财权B.税权C.收入D.事权单选题2、甲商场向乙公司定作一批月饼,合同约定,甲商场预付合同总金额的30%,余款在乙公司交付月饼后5日内支付,乙公司应于当年农历八月初一之前交付全部月饼。甲商场交付预付款后,乙公司并未按时交付月饼。经甲商场多次催要,乙公司才于当年农历八月十二日交付全部月饼。甲商场遂拒绝收货并拒付剩余款项,为此引起纠纷。甲商场拒绝收货并拒绝付款的行为性质为()。A.违约行为B.行使同时履行抗辩权C.行使合同解除权D.行使先履行抗辩权简答题3、简述债权让与合同的有效要件。多选题4、下列各项中,属于企业税
2、务管理内容的有()A.税务信息管理B.税务计划管理C.税务风险管理D.税务征收管理E.税收法律制定单选题5、税负转嫁的形式上,被称作是“资本还原”的是()A.税收资本化B.后转C.前转D.消转多选题6、基础货币的构成要素包括()A.流通中现金B.存款银行在央行的存款C.存款银行持有的货币D.国债E.居民的活期存款多选题7、公司法为保护债权人的利益,制定了一系列强制性的规则,下列各项中,哪些是这样的规则A.股票发行价格可以按票面金额,也可以超过票面金额,但不得低于票面金额B公司要减少注册资本的,应当自做出减资决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上至少公告3次C.法定公积金的主要用途是
3、公司有未弥补的亏损的先用于弥补亏损D.公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继多选题8、甲建设单位与乙施工单位签定了一项施工合同,合同中载明乙施工单位建造一住宅楼工期10个月。甲建设单位为节约成本指定乙施工单位购买丙公司不合格砂料一批。甲建设单位为了自身利益要求乙单位缩短工期,提前1个月完工,乙单位为了安全施工,工程达标,拒绝甲建设单位要求。下列行为中,违反了建设工程安全生产管理条例规定的有()A.施工图设计文件未经审查批准就使用B.提供建设工程有关安全施工措施的资料C.承包商没有与劳动者签订用工合同D.建设单位要求压缩合同约定的工期E.建设单位没有提供足够的
4、保障安全生产的费用简答题9、反映企业财务状况的会计要素有哪些它们之间有什么联系?单选题10、从税收的本质来看,税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主体的()A.社会产品分配活动B.礼会剩余产品分配活动C.社会产品分配关系D.利会剩余产品分配关系单选题11、按照我国法律规定,对于应当办理批准、登记手续才生效的合同,如果在一审法院辩论终结前仍未办理批准、登记手续的,人民法院()。A.可以认定该合同未生效B.可以认定该合同无效C.应当认定该合同生效D.应当认定该合同未生效单选题12、下列关于债券的叙述正确的是()。A.债券尽管有面值,代表了一定的财产价值,但它也只是一种虚拟资本,而非真实资本B.债权
5、人除了按期取得本息外,对债务人也可以作其他干预C.由于债券期限越长,流动性越差,风险也就较大,所以长期债券的票面利率肯定高于短期债券的票面利率D.流通性是债券的特征之一,也是国债的基本特点,所有的国债都是可流通的多选题13、根据国有资产管理制度的规定,国有独资公司发生的下列事项中,须由国有资产监督管理机构审核批准或决定的有()。A.股份制改造方案B.修改章程C.增减资本D.发行公司债券简答题14、被派遣劳动者在管理中应当注意哪些事项多选题15、职业类别的划分是按照()分类的。A.性质(B)B.劳动合同内容C.岗位职权单选题一国的国民生产总值大于国内生产总值,说明该国公民从外国取得的收入()外国
6、公民从中国取得的收入。A.大于B.小于C.等于D.无法确定单选题()能体现税收按能力负担的原则。A.分类所得税B.综合所得税C.混合税制D.二元税制单选题18、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,应按以下哪种方式处理()。A,用人单位承担直接赔偿责任B.用人单位不承担赔偿责任,由劳动者承担直接赔偿责任C.劳动者对直接经济损失承担赔偿责任,用人单位承担连带赔偿责任D.先由劳动者承担赔偿责任,不足部分由用人单位承担多选题19、以下说法正确的是()A.有限责任公司的监事会可以有适当比例的公司职工代表,由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生B.监事会
7、设主席1人,由股东会选举产生C.监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议D.董事、经理及财务负责人不得兼任监事,副经理可以兼任监事多选题20、甲有限责任公司董事张某擅自将本公司资金借贷给王某,王某在借款到期的不知所踪,借款无法收回,以下说法正确的是:A.张某应当向甲公司承担赔偿责任B.甲公司可以向人民法院提起诉讼要求张某承担赔偿贵任C.甲公司不起诉的,甲公司的股东可以书画请求监事会向人民法院提起诉讼要求张某承担赔偿责任D.监事会拒绝起诉的,甲公司的股东可以以公司的名义向人民法院提起诉讼多选题21、反映财务状况的会计要素包括()A.资产B.收入C
8、.负债D.所有者权益E.费用单选题22、会计对象是()。A.能够以货币进行计量的经济活动B.企业的所有经济活动C,资金运动的数量方面D.会计要素单选题23、联系会计理论目标与会计实务的桥梁和纽带是()A.会计规范B.会计准则体系C.会计基本假设D.会计信息质量要求单选题24、下列属于反映企业财务状况的会计要素是()A.收入B.所有者权益C.费用D.利润不定项选择王某与A公司签订了为期3年的劳动合同,并约定试用期为3个月。王某工作2个月后,发现B公司有更合适自己的职位,便向A公司提出解除劳动合同。以下分析正确的是:A.王某可以随时通知A公司解除劳动合同B.王某必须提前30天以书面形式通知A公司才
9、能解除劳动合同C.王某不能解除劳动合同D.王某必须经A公司同意方能解除劳动合同多选题(2004,55)某皮鞋厂贴出招聘广告:招工20名,限男性,身高170米。一周工作6天,每天工作8小时,试用期8个月,熟练工优先。此招聘广告中违反了劳动法和劳动合同法规定的()。A.平等就业权B.休息休假权C.职业技能培训权D.试用期限规定单选题27、某高速公路全长126.758km。某工程项目完工后,省交通工程质量监督站会同项目建设各方,分别对将交工验收的某合同段的路基、桥梁、隧道、路面、交通安全设施等工程分阶段进行了检验及评定工作,并编写完成工程质量检验评定报告。根据场景,回答下列问题。对于下列工程部位,不
10、属于隐蔽工程的是()。A,湿软地基的换填层B.路面面层C.钢筋混凝土工程中的钢筋D.挡土墙的基坑单选题28、劳动合同期限分为()。A.固定期限和无固定期限B.正式工和临时工C.固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限D.固定期限和以完成一定工作为期限简答题某商场与一酒厂于2008年11月6日签订一份买卖合同、合同规定由该酒厂向商场供应普通白酒12万瓶,贷款10万元,由该商场贴上某名牌酒厂的商标对外销售。商场为此开具一张10万元的汇票给酒厂,酒厂随后将该汇票背书转让给个体户张某用以支付购买粮食等原料的货款。张某收到汇票后将汇票变造为40万元背书转让给某工程队,以支付工程队为其建造种养场的工程款
11、。工程队再次背书将汇票转让给建筑材料供应商,该供应商向付款人提示承兑时,被付款人以该汇票被变造为由加以拒绝,并作出拒绝书。之后供应商又将汇票背书转让给A商人,A商人在请求承兑时,同样被付款人以该汇票被变造为由加以拒绝。A商人为此准备行使追索权。此时,商场因酒厂未能全数交付白酒而发生纠纷。要求:根据本题所述内容,分别回答下列问题:该买卖合同是否有效应如何处理买卖合同的效力是否会影响由此而产生的票据关系(3)A商人可以向哪些人行使追索权如果A商人向供应商行使追索权,其可追索的费用包括哪些如何界定该票据关系当事人的法律责任单选题(五)甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司
12、出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同,李某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲乙丙三甲公司的法律责任。丙公司解除李某劳动合同,符合法律规定的做法是()。A.李某因被超市退回,丙公司在解除与李某的劳动合同时无需支付经济补偿B.丙公司解除与李某的劳动合同时,无需考虑李某被退回的原因C.李某经调整工作岗位仍不胜任工作
13、而被退回,丙公司可以解除与李某的劳动合同D.丙公司只可在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同答案:B解析税收管理体制是在各级国家机构之间划分税权的制度。答案:C解析答案:债权让与是指在不改变债的内容的前提下,债权人通过与第三人的协议将其债权转让给第三人。让与债权的一方称为让与人,受让债权的一方称为受让人。债权让与合同的有效要件包括:(1)须当事人之间达成合意。(2)须有有效债权的存在。(3)须所让与的债权具有可让与性。合同法第79条规定,下列债权不得让与:依债权性质不得让与的债权;债的当事人双方约定不得转让的债权;依照法律规定不得转让的债权。(4)须通知债务人。暂无解析4-答案:A,B,C解
14、析税务管理内容大致可划分为税务信息管理;税务计划管理;涉税业务的税务管理;纳税实务管理;税务行政管理,其次企业还应加强税务风险管理。答案:A解析主要考查对税收资本化概念的理解。税负转嫁的形式上,被称作是“资本还原”的是税收资本化。故答案为选项A。答案:A,B,C解析此题考查基础货币构成,需重点掌握。而且记住基础货币又叫高能货币,口径是很小的。从用途上看,基础货币表现为流通中的现金和商业银行的准备金。准备金包括存款银行在央行的存款和其自身持有的超额准备金。国债是属于资本市场的产品。7-答案:A,C,D解析公司债权人保护措施8-答案:D,E暂无解析9-答案:反映企业财务状况的会计要素有资产、负债、
15、所有者权益。资产是企业过去的交易或事项形成的,由企业拥有或控制的,预期会给企业带来经济利益的资源。负债是企业过去的交易或事项形成的,预期会导致经济利益流出企业的现时义务。所有者权益是企业资产扣除负债后,由所有者享有的剩余权益。暂无解析10-答案:D解析从税收的本质来看,税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主休的社会剩余产品分配关系。答案:D解析本题考核合同生效。法律、行政法规规定合同应当办理批准、登记等手续才生效,在一审法庭辩论终结前当事人仍未办理批准、登记等手续的,人民法院应当认定该合同未生效。答案:A解析B项,债权人除了按期取得本息外,对债务人不能作其他干预;C项,债券票面利率与期限的关系
16、较复杂,其还受除时间以外其他因素的影响,所以有时也能见到短期债券票面利率高而长期债券票面利率低的现象;D项,流通性是债券的特征之一,也是国债的基本特点,但也有一些国债是不能流通的。13-答案:A,B,C,D(1)国有独资公司的“重组、股份制改造方案和国有独资公司章程”,必须由国有资产监督管理机构审核批准;(2)国有独资公司的合并、分立、破产、解散、增减资本、发行公司债券等重大事项,由国有资产监督管理机构依法定程序决定。14-答案:1)被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,如参加工会的权利、民主参与的权利、提请劳动争议处理的权利等,工作时间、休息休假、劳动安全卫生等劳动标准统一适用。实际
17、用工单位的集体合同规定的劳动条件标准同样适用于被派遣劳动者。暂无解析15-答案:B,D职业类别划分的方法有:(1)按照劳动合同期限进行分类。分为无固定期限、有固定期限、以完成一定工作为期限,以及正处于试用期限的劳动合同。(2)按照工作岗位分类。劳动合同具体地规定了员工所在的工作岗位,而工作岗位可以划分为一般工作岗位和特殊工作岗位。16-答案:A解析总国民生产总值和国内生产总值的定义出发,该国公民从国外取得的收入大于外国公民从本国取得的收入。17-答案:B解析综合所得税制的建立,是基于这样一种思想:既然所得税是一种对人征收的税,因而其应纳税的所得就应该是综合反映纳税人的负担能力的各类所得的总额。
18、综合所得税最能体现税收按能力负担的原则。18-答案:C考点本题是关于劳动合同的命题。命题的目的是考查考生对用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者应承担什么责任的掌握情况。解析现实中,用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者给原用人单位造成损失的情况时有发生,劳动法出于维护正常劳动合同关系的考虑,即规定了劳动者的赔偿责任,又规定了用人单位的赔偿责任,而且用人单位要承担连带赔偿责任。据此选项C是正确的。选项A、B、D是错误的。解答本题的依据是劳动法第93条。19-答案:C解析监事会的成员20-答案:A,B,C公司法第150条规定,董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律,行政法规或者公司章程的规定
19、,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。根据该条规定,A、B选项正确。公司法第152条规定,董事、高级管理人员有本法第150条规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有本法第150条规定的情形的,前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会,执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益
20、受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。根据该条规定,C选项正确。股东有权为了公司的利益以自己的名义直接起诉,而不是以公司的名义,所以D选项不正确。21-答案:A,C,E解析资产、负债和所有者权益是反映企业某一时点财务状况的会计要素。22-答案:A会计对象是指会计核算和监督的内容,即会计工作的客体。凡是特定主体能够以货币表现的经济活动,都是会计核算和监督的内容,也就是会计的对象。23-答案:A解析会计规范是指所有能对会计实务起约束作用的法律、法规、准则、条例和道德守则等的总和,是为适应会计实践活动需要而发展起来又用于指导和约束会计行为的准绳。会计规范是联系会计理论目标与会计实务的桥梁和纽带。24-答案:B解析反映财务状况的会计要素包括:资产、负债、所有者权益。25-答案:A本题考查劳动者解除劳动合同的情形。根
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