2021年《职业病防治法》宣传周职工答题活动

1、2021年职业病防治法宣传周职工答题活动1.职业病防治工作坚持( )预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。 A.安全第一 预防为主B.标本兼治 防治结合C.预防为主 防治结合(正确答案)2.用人单位的( ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。 A.主要负责人(正确答案)B.安监部门C.卫生机构D.工会3.用人单位( )依法参加工伤保险。 A.必须(正确答案)B.可以C.应该D.视情况而定4.任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 A.经批准B.在确保无危害时可C.不得(正确答案

2、)5.职业病危害因素的强度或者浓度符合( )。 A.国家职业卫生标准(正确答案)B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准6.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程( ) A.同时设计，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工C.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用(正确答案)7.用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( )劳动者。 A.如实告知(正确答案)B.通知C.选择性告知8.职业健康检查费用由( )承担。 A.卫生部门B.主要负责人C.用人单位(正确答案)D.检查者9.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其( )，设置警示

3、标识和中文警示说明。 A.岗位B.矿区内C.办公室D.醒目位置(正确答案)10.职业病诊断.鉴定费用由( )承担。 A.鉴定者B.用人单位(正确答案)C.卫生行政部门D.劳动保障部门11.劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并( )变更原劳动合同相关条款。 A.协商(正确答案)B.签订C.立即12.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限进行保管，档案应当包括劳动者的职业史.职业病危害接触史.职业健康检查结果等有关( )的资料。 A.个人健康(正确答案)

4、B.家庭健康C.个人档案D.家人档案13.我国职业病目录规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有( )种。 A.10B.13(正确答案)C.15D.1814.医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府( )批准，并向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。 A.安全监督部门B.卫生行政部门(正确答案)C.工会D.社会保障部门15.劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 A.本人职业健康监护档案B.职业健康监护证明C.本人职业健康监护档案证明D.本人职业健康监护档案复印件(正确答案)16.对违反职业病防治法律、法

5、规以及危害生命健康的行为提出( ),是劳动者享有的职业卫生保护权利。 A.检举、控告B.批评、检举和控告(正确答案)C.举报和告发D.检举、批评17.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定.定期对工作场所进行职业病危害因素( ) A.检测、评估B.监测、评价C.检测、评价(正确答案)D.监测、评估18.职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘.放射物质和其他有毒、有害因素而引起的( )。 A.疾病(正确答案)B.证状C.事故19.用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果.职业病防护措施和

6、待遇等如实告知劳动者，并在( )中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A.用工协议B.劳动合同(正确答案)C.作业制度20.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得( )替代发放职业病防护用品。 A.自身购买B.发放购物券C.发放钱物(正确答案)1.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 对(正确答案)错2.工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。 对(正确答案)错3.用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。 对

7、(正确答案)错4.国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。 对(正确答案)错5.任何单位和个人有权对违反中华人民共和国职业病防治法本法的行为进行检举和控告。 对(正确答案)错6.用人单位的生产布局，有害与无害作业可以不分开，工作时适当注意即可。 对错(正确答案)7.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练后方可上岗作业。 对错(正确答案)8.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 对(正确答案)错9.劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。 对(正确答案)错10.

8、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。 对(正确答案)错11.劳动者无权参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 对错(正确答案)12.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。 对(正确答案)错13.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 对(正确答案)错14.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 对(正确答案)错15.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 对(正确答案)错16.职业病病人获得工伤保险赔偿后，

9、无权向用人单位提出赔偿要求。 对错(正确答案)17.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 对(正确答案)错18.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。 对(正确答案)错19.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由职工自己承担。 对错(正确答案)20.劳动者接受职业健康检查应当视同休息时间，不算作正常出勤。 对错(正确答案)1.任何单位和个人不得（）国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。 A.生产(正确答案)B.经营(正确答案)C.进口(正确答案)D.使用

10、(正确答案)2.用人单位的（）和应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 A.主要负责人(正确答案)B.职业卫生管理人员(正确答案)C.特种作业人员3.用人单位应当按照规定组织（）上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 A.上岗前(正确答案)B.在岗期间(正确答案)C.离岗时(正确答案)D.退休时4.职业健康监护档案应当包括（）等有关个人健康资料 A.劳动者的职业史(正确答案)B.职业病危害接触史(正确答案)C.职业健康检查结果(正确答案)D .职业病诊疗(正确答案)5.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职

11、业病诊断。 A.用人单位所在地(正确答案)B.本人户籍所在地(正确答案)C.经常居住地(正确答案)D.出生地6.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（），逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。 A.新技术(正确答案)B.新工艺(正确答案)C.新设备(正确答案)D.新材料(正确答案)7.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人（）。 A.治疗(正确答案)B.康复(正确答案)C.定期检查(正确答案)D.休息8.职业病危害因素是指：职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 A.化学(正确答案)B.物理(正确答案)C.生物因素(正确答案)D.核9.对存在职业病危害的岗位，用人单位应当（） A.立即改善劳动条件(正确答案)B.完善职业病防护措施(正确答案)C.为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品(正确答案)D.不管不问、任其发展10.劳动者享有下列