SPSS t检验过程_第1页
SPSS t检验过程_第2页
SPSS t检验过程_第3页
SPSS t检验过程_第4页
SPSS t检验过程_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、SPSSt检验过程CompareMeans过程在这级菜单里有5个子菜单:Means:计算各组的描述指标,也可以做比较。One-sampleTTest:样本均数与总体均数的比较。Independent-sampleTTest:成组设计的两样本均数的t检验Paired-SampleTTest:配对设计的两样本均数的t检验。One-wayANONA:成组设计的方差分析,及两两比较。一、Means过程界面说明【DependentList框】用于选入需要分析的变量。【IndependentList框】用于选入分组变量。【Options钮】弹出Options对话框,选择需要计算的描述统计量和统计分析:St

2、atistics框的内容是可选内容,可选的描述统计量有:sum,numberofcases总和,记录数mean,geometricmean,harmonicmean均数,几何均数,修正均数standarddeviation,variance,standarderrorofthemean标准差,均数的标准误,方差median,groupedmedian中位数,频数表资料中位数minimum,maximum,range最小值,最大值,全距kurtosis,standarderrorofkurtosis峰度系数,峰度系数的标准误skewness,standarderrorofskewness偏度系数

3、,偏度系数的标准误percentageoftotalsum,percentageoftotalN总和的百分比,样本例数的百分比二、One-SamplesTTest过程One-SamplesTTest过程用于进行现有样本代表的未知总体与已知总体均数(一般为理论值、标准值或经过大量观察所得的稳定值等)的比较。对话框的界面非常简单。例:已知通过以往大规模调查,已知某地婴儿出生体重均数为3.20kg,今随机调查15名难产儿的出生体重如下,问难产儿的出生体重是否与该地一般婴儿出生体重有所不同?难产儿出生体重:4.13.83.73.54.03.94.34.04.13.73.83.93.84.14.9建库:

4、F订e=new=Data点击右下角的VariableView,将varOOOOl改为weight,然后按纵列输入15个数据操作步骤界面说明:【TestVariables框】用于选入需要分析的变量。【TestValue框】在此处输入已知的总体均数Options钮】弹出Options对话框,用于定义相关的选项,有:ConfidenceInterval框输入需要计算的均数差值可信区间范围,默认为95%。如果是和总体均数为0相比,则此处计算的就是样本所在总体均数的可信区间。MissingValues单选框组定义分析中对缺失值的处理方法,可以是具体分析用到的变量有缺失值才去除该记录(Excludesca

5、sesanalysisbyanalysis),或只要相关变量有缺失值,则在所有分析中均将该记录去除(Excludescaseslistwise)。默认为前者,以充分利用数据。三、Independent-SamplesTTest过程Independent-SamplesTTest过程用于完全随机设计的两样本均数之间的比较。完全随机设计是分别从两研究总体中随机抽取样本,然后比较两组的平均效应。界面说明:【TestVariables框】用于选入需要分析的变量。【GroupingVariable框】用于选入分组变量。注意选入变量后还要定义需比较的组别。【DefineGroups框】用于定义需要相互比较的两组的分组变量值。如果分组变量有3个取值(即有三组),而我们做t检验是比较其中的某两组,这时就可以用DefineGroups框来指定需比较的两组。四、Paired-SamplesTTest过程配对设计t检验主要包括几种情况:(1)两个同质受试对象分别接受两种不同的处理;(2)同一受试对象分别接受两种不同的处理;(3)同一受试对象处理前后的比较,这种情况要慎用

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论