参考万豪技术08

1、酒店设计标准2013年1月单元 8A8A -行政设施&及度假酒店8A - 行政设施目录8A.11综述8A.24前公室/辅助区8A.37“通讯中心”8A.49行政8A.510销售和餐饮8A.611会计8A.712系统协调编制说明整套系列总计16个单元，本单元为其中的一部分使用本单元内容时必须参照其它单元的信息。参考 指需要参照的、包含相关信息的分单元。专有资料。非 B 行政设施|设计标准 本设计标准所的包专含有的资为料。万豪代表的明确，任何人不得、公开、或使用本文件内容公开资料。保留所利。修订日期：替代2012年1月及之前所有版本。每页页面边缘的竖线表示文本内容经过修订或修改。行政设施 - 8A

2、A.行政区域：此单元所包含的标准和“示范”布局一个常规的行政区域。了1. 员工：员工的标准和责任根据物业形态、规模、位置以及提议建设的所特定的员工任务及组织形式的变化而变化。行政办公计划由万豪国际确认。2. 无设计：公众可以到达行政办公区域，有身体残障的酒店客人、客户和服务供应商也必须能到达此区域。空间规划：按项目设施计划提供：B.1.位置：靠近前台。从行政办工方面考虑，希望能将行政办公区域（前公室.“通讯中心”、行政办公和财务）设置在一个办公套间内，但空间的连接有可能无法实现。规模/面积（总计）：行政区面积，包括客户服务“通讯中心”的面积见项目设施计划。典型的行政套间，2.包括“通讯中心”需

3、要约435平方米（4685平方英尺）的总毛面积（含20%的流线通道面积和增建面积）。对大型物业而言，需要其他附加面积。与万豪国际确认计划要求。a.室内设计师和建筑师负责准备和协调解决办公室和行政区的平面布局。室内设计师负责准备最初的与家具的空间规划。b.在方案设计和项目万豪国际来决定前台和配备指导准备好后，由空间的要求。C.分隔的空间：公共区域的空间等级要求可能需要将行政办公区域分隔开。当行政办公必须独立时，需要符合以下指引标准：1.前公室：前公室的位置必须靠近前台，并有最高优先权。提供单独的，避免从前台进入。2.“通讯中心”：位于靠近前台的位置，有效地共享资源与信息。销售、餐饮和活动：如果是

4、单独的办公区，这些办公室通常位于靠近宴会厅/会议区等销售.餐饮和活动的焦点区域。对较大型物业（超过300间客房），需要另外的空间。3.| 行政设施 1设计标准 万豪国际 ” 项目联系 : 万豪国 MI”是企业来管理这品牌和” 酒店品牌。“”,MI地方MIMI了解特定项目经理的说计经理联络万豪国际设在本单元所有 际8A.1 综述8A - 行政设施4.会计：会计远端位置。通常仅含有极少的功能联系，最适合5.楼层的分隔：当编制好的行政办公区位于不同的楼层时，之间需要设置的联系楼梯。6.商务中心：将商务中心或行政商务中心的位置靠近功能区和会议区设置，并有售和餐饮部，提供可共享的通道连接行政办公的销.服

5、务和会议空间，特别是在期望安排 24小时服务的行政商务中心时。7.会议服务：为项目安排会议服务，外加至少 1300平方米（14,000平方英尺）的会议区净面积。梯级，楼梯，斜道防滑：请参阅单元 - 预防损失。窗户及安全玻璃：有关窗户、玻璃/玻璃安装规范，请参见单元 以及 ，将窗口开口限制在 10厘米（4英寸）以内，确保符合安全玻璃要求。自然光/视线：D.E.F.1.2.确认规范对天窗/自然光的要求。室外视线：当可能时，提供对外的视线，提高员工的工作环境质量。G.H.隔断，最少STC（声音传输标准）48 级别。声学：门：提供最小尺寸为 0.92米（3英尺-6英尺8英寸）的门；为门的侧光部位安装宽

6、度为30厘米（12英寸）的侧光玻璃。外饰面：使用耐用的装修材料提高工作环境的稳定性。照明要求：见单元。围护结构/安全墙：围护收银区.会计.保险柜和顾客物品寄存。提供混凝土或粘土砌块墙，上部至建筑结构板板底（或提供同等保护措施如：扩展的金属条板屋顶和墙体结构）。I.J. 进入控制：在行政办公区的员工，提供电子控制门锁。K.卫生间：当前往主员工卫生间比较麻烦时，可为个人办公室或远端的提供卫生间。1.2.给排水设备和构件：见单元，区给排水设备。卫生间设备：见单元，区卫生间设备。L.交通流线：在行政办公的净面积上增加 20%的交通流线的面积。走廊和 2 行政设施|设计标准 行政设施 - 8AM. 外饰

7、：使用耐用的装修材料，提高办公环境的稳定性。N.O.照明标准：见的最基本要求。行政办公空间：以下的面积是最小净面积。为交通流线和隔断/墙体提供必要的面积。空间包括：前 A B C公室区域前台- 若干柜台前台- 工作区 复印-传真D 机电管道 E 前台经理 F 预定F1 预定部经理G H J K L清点间收银 保险柜顾客寄存、储藏室行政/餐饮 M 接待区 M1 会议室N O P Q R S T U V W X Y茶水间储藏- 一般储藏室衣橱总经理 运营总监餐饮总监市场总监总监事务活动经理销售/事务活动经理事务活动管理总监行政辅助服务通道会计 Z AA A1 BB会计工作站财务总监财务总监助理文件

8、/保管“通讯中心”CC DD EE FF GG人 信差 监督经理HH 公共图一个行政空间示例平面图| 行政设施 3设计标准 计划区域净面积平方米平方英尺前公室/辅助区86.9936“通讯中心”46.5500行政85.4919销售和餐饮96.81043会计44.0474总计359.638728A - 行政设施 8A.2 前公室 / 辅助区A.计划：包含以下的作。和空间，支持前公室的工B.C.前台-前问讯处 (A)：设置要求见单元。公区（B）：包含了员工工作空间，支持前台的活动；提供工作台、壁架、台下文件柜和水平文件存放空间；从前台不可见。复印-传真（C）：提供空间安放中等尺寸的复印机和传D.真机

9、，供前台.相邻工作区和行政接待处使用。E.主要电脑（管理系统）设备：有围护墙的房间和专用的空调系统。详细要求见单元以及万豪国际区域技术代表。F.前公室经理（E）：将其安排在非常靠近前台工作并需要一台的地方。通常，前公室经理间私人。G.预定（F）：客房预定设施一般位于一间独立的预定中心内，服务同一地区或国家的若干万豪物业。客房预定不在物业内进行。在国际项目中，与万豪国际确认运营标准。1.空间规划：“示意图”和文字说明是建立在将预定部员工从“通讯中心”分离出来的基础上的。预定部的操作员最好有安静的环境独立处理客人的预定。万豪国际将根据项目运营计划确认平面布置。2.3. 4 行政设施|设计标准 空间

10、（参见示例）尺寸私密开放平方米平方英尺前台- 问讯处A参见单元 -前台工作区B16.4176X复印/传真C7.84XPMS（管理）D11.1120X前台经理E8.490X预定(3)F16.7180X预定经理F16.772X清点间G4.245X收银台H6.772X保险柜J3.336X顾客寄存K3.336X储藏L2.325X总计86.9936行政设施 - 8A4.工作空间：设计连续的台面作为工作面（定做的木工或系统家具）；深度最少为 60厘米（2英尺）；将工作面以隔音面板分隔。独立封闭的工作区，有门连通行政区域。提供文件柜和上部文件架。5.6.最少 2到 3个PMS（管理系统）个人电脑工作站，供预

11、定操作员使用，配工程学座椅。7.8.：自动通讯分配数字，含显示器。预定部经理（F1）：靠近预定操作员位置。提供半高的双向窗，监督工作。H.清点间（G）：物业服务的现金和凭条将送往会计室。在后台区提供员工通道到达此处，不与公共区客流交叉。1.位置：在会计的，靠近总收银台。为安装置。装局部安全玻璃观察板的门；有和2.保险箱：在清点间和收银间设置穿墙的转盘锁保险箱“C” 级别建筑安全系数的收银处使用等级。清点区：包括小台面空间：约90-180厘米（3-6英尺）长， 56-61厘米（22-24英寸）深，进行餐饮票据和现金入库 前的清点操作。大型酒店及度假酒店有可能需要更宽的3.清点台和的现金箱4.现金

12、库：将现金保险柜设置在清点台的下方；由万豪国际确认数量。保险柜：柜体单元型号SS-2 ， 24,Corporate Security（公司安防） 产品，可能需要多个柜体单元。5.系统（V.S.S）机：由固定的机通过半。高的玻璃门对清点台.保险柜室和收银室进行I.收银（H）：提供收银间可使用的保险柜，靠近清点室。1.房间保险柜：UL（）“B”级别，2小安全测试时保护等级。将地面安放的大保险柜安放在收银间的墙角。门：包含可通话窗户和可传递小现金/信封的安全玻璃视窗。提供庇护所形式门锁（两边控制；非主键盘控制）。2.3.和运动探测器。进入控制装置：提供胁迫| 行政设施 5设计标准 8A - 行政设施

13、J.保险柜（J）：前台 员工寄存室的顾客/员工通道处进入，在附近的顾客和接收保险柜。1.保险柜型号： SS-2 和SS-5 （ Corporate Security（公司安防）产品）。嵌入墙壁安装。2.保险柜数量：每200间客房提供一个17单元保险柜组。根据损失预防评估，安放位置可能需要保险柜。增加的保险柜提供给靠近收银的员工清点间。3.门：提供12 .7 50 . 8厘米(520英寸）的安全门，配侧窗观察板，每个处均设置。电子锁控制，外加损失预防：装置。机4.顾客区的保险柜和柜台K.顾客物品寄存观察室（K）：将房间靠近前台，顾客通过接待处可以看到的位置。1.门：当员工台按下电子门锁按钮时，可

14、向顾客开放。顾客可以在不需要激活电子门锁的情况下自行离开。传递窗：有安全玻璃的传递窗，通过其将保险柜递给顾客。窗户的位置应可以让顾客看到保险柜从安放位置传递到窗口的过程。柜台：提供有座椅的柜台给顾客使用。2.3.L.ATM（自动机）：当需要自动取款机时，考虑设置在一间扩大的保险柜室内，顾客控制开关设在保险柜观察室。储藏（L）：含员工外套、救护设备和灭火器等物品的储藏间。外饰：一般来说，应提供：M.N.1.地面：尼龙簇绒地毯（封闭的储藏空间使用乙烯基复合材料）。基础：弹性基础。：乙烯基壁纸或涂料（封闭的储藏空间使用光滑涂料）。天花：吸音扣板。2.3.4. 6 行政设施|设计标准 行政设施 - 8

15、AA.计划：（CC至HH）通讯中心是通讯的中枢，提供的单独联络和自动(）交换机操作。B.面积/空间：一般为46平方米（500平方英尺）总面积；万豪国际确定以下功能位置的数量，同时可参见单元：C.1.2.位置：前台：靠近前台辅助区。是顾客联络的关键位置，允许共享员工、信息和资源的机会，如传真、复印机和办公设备。3.电梯：提供方便的通道到达电梯，减少信差传递信息路程，增加客户服务的反应次数。设备和系统：将设备和系统连接到后备供电系统、照明和不间断电源供应器上。提供：D.1.2.3.通知。消防面板：消防器面板，含声音钟：壁挂钟或系列时区钟。白板：1.2 - 2平方米（12-20平方英尺），墙上固定。

16、记号笔白版，标注物业和顾客事务的状态。4.5.6.7.站点的椅子，器和键盘控制器(可以共享) 。工程学设计。文件柜，台下通话系统（如使用）：每个工作站有基础站点（可以共享）。封闭的上方文件柜自动(）交换机控制台8.9.10.11.（可以共享）。管理系统）/个人电脑（显示器、处理器传呼机PMS（和键盘）Micros（餐饮管理）系统12.| 行政设施 7设计标准 8A.3“通讯中心”空间尺寸私密开放（参见示例）平方米平方英尺(2)CC13.0140X信差DD6.570X监督EE6.570XFF9.3100X经理GG7.075X公共区/交通HH4.245X总计46.55008A - 行政设施13.1

17、4.15.16.17.18.19.20.21.无线电系统：文字数字小键盘（可以共享）工作照明工作台冰箱，小迷你吧的冷藏设施。储藏柜/货架，有门锁剪贴板架，7个日常状态显示的剪贴板传真和台，纸张和备用品复印机：小复印机（桌面式）或可借用别处的复印机。传真机 : (最少2个): 彩色激光状态板（嵌墙）22.23.24.E.外饰：一般提供：1.2.3.4.地面：地毯（公共区和封闭储乙烯基复合地毯）。基础：弹性基础。墙壁：乙烯基壁纸。天花：吸音扣板。F.机械/电气：为“通讯中心”提供每天 24小时、一周7天的冷/暖空调供应。有运转电力。的空调系统，由后备电系统承担 8 行政设施|设计标准 行政设施 -

18、 8A 8A.4行政A.计划：为物业运营总经理/总监提供。其他行政办公室的位置以及行政助理的位置由项目设施计划确定。1.行政为远端可通向公共区。另外，这些，而非位于前台附近。最好2.当行政和普通与其他行政办公区或前台不再同一层时，提供联系楼梯。B.等候/接待区 (M)：为拜访行政员工的顾客提供接待桌/椅和顾客等候区。为员工和来访者提供衣柜和咖啡壁龛。进入控制：为总经理办公桌.总经理行政助理和行政办公C.接待台安装胁迫行政区。安装电子操控锁门，供员工进入D.大型会议/会议（M1）：设置行政办公区会议设施（建 议），可与附近的行政商务中心合并或与功能区联合。外饰：一般提供：地面：地毯基础：弹性基础

19、墙壁：乙烯基壁纸天花：吸音扣板E.| 行政设施 9设计标准 行政/ 辅助空间尺寸:私密开放平方米平方英尺接待区M23.8256X大型会议/会议M116.4176X休息室-咖啡/茶(2)N1.920X-文件O3.336X衣柜P1.112X总经理Q16.7180X运营总监R13.3143行政辅助(2)Y8.996X总计85.49198A - 行政设施 8A.5 销售和餐饮A.计划：为餐饮、会议服务、销售、市场、和助理经理提供，为行政助理和辅助在级别上优于一般提供工位。1.2.3.行政提供接待、等候区和其他行政辅助区。将设计为可到达公共区，特别是对市场部而言。B.规划原则- 综述：1. 将销售、餐饮

20、和活动管理便从公共区到达。靠近前台设计，方2. 将行政/会计辅助设置在空间的边缘部位，并且是“开放”办公空间。将储藏室靠近销售、餐饮和接待区设置。3. 10 行政设施|设计标准 销售和餐饮 / 辅助空间尺寸:私密开放平方米平方英尺餐饮总监S13.3143市场总监T14.5156X销售总监U14.5156X事务活动经理V11.1120X销售/活动经理W11.1120X事务活动管理总监X14.5156X行政辅助（4）Y17.8192X总计96.81043行政设施 - 8A8A.6 会计A.计划：会计的据空间的可能而定。和办公空间可以在单独的区域，根1.避免布线距离超过 91米（300英尺）；电脑系

21、统见单元。为工作区提供高水平的隔声控制。位置远离明显的员工和来访者交通区域。2.3.4.5.通常，会计部员工的主要要通过区。会计可以为一个独立于行政和一般办公的区域，这取决于空间的和与主电脑房的距离。B.C.面积/空间：参见项目设施计划。文件存放：12个合格的、侧边活动的文件柜；设计最少4 层抽屉高度。一般为交通流线位置旁摆放。D.储：设计可容纳 175个不常用文件，可装盒并可堆放7层盒体高度。一般需要12平方米（120平方英尺）。外饰：通常提供：E.1.2.3.4.地面：地毯(封闭储藏空间内使用乙烯基复合地毯)。基础：弹性基础墙壁：涂料，平滑涂料或乙烯基壁纸。天花：吸音扣板| 行政设施 11

22、 设计标准 空间（参见示例）尺寸私密开放平方米平方英尺总管AA11.1120X助理总管A18.490X储藏-文件BB11.1120X应收款项(2)Z8.996X应收款项(1)Z4.548X44.04748A - 行政设施 8A.7 系统协调A.参考：与其它单元的要求进行协调，包括：GR 2613A13B13C141516总体要求公共区域功能区域基础设施电信音频/消防/生命安全机械、给排水及电气损失预防 12 行政设施|设计标准 酒店设计标准2013年1月单元 8B员工设施&及度假酒店8B -员工设施目录8B.11综述8B.22员工8B.34人力资源（HR）8B.46培训室- 多8B.57护理/

23、急救站8B.68存物/更衣区、淋浴和卫生间8B.710员工8B.811服务走廊8B.912员工范围服务走廊8B.1012系统协调编制说明整套系列总计16个单元，本单元为其中的一部分使用本单元内容时必须参照其它单元的信息。参考 指需要参照的、包含相关信息的分单元。专有资料本设计标准所的包专含有的资为料。万豪代表的明确，任何人不得、公开、或使用本文件内容。资非料公。开保。利保。留所利。 B 员工设施|设计标准 修订日期：替代2012年1月及之前所有版本。每页页面边缘的竖线表示文本内容经过修订或修改。员工设施 - 8BA.计划：设计供酒店员工使用的空间，推广优良的员工关系，和1.2.水平。将管理、行

24、政、培训和其他员工辅助空间相融合。符合地域、劳工法、社会和等有可能影响员工设施设计的。B.梯级、楼梯、斜坡及防滑 ：请参见单元 - 预防损失。窗户及安全玻璃：有关窗户、玻璃/玻璃安装规范，请参见单元 以及 。将窗户开口限定于 10 厘米 (4 英寸) 大小，并符合安全玻璃要求。空间：按项目设施计划要求安排，容纳以下员工空间：C.D.员工人力资源（HR）培训室- 多护理/急救站（地区性选项）存物、更衣室、淋浴和卫生间员工服务走廊员工范围服务走廊工资（地区性选项）设施（地区性选项）| 员工设施 1设计标准 万豪国际 ”MI” 项目联系 : 万豪国际MI”是企业来管理这品牌和所品牌。在本单元”地方,

25、 联络万豪国际设计经理,了解特定项目经理的说明。“M有”M ”酒店8B.1 综述8B - 员工设施 8B.2 员工A.计划：提供控制站点确认员工和欢迎员工。交通流线由保安。1.，此位置：靠近安保调度员控制进入服务区的。如果可能为员工和申请人设置分别的。装卸避免与卸货台。设置, 并要求员工2.指示牌: 从访客或申请人和员工停车/自行车架处直到建筑的外部志。，布置指向人力资源的标B.空间规划：提供以下：1.：员工的进出应不对卸货扰。的活动造成交叉干紧靠视觉及与保安分派服务台有视觉接触。如果可能，员工的视线应不可看到卸货，为员工提供良好的欢迎氛围和更好的第一印象。外部区域：如适用，提供如下：a. 根

26、据气候条件，提供防风雨的吸烟室，距离任何最小 7.6米 (25英尺) 远，防止烟雾进入物2.业设施，提供箱、烟灰缸和桌椅。b. 考虑存放员工自行车和滑雪架, 取决于项目的位置和设施计划。考勤站：位于服务走廊的壁龛内， 靠近员工（万豪国际可能需要另外的位置）。3. 2 员工设施|设计标准 员工设施 - 8B图一员工设施 -示例平面图| 员工设施 3设计标准 8B - 员工设施 8B.3 人力资源（HR）A.计划：为员工服务、职业、面试、员工关系、相关管理和行政辅助区提供人力资源。当规范要求时，可能包含工资。与万豪国际确认。附近，可以看到保1. 位置：位于通道的员工安调度员的工作状况。员工进入：通

27、过服务走廊。规模/面积：提供下列空间：C.空间规划：1.接待：包含一个接待桌或接待台，有供前台服务人员工作的空间，迎接员工和申请人，处理申请。安排办公家具和电脑工位/桌椅区，以便人力资源经理可以看见并问候前来的申请人。：在靠近接待区的位置提供 3个半私密的工位供申请人填写表格和进行电脑测试。2.3.储藏空间：容纳全储藏。、福利品和相关文件和安4.索取人力资源表格：在非工作时间（当人力关闭时），提供嵌墙式的文件夹，有 15-20个插口，放置 8.5-11英寸尺寸的资料，靠近设置，面向走廊。将文件夹安装与墙平齐，防止与走廊内的推车磕碰。如果是火墙级别。：为总监，则应确保设计削弱防5.、面试间和其他

28、会议区提供至少达到STC（声音传输标准）48隔音标准的私密空间。墙体到达上部结构板板地，接缝密封处理。 4 员工设施|设计标准 空间（参见示例）尺寸:私密开放平方米平方英尺接待区C8.086X/接待员D8.086X行政助理（员工工资单）E8.086X面试间F6.065XG7.075X人力总监H12.5135X储藏空间J9.097X总计58.5630员工设施 - 8B6. 行政助理/接待员：接待区的一部分是为总监和行政助理服务的；包含容纳复印机、传真机和员工设备。申请人等候区：在走廊外的小厅，提供最少一个书写台面供填写员工申请表。D.1. 考虑一个单独的房间，配备电视/显示器公司视频/宣传片，比

29、如公司理念、装束要求等。2.需要另外提供座椅和桌子以便完成申请填写。设施：E.1.门：提供通往人力资源办公套间的门，门上安装具有防火等级观察窗，尺寸和形状符合等级要求。视线：提供固定玻璃窗，可观察走廊和行政辅助区域的情况。2.3.公告板/通知板：根据部门的要求，在此提供足够的空间安放员工可见的公告板。设备：提供以下办公和行政设备：F.1.2.3.4.有分页器的复印机传真机其他万豪国际接受的员工设备G.人力资源装修：地面：尼龙簇绒地毯基础：弹性基础3.4.：乙烯基壁纸或涂料天花：吸音扣板H.家具、固定装置和设备 : 请参阅典型的具。家 5| 员工设施设计标准 8B - 员工设施 8B.4 培训室

30、- 多A.计划：为员工培训和学习提供大型会议室，自会议室可方便到达单独的音频/设备储藏间和多试设置空间。设备的调1. 位置：靠近人力资源，允许为各种员工培训和个人活动提供灵活使用的可能。a. 避免位置邻近员工用餐或作为一个扩展分区的空间用餐区。b. 如果靠近员练区。2. 尺寸/面积：20平方米（215平方英尺）。空间规划：满足以下要求：饮，提供隔声门和墙, 隔声离训B.1.2.3.小型会议和教师一般容纳 25-30人。矩形平面。有音频/设备的安全储。C.隔音：空间有隔音保护；级别为STC（声音传输标准）48；隔墙高度应到达上方楼板板底。设备：在培训室内提供有锁的安全储藏间。D.1.机，连接到M

31、ATV（主电视、和光盘天线电视）系统2.3.项目提供 3个电脑工作站。电脑工作站：为提供培训活动需要的音频/设备如：投影机、可收缩屏幕；电力和网络连接线铺设桌内或桌下；为 演示用的笔记本电脑架；折叠椅；白板；场景照明；音响系统。外饰：E.1.2.3.4.地面：尼龙簇绒地毯基础：弹性基础墙壁：乙烯基壁纸或涂料天花：吸音扣板F.家具、固定装置和设备：木制品书柜教室风格的桌子和椅子 6 员工设施|设计标准 员工设施 - 8B 8B.5 护理/急救站A.计划：如果这些区域需要为员工和客人提供紧急医疗救助设施，请与万豪国际确认。位置：靠近人力资源共享的可能。尺寸/面积：见设施计划。，允许员工共享和服务C

32、.空间规划：无设计，满足残疾人需求。1.急救/检查室：护士管控。有治疗床、椅子和医疗品的安全储藏以及部分药物。2.3.：单独台面，容纳 2名治疗者。护士卫生间：紧邻救助/检查室。无设计，单间，不分，有盥洗盆和配套设施。D.护理/急救站外饰：1.2.3.4.地面：乙烯基复合地砖基础：弹性基础：涂料，平滑天花：吸音扣板| 员工设施 7设计标准 空间(参见示例平面图)尺寸:私密开放平方米平方英尺护士L5.764X急救/检查M10.9117X卫生间（无，不-4.043X分）总计20.62248B - 员工设施 8B.6存物/更衣区、淋浴和卫生间A.计划：提供单独的男/女区域，员工可以存放衣物，更换和工

33、作服，并可在旁边的盥洗室淋浴、梳妆。1. 邻近设施：，如果包括；主服务走廊。2. 位置：连接到主服务走廊，有导风板进入穿过存物和更衣区。空间规划：提供单独的男/女区域(万豪国际确认最大单班员工数量和男女员工比例)。（没有门）B.其他一些计划设施可能需要增加员工人数，如的水疗、美容美发、度假屋、来说，这些设施的员工不设施、等。一般酒店员工设施，因为他们通常离酒店较远；与万豪国际一起评审项目标准。淋浴区域：每50个员工配一个淋浴。男女员工的淋浴数量各为50%，除非另有要求。C.1.2.位置：将设置在存物和更衣空间，而非卫生间内。淋浴间：提供两套封闭式淋浴间，配门（雾化玻璃或不透明玻璃，保护私密性）

34、。固定装置：参见单元 。3.D.卫生间：包括要求的马桶、小便器以及卫生间配件。1.增加设施：当至厕所的行走距离超过要求或政府或有要求时，应增加卫生间设施。2.固定装置：有关装置及给排水装置的要求，请参见单元 。3.4.卫生间/浴室配件：见单元，典型区产品。厕所隔断：提供高品质、高耐用性、高卫生及私密度的隔断。a.b.c.隔断高度：至少178 厘米(70 英寸)。地面间距：最大18 厘米(7 英寸)。私密性：视线无法进入，隔断门、壁柱以及侧边隔板实现无缝安装。小便器：提供隐私隔断。d.5.制造商：Hadrian ；Bobrick 以及 BradleyE.更衣柜和长椅：见一般更衣柜要求，单元 并提

35、供以下:1. 更衣柜a.b.c.类型：双分层大小:300毫米宽，500毫米深（1220英寸）数量：与万豪国际检讨及确认数量。商务酒店每间客房设置一个更衣柜。度假酒店每间客房设置1.3个更衣柜。男和女 : 更衣柜的布局应为背对背设计，允许男女之间的分配不均，其中设计假定等于分布更衣柜。男女各占50%，除非另有说明。 8 员工设施|设计标准 员工设施- 8B图二更衣室设备例如平面图保安区女休息室女用存物/更衣足浴（地区性选项）设施（地区性选项）清洁柜男用存物/更衣导风板服务走廊2.3.4.长凳：木质更衣长凳。走道 : 提供最小1.53米（5英尺）宽的走道。无走道。：遵守适用辅助功能规定, 和设计残

36、疾人达到的F.休息室：考虑设置私密空间安放帆布床和椅子，提供给身体不适的员工或需要吸奶的妇女。考虑分别设置性使用的空间，或靠近和护理站设置。和女 9| 员工设施设计标准 8B - 员工设施外饰：提供以下：淋浴和卫生间：使用高压层压板和固体表面材料。a.b.c.d.地面：瓷砖基础：瓷砖墙壁：瓷砖天花：吸音扣板2. 储物柜/更衣区：a.b.c.d. 8B.7 员工地面：乙烯基复合地砖基础：橡胶基础墙壁：半光泽或光泽涂料天花：吸音扣板 A.计划：提供员工用餐区和食品服务区。员的要求随着地域的不同而变化，根据项目的要求与万豪国际一同评审需要的食物供应范围。位置：员工区的中心位置, 并邻近主要服务走廊。尺寸/面积：（客房数量） 3 = 平方米所需的总的用餐空间; 300间客房的酒店：3003 =100平方米（1,076平方呎）空间规划：考虑安排一位商业餐饮服务/厨房设计顾问。1. 食品准备: 一般来说，食物由物业主餐厅供应。B.2.取餐线路：4米（13英尺）长；自助区配一名服务员；有热食和烤制食品供应；有餐碟回收和洗手处。食品服务：按单元餐