福建农林大学科研工作考核指标及评价办法（试行）

1、福建农林大学科研工作考核指标及评价办法（试行）为鼓励广大教师和科技人员积极参加科学研究，不断提高学术水平和教学质量，根据我校实际情况，特制定本办法。一、考核指标科研工作考核指标,由承担项目、发表论著和科研成果三方面构成。1、承担项目，是指承担研究项目及进展情况，包括承担课题任务的层次、难度、水平和本人所起的作用；科研合同书或计划任务书规定的年度工作内容完成情况。2、发表论著，是指发表论文著作的数量与质量。论著的质量以学术刊物和出版单位的级别，以及专家鉴定意见为评定依据。3、科研成果，是指获得科研成果的数量、水平和效益。科研成果的水平与效益，以获奖等级为评定依据。专职科研人员满工作量标准如下表：

2、（标准时）教授(研究员)副教授(副研究员)讲师(助理研究员)助教(研究实习员)290280270240二、评价办法科研工作考核采取量化的评价方法，即通过上述三项指标所反映的科研成绩及水平，统一折算为标准时来进行评价。具体如下：（一）基本工作量对各研究所、室以科研为主的人员，其全年出满勤基本工作量为60个标准时。每缺勤一天，基本工作量减0.3标准时。各学院以教学为主的教师参加科研工作不计基本工作量。（二）任务工作量1、承担课题工作量按科研课题的来源和课题中承担的任务计算本人年度课题经费后换算为承担课题工作量（标准课时）。计算方法：（1）求课题总经费N N=W*R式中：W为课题经费拨款数；R为不同

3、类型课题权重系数：国家课题（包括863计划、国家攻关计划、国家自然科学基金1.3；部重点项目和省科技厅各类计划课题1.2；厅局、地（市）级及其它课题1.0；为鼓励广大教师、科技人员走向社会争取更多的横向合作经费，直接服务生产，横向合作的经费权重系数为1.2。（2）求课题年均经费XX=N/T式中：N为课题总经费数（单位：万元）T为科研年限（3）求本人年均分配的经费V（单位：万元）课题组三人以下的，主持人课题经费金额占课题年均经费X的1/2；课题组四人（含四人）以上的主持人经费金额占1/3；其余的按人平均或由主持人分配给参加人（校外合作者不计工作量）。（4）求本人年工作量（标准时）MM=V/H*1

4、50式中：V为本人年均分配的经费数（万元）H为各类专业技术职务人员完成150个标准时的经费数其中：A：自然科学科研人员H为：教授（研究员）2.0万元；副教授（副研究员）1.5万元；讲师（助研）1.0万元;助教(研究实习员)0.6万元。B：社会科学科研人员H为：教授（研究员）0.5万元；副教授（副研究员）0.3万元;讲师(助研)及以下人员0.1万元。2、专职驻点人员工作量专职驻点人员是指学校派出的承担科教兴农、科教兴林任务以及承担重大科技项目需要外派的驻点人员。按驻点实际天数及任务完成情况折算工作量（标准时）。每驻10天，分别按全面完成任务、大部分完成任务、部分完成任务折算为14、10、6标准时

5、。承担一般项目驻点调查研究人员，仅计算承担课题工作量，不计驻点工作量。（三）、成果工作量1、发表学术论文（1）论文在国家级学术刊物发表，每篇按60标准时计算；（2）在全国专业刊物、省级学术刊物发表，或在正式出版的全国学术会议论文集全文刊载，或在国际学术会上宣读，每篇按30标准时计算；（3）在省级专业刊物发表，每篇按10标准时计算；上述国家级学术刊物系指国家部、委和全国一级学会主办的公开发行刊物；全国专业刊物系指国家部、委属单位和全国二级学会主办的公开发行的专业刊物；省级学术刊物系指大学学报及同级科研机构主办的公开发行学术刊物；省级专业刊物系指厅、局级单位主办的公开发行专业刊物。论文在国外刊物发

6、表，按国内同级刊物计算。每篇论文只能计算一次时数，学术会议宣读或在内刊发表后再正式发表的，发表后计算时数应将原计入时数扣除。论文摘要按各级标准减半。2、出版著作（1）学术论著，每万字按20标准时计算。（2）教材、编著，每万字按15标准时计算；（3）科普著作，正式出版社出版，每万字按8标准时计算。主编按全书字数的15%，另计标准时数。3、科研成果（1）获国家一等奖的，每项按900标准时计算；（2）获国家二等奖、省部级一等奖的，按每项450标准时计算；（3）获国家三等奖，省部级二等奖的，按每项300标准时计算；（4）获国家四等奖，省部级三等奖的，按每项200标准时计算；（5）通过成果鉴定的，按每项

7、40标准时计算；（6）项目通过验收的，按每项20标准时计算；（7）完成计划总结并经主管部门认可的，按每项10标准时计算。（8）职务发明专利受权的，按每项40标准时计算，实用新型的，按每项10标准时计算。上述成果获奖指国家部委和省颁发的发明奖、自然科学奖、科技进步奖及星火科技奖等。论文或成果集体完成时，完成人员在三人以下（含3人）的，排名第一位者所得标准时数占论文或成果标准时数的1/2；完成人员在四人以上（含4人）的，排名第一位者占论文或成果标准时的1/3，其余的按人平均或由主持人分配，但累计不超过该项成果的标准时数。若出现同一项目在不同等级奖项上获奖的，以最高奖计算；同一论文（著作）在不同等级刊物上发表的，以最高等级的刊物计算。关于福建农林大学科研工作考核指标及评价办法（试行）的补充说明的通知各学院、所，机关各有关部门：为了做好我校科研工作的考核和评价工作，对我校教师和科研人员的科研工作做出定量评价，我处于近期下发了福建农林大学科研工作考核指标及评价办法（试行）（闽农林大科字200234号），其中有关成果工作量中发表学术论文的工作量核定补充说明如下：“学术论文集体完成并有通讯作者时，通讯作者视同第一作者，完成人员为二人的，排名第一位者和通讯作者所得标准时数各占论文标准时数的1