因公出差管理办法及廉政教育试题

1、因公出差管理办法及廉政教育试题1、因公出差是指受公司派遣暂时到外地办公事或负担临时任务。（ ） A 对(正确答案)B 错2、凡因公出差者应在出差前通过（ ）和纸质形式填写因公出差申请单，申请单中应明确出差事项及人员、任务及目标、交通工具、目的地、出差时间。纸质申请单由综合管理部留存。 A 口头B OA(正确答案)C 邮件D 短信3、一般员工出差，由部门领导审核公司分管领导审批；主管及中层以上干部出差，由公司分管领导审核（ ）审批。 A 工会B 办公会C 总经理(正确答案)D 分管领导4、中层干部、主管、主管师、销售人员及一般员工乘火车出行时，可选择硬卧和（ ）。 A 一等座B 二等座(正确答案

2、)C 软卧D 特等座5、一般员工出差至南京主城区以外的地区，每日住宿费用为（ ）元/人(单人300元)。 A 180B 200(正确答案)C 220D 3006、中层干部及主管、主管师，每日住宿费（ ）元/人，每日膳食补贴费50元/人。 A 400(正确答案)B 500C 300D 3507、无论公司级，中层干部、主管、主管师、销售人员还是一般员工，出行方式选择为飞机的，只能选择（ ）。 A 头等舱B 经济舱(正确答案)8、出差过程中的短途交通费用：至南京市主城区以外(指江宁、高淳、溧水、浦口、六合)出差的，按15元/人.天计发包干，至南京市以外出差的，按（ ）元/人.天计发包干。 A 40B

3、 50C 30(正确答案)D 359、出差过程中的膳食补贴，至南京市主城区以外(指江宁、高淳、溧水、浦口、六合)出差的，按15元/人.天计发；2、至南京市以外出差的，按（ ）元/人.天计发。对外招待用餐的不享受膳食补贴。 A 40B 50(正确答案)C 30D 3510、出差人员出差结束后应及时至（ ）进行费用审批报销(应附上经批准后的外埠出差费报销单)。 A 综合管理部(正确答案)B 部门长C 分管领导D 总经理11、违反国家法律法规，有关责任人员贪污、侵占和挪用企业财产，数额超过（ ）的，给予留用察看或开除的处分。 A 10000元(正确答案)B 20000元12、租赁东华公司房地产的各承

4、租方（ ）对租赁物的全部或部分进行转租。 A 不得(正确答案)B 可以13、直接管理企业不可自行选择并聘用常年法律顾问，（ ）报东华公司批准。 A 必须(正确答案)B 无须14、企业各项坏账及减值的计提、冲回等若大于（ ），应在发生当月随财务报表一并报东华公司财务部备案，说明计提、冲回的金额和原因。 A 30万元(正确答案)B 40万元15、企业根据投诉、举报内容须进行书面登记、编号，妥善保管，及时存档，未经授权（ ）查阅。 A 不可以(正确答案)B 可以16、企业使用印章，按企业印章使用规定审批后方可用印，（ ）留存审批及用印登记记录。 A需(正确答案)B无需17、党组织书记是党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负（ ）领导责任 。 A 主要(正确答案)B 次要18、领导干部（ ）个人擅自决定大额度资金运作、生产经营和企业改革的重大决策、重要的人事任免等三重一大事项。 A 不准(正确答案)B 允许19、领导干部（ ）利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物；不准在业务交往中以各种娱乐活动为名，收受对方财物。 A 不准(正确答案)B 准20、在经济业务交往和管理活动中（