2011年度述职述廉述德报告(1)

1、2011年度述职述廉述德报告区供排水总公司副总经理 辛书慧各位领导、同志们：本人于2010年10月15日加入到供排水总公司这个团队，至今已一年多了，我将这段时间的工作汇报如下：履行职责情况在公司我分管党务工作，具体负责公司绩效考核、信访、企业文化、宣传，行政上分管武装部和中润智能仪表工作。1.组织了两年的绩效考核工作，考核办法不断完善，真正做到奖励和惩罚并举，既调动了积极性，又树立了正气。2.把信访工作一直当做头等大事去抓，多渠道地去了解下属单位和职工的困难和心理动态，关注总经理博客、党务公开栏目反应的问题。到基层调研和考核时，更多的是听取下边的困难和意见，积极与职能部门协调解决。关注、关心离

2、退休人员和大病职工的困难，在政策范围内的积极向主要领导汇报并提报到办公会上集体研究，努力把矛盾消灭在萌芽状态，确保公司上下团结，齐心协力做好供水工作。3.企业文化方面，每年都重视职工的技能和品德的教育。2012年全年的企业文化围绕以下三项工作去抓：（1）全员开展“提升素质，奉献企业”读书活动，重点学习你在为谁工作、这样工作最出色、带着微笑去工作。结合读书活动，请党校老师上一次党课，举办一次演讲比赛活动。（2）编制出台供排水各工种应知应会手册。（3）组织一次劳动技能比赛。4.宣传方面，每两周出一次简报，省水协和市供水管理处稿件刊登量较高，不足是青岛市报纸、开发区电视台数量较少，离市政公用局要求还

3、有差距，2012年在这方面加强。5.中润仪表2011年第一年实现效益为正，盈利58万元。2012年争取认真研究市场，开拓市场，在房地产不乐观的情况下，圆满完成公司下达的利润指标。二、廉洁自律方面1.公司先后出台了一系列的制度，设备采购、工程分包先后推行了招投标制度，全年投资、改造计划班子集体研究确定，干部的使用逐步推行竞争上岗制度，这些制度都确保了公司廉洁正气的风气。2.沟通渠道畅通，公司作为全区唯一党务公开试点国有企业，首先面向社会公开，开设了专门的网页，把公司的重大事项面向全社会公开，起到了监督作用。3.个人住房情况，现有住房一套，面积146平方米，商品房，2007年购买，首付为几年年薪的

4、积蓄，贷款58万元。2011年上半年庐山小区还有一套房改房，现已卖掉，收入大部分已买入股票，留作将来孩子上学使用。妻子为开发区四中教师，女儿为开发区一中学生。车辆按照公司统一配备和要求执行。无收受股权和有价证券情况，妻子、女儿无股权情况。三、品德修养方面能够树立正确世界观、权力观、事业观和政绩观，坚决执行上级决策部署，同党中央保持一致。时刻不忘党员的为人民服务的观念和服务意识，下属部门或职工提出的困难积极帮助解决。围绕公司一把手这一中心，团结同志，服从组织决定，在个人得失方面低调处理，多谦让。为了更好地工作，敢于触及矛盾焦点，敢于担当，不一味当老好人，能够诚实守信。家庭方面，家庭和睦，老母亲已80岁，一家四口共同生活了18个年头，先后搬过两次家，每到一个地方都得到了周围邻居的好评。四、不足和需要提高的方面1.党务理论水平有待提高，以前工作一直从事业务工作，党务工作涉及得少，今后工作中加强这方面的学习。2.来供排水时间较短，今后加强到基