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文档简介

1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页关于业务培训的请示关于业务培训的请示1镇党委、镇政府:根据省、市、县对基层调解工作和法制宣传工作的要求，为加强对“五五”普法的检查验收;加强大调解队伍建设，不断提高人民调解员、法制宣传员的业务素质和综合处理矛盾纠纷的能力，尤其是调动和发挥大学生村官、社保员在化解矛盾纠纷和法制宣传教育中的骨干作用，现申请举办一期为期一天的法制宣传员及人民调解员培训班，请给予批准。注:1、培训对象:各村调解主任、大学生村官、社保员，共33人镇大调解中心相关人员10人讲课人员3人2、培训经费:午饭5桌_700元=3500元讲课费 3人_300=900元横幅等其他费用60

2、0元合计5000元洪蓝镇大调解服务中心x年四月八日关于业务培训的请示2某市粮食局:自x年开展仓储管理年以来,在经历了标准化、规范化等几个阶段以后,我库仓储管理水平明显提高,仓储面貌发生了根本性的变化.但在硬件建设达到一流的同时,存在着软件与硬件建设发展不相配套的问题.为切实提高我库仓储职工的业务技术素质,全面解决软硬件建设不相配套的问题,经库党委研究,我库拟组织选派部分人员到武汉粮食管理学院进行培训.现将有关事宜请示如下:一、培训人员及费用二、时间安排培训时间初步定于x年7月6日至20日.三、拟培训内容国内外储粮新技术的应用储粮害虫防治储粮四项新技术的应用粮食物流方面的业务知识储粮生态系统知识

3、四、其它相关问题为切实组织好此次培训,我库准备安排库副主任某某某同志带队参加培训,全面负责解决培训过程的问题.当否,请批复.某市市级粮食储备库关于业务培训的请示3总经理室：x年10月12日，公司为了业务发展需要人才储备和人才知识结构调整，特招聘了一批新员工。为了让新员工在入职前建立对公司事业和文化的认同感，全面了解公司管理制度和员工行为规范，让新员工熟悉自己的工作职责及目标，掌握本职工作要领。人力资部决定开展新员工培训工作。一. 培训目的 使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的规章制度，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。二. 培训时间x年10月12日x年10月15日三. 培训地点公司礼堂四. 培训对象公司的新进员工五. 培训内容清楚公司的规章制度，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意识，掌握基本的销

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