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文档简介
1、培养坚毅品质的有效方法有一种品质叫“坚毅”什么是成功的人?近年来,心理学家做了很多研究。他们对那些能在西点军校严苛残酷的训练、筛选中坚持到最后的毕业生、医学院预科生(因为入学考核难度很大)、拼字大赛获胜者等等人群进行研究。他们想要发现,究竟是哪些特质,使得他们中的一些人能够成功,另一些人却不能。结果,专家们发现有一种素质是成功的关键坚毅!坚毅是什么?坚毅是对长期目标的持续激情及持久耐力。也就是说,向着长期的目标,坚持自己的激情,即便历经失败,依然能够坚持不懈地努力下去,这种品质就叫做坚毅。最终成功的人,是那些面对困难、挑战和逆境,拥有激情并努力、坚持去战胜的人!成功的重要的三个素质:努力、坚持
2、、坚毅。我可以白由地亨习.当我恣母我幷不严恢学习主技威遨欢乔断挑我自二.当我夫败那么,究竟如何可以培养出坚毅品质呢?培养“成长型思维模式”!培养坚毅品质的有效方法:成长型思维目前专家们对此所知不多,唯一有确切的结论,那就是固定型思维与成长型思维在斯坦福教育理念中,有一个叫“成长型思维”的概念,它是相对固定型思维的一种心智模式,这是斯坦福大学心理学教授卡罗尔德维克所提出的理论,她的关于“心智模式”的研究,被公认为近几十年里最有影响的心理学研究之一。成长性思维是相对于固定思维的一种思维模式。()固定型思维的人认为,人的智商和聪明程度是一个固定不变的属性,不会随着时间的变化和经验的积累而改变。()成
3、长型思维的人则认为,这个世界充满了帮助我们去学习和去成长的有趣的挑战,他们往往能在面临挑战时充满激情,充分享受解决困难的过程,从解决困难的过程中学习一项新的技能。研究表明,拥有成长型思维的孩子做事不易放弃,更能从过程中享受到乐趣,更容易寻求帮助,复原力更强,也就是更加坚毅。他们会更在意自己从一件事中是否真正学到了东西,而不仅仅是能够通过考试。培养成长型思维的“九个改变”成长型思维对孩子非常重要,所以这个概念近几年风靡了整个美国教育界,几乎每个学校都用各种方式在日常教学中融入这一思想。非常有趣的是,大多数学校都不约而同地在最显眼的地方张贴着一幅(要点图)。仔细观察可以发现,这些海报虽然样式各异,
4、但内容几乎都是一样的,那就是:“”(换个说法,换个思维),也就是培养成长型思维里最经典的“九个改变”。()关于理解换个说法:我就是不懂。f我忽略了什么吗?换种思维:这对我来说太难了,根本没法理解。f只要把我漏掉的、忽略的找出来,肯定能搞明白。()关于放弃换个说法:我放弃了。f我得试试我学过的(别的)方法。换种思维:我的能力达不到,只有放弃了。f问题没有方法多,此路不通,换个方法就好了。()关于错误换个说法:我犯错误了。f犯错能让我变得更好。换种思维:我做错了,我很沮丧。f虽然这次错了,但以后我就知道这么做是错的,又学到一招,()关于困难换个说法:这太难了。f我可能需要更多的时间和精力(才能搞定
5、)。换种思维:这太复杂了,我不可能完成。f只要花足够的时间和精力,一切皆有可能。()关于足够换个说法:已经挺好的了。f这真的是我的最好成绩吗?换种思维:我做得足够好了,已经达到我的上限了。f没有最好只有更好,也许再努力一些,我就能再提咼一点儿。()关于聪明换个说法:我不可能像她一样聪明。f她是怎么做的,我也要试试看。换种思维:别人比我聪明,没办法了,我就是不如她。f只要学她的方法,然后认真去做,我也有戏!()关于完美换个说法:我不能做得更好了。f我还能做得更好,我要继续试试!换种思维:我的能力只能做这么多,这件事这样就足够完美了。f我还要看看这件事有什么可以完善的,只要不断尝试和努力,肯定还能
6、再提高!()关于否定换个说法:我阅读不太好。f我要训练我的阅读能力。换种思维:我没有“阅读”这根筋儿,我就是个书盲。f呵呵,只是训练不够而已,不如坚持练习一段时间看看!()关于能力换个说法:我不擅长这个。f我正在提高。换种思维:我做不了这些。f我现在可能做不好,但没关系,慢慢往这个方向努力,我就会越来越擅长啦。常用正面的、积极的语言会影响到我们的思维习惯,这就是播种行为,收获习惯。美国学校把这句话非常有“仪式感”地张贴出来,为的就是时刻提醒所有老师和同学们,要在日常的学习生活中,把要到嘴边的话换个说法,其实就在悄悄地培养你的成长型思维,让你拥有坚毅。成长型思维与固定型思维的表现()成长型思维模
7、式的表现他们有“掌握目标”(目标明确),是“能力渐进论者”。他们所关心的是一一进步!他们相信自己这方面的能力可以得到提升。他们关注发展自己,在意跟自己的过去比较,是一种发展的、进取的状态。他们做事的特点是一一不易放弃,更能从过程中享受到乐趣,更容易寻求帮助,复原力更强。他们不怕错误和失败,因为反正哪里也不是终点,也没有盖棺定论,我的能力还在随时提高呢,继续努力就好了,发现错误,能改进了,就能进步,这才是我真正想要的!事实上,他们越是感觉糟糕时,就越是加速行动,去做更多的事情。比如说,有这种想法的学生,他们比较在乎自己是否学到了东西,而不仅仅是考试能够通过。老师很容易就会辨别出这些人来一一他们是
8、那些下课会问感兴趣、但不会考的问题的学生!()定型思维模式的表现他们有“表现目标”,而不是“掌握目标”。就是说,他们更在乎自己看起来怎样,是否显得聪明,而不关心是否真的掌握了。事情是这样的一一如果我们相信,我们只有固定量的智力或其他能力,那么,具体拥有多少、特别是能向外界证明自己到底拥有多少,这就变成了头等重要的事!所以,相比进步,他们更在乎的是一一外界的标准,以及如何证明自己。这种想法的结果就是,他们会避免挑战和冒险,免得显得自己不聪明;他们常说自己其实没怎么费劲,这样也可以显得自己聪明;他们不肯付出太多努力,因为那样也说明自己很笨;急于为错误辩解找借口;不愿寻求帮助,因为那意味着自己能力不
9、足;对待挫败,很容易放弃,因为他们认为反正能力是固定的有限的,所以不必努力实验表明,有固定型思维模式的人、实体论者,他们在奖惩激励下,可能表现更好。但是,当有难度、有障碍和干扰时,他们轻易会放弃。而成长型思维模式的人,这时受到的影响则更少,他们更能继续努力,更能保持乐观。也就是说,他们表现出了更强的抗挫力、韧性。并且他们也有更多的积极情绪,能从克服困难中享受到更多乐趣。在那些有固定型思维模式的人看来,成功来源于证明你自己有多棒。努力是一个不好的预兆一一假如你需要努力尝试,还要不断地问问题,那显然说明你不够优秀。而当这些人找到了自己能够做好的事情时,他们就会想着重复它,以显示自己对这东西有多么在行。而在那些有成长型思维模式的人看来,成功来源于成长,而这当中的精髓就是努力一一因为只有努力你才会成长。当你对某件事情已经非常擅长的时候,你就会把它放在一边,并继续找那些更有挑战性的事情,因为这样你才能持续成长。具
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