煤矿安全管理存在问题与应对措施

1、煤矿安全笛理存在问题与应对措施摘要：煤矿安全管理是一项长期、持久性的工作，加强煤矿安全管理是煤矿企业适应新经济环境的重要举措。不少煤矿企业根据历年煤矿安全生产事故中得到的教训，对于煤矿安全管理工作越来越重视，也取得了一系列成就，但是煤矿安全管理工作仍然存在不少问题，煤矿 工人施工作业而临着不小的风险。文章首先对现阶段煤矿安全管理中存在的问题进行分析 , 并针对性地提出了应对措施，以期能够提高煤矿安全管理质量与效率。关键词：安全管理；煤矿企业；应对措施安全问题一直是煤矿企业发展道路上的一块绊脚石，也是全社会比较关注的问题。随着煤矿行业供给侧结构性改革以及开采工艺的进步，煤矿安全事故数量大幅减少。

2、同时近年来煤矿开采尤其是深部煤矿开采的条件更为复杂，这对煤矿企业安全管理工作提出了更高的要求, 否则将可能产生巨大的安全隐患。但在煤矿安全管理中，由于各种因素的影响，导致煤矿安 全管理仍存在或多或少的问题，与我国安全生产的要求还有一立的差距。因此研究煤矿安全 管理过程中存在的问题并研究相应的应对措施对于提高煤矿安全管理效率、推进煤矿生产安全工作具有现实意义。煤矿安全管理中存在的主要问题安全意识薄弱安全生产的未来被党和国家所重视，也是煤矿生产中一直强调的问题，近年来煤矿企业安全意识不断提高，但仍有一些煤炭生产企业尤其是小企业的安全意识比较薄弱，一些管理人员片而的认为安全生产的管理的目标就是阻止重

3、大事故的发生，因此在工作中也没有认真的去检查各项细节措施，这对部分人员违规作业的情况视而不见。出现上述现象主要是因为煤矿企业管理人员安全意识薄弱，也会对煤矿施工作业人员产生一定的负面影响。责任体系不健全在煤矿生产过程中一旦出现一些小问题，常常会出现难以追责的情况，由于无法追踪到相关责任人，对于直接责任人惩处不到位的现象也大大降低了煤矿工人对于安全生产与管理的认识，从而加剧了煤矿安全事故发生的风险，形成恶性循环。出现这些现象反映了部分煤矿企业责任体系不健全的问题，部分煤矿企业领导现阶段采用以包代管的管理方式，没有明确划 分各个作业区的责任，也没有将各项责任落到每一位人员的身上，责任体系不健全导致

4、事故 发生后无处追责。 与此同时， 部分人员履责方式单一， 责任分解照抄英他文件， 一些领导不 知如何落实主体责任， 责任考核常用方式是听取工作汇、 个别谈话等方式， 责任考核不够深入， 难以真正发现问题。设备检修力度不足部分煤矿生产备比较落后，尤K是对于中小型煤矿企业而言，由于缺少安全资金投入的问题,这一现象更为普遍，这进一步增加了煤矿生在的风险。小型煤矿面临复杂的开采条件，原有 的设 备难以满足新煤矿的开采需求，而管理人员也没有及时更新生在设备，所以部分采煤设备存在带病作业的情况。与此同时，管理人员也没有上期检查与维护生产设备，一些生产设备在长时间连续运转后缺少对设备必要的维护保养、超能力

5、生在，从而增加了煤矿生在的安 全隐患。 1.4 安全监控系统不完善近年来，不少煤矿企业将信息技术用于煤矿安全生在监控中，但是由于对现代信息技术不够 了 解、缺乏信息技术人才，因此在将信息技术应用于煤矿安全生在监控中存在着应用范囤不 广的 问题，在监控过程中部分系统会出现故障的问题，这有待煤矿企业改进。应对煤矿安全管理问题的有效措施提高安全管理意识意识指导人的行为，要想加强煤矿安全管理，就必须要强化煤矿企业工作人员的安全意识 , 应该让英认识到安全管理工作的重要性，从而使英在工作中能够自觉遵守操作规程，积极配合安全管理工作。首先，管理人员应该加强对作业人员的安全教育，通过现场会议、煤矿安 全事故

6、案例讲解、微信公众号宣传等方式提高作业人员安全意识，同时在微信群内发布安全管理规章制度等内容，使作业人员可以熟知煤矿企业安全生产要求与规范，还可以利用工余 时间组织作业人员参与有意义的文体活动，强化其安全意识。其次，煤矿企业应该鼓励作业人员相互监督，加大对安全管理工作资金投入力度，同时要求安全管理人员必须认K?履行岗位职责，加大对生产过程中 三违 行为的检查力度，一旦发现三违 人员立即制止及纠正、 对多次出现的“三违 人员要从重处罚。健全安全管理责任体系 要想安全管理工作落到实处， 还需要健全安全管理责任体系， 加大问责力度。 首先， 需要增 强主体意识，加强领导干部以及管理人员的责任意识，真

7、正将煤矿安全管理纳入日常管理工 作中，将主体责任放在心上、扛在肩上，通过组织领导以及管理人员集中学习等方式，强化 其责任意识，在此基础上细化主体责任，根据管理部门岗位分工 , 进一步细化主体责任内容， 每一位管理人员明确自身负责范囤， 应该承担怎样的责任， 应该怎样履行责任， 同时通过示范引领， 落实责任报告等方式实现安全管理层层落实的责任体系。英次，完善问责机制，倒 逼管理人员担责尽责。在对煤矿安全管理人员工作进行考核时，煤矿企业需要细化考核指标, 应该根据各个管理人员所负责的工作内容将管理任务进行分解，细化考核分值与具体要求, 尽可能地采用量化指标考核管理人员的工作， 保证考核结果的科学、

8、 客观以及公平。 对于责 任履行不到位、 安全管理意识薄弱的管理人员应给予公开通报批评，严重的依法依纪追责, 避免以问责代替法纪追究。加强生产设备检修工作机电设备是煤矿企业生产环节不可或缺的重要因素，机电设备能否正常运转、使用年限的长短都会直接影响煤矿生产安全，因此管理人员必须重视生产设备检修工作。煤矿企业应该加强对检修人员教有，强化其责任意识，要求检修人员必须每日检查生产设备，定期对设备进行维护与保养，并按照工作要求详细登记数据，保证机电设备等生产设备能够处于高性能状态。对于维护保养欠缺或使用年限较长的生产设备，必须及时修复或更换，如遇特殊情况, 还可以利用远程检测系统检测机电设备，及时发现

9、问题。除此之外，有条件的煤矿企业还可 以引进先进的生产设备， 使煤矿生产朝着智能化、 数字化的方向发展。 例如， 煤矿企业可以 采用智能化采掘作业而，降低作业人员劳动强度，也可以减少煤矿工人尘肺病等职业病发生率，提高作业安全性。健全煤矿网络监测平台 在互联网时代下，煤矿企业应该积极发挥现代信息技术优势，运用互联网技术构建网络监测 平台，根据生产实践结合重点部位做好网络监测工作；通过与同行的交流积累管理经验，运用大数据技术自动分析煤矿作业薄弱环节，降低煤矿作业安全风险。结语综上所述，煤矿生产作业环境复杂，稍有不慎就有可能发生安全事故，因此必须加强煤矿安 全管理。针对现阶段一些煤矿企业安全意识薄弱、责任体系不健全、设备检修力度不足等问 题，需要通过宣传以及健全安全管理规章制度提高全体职工安全意识，同时完善安全管理责 任体系与监管机制，保证煤矿生产安全进行。参考文献：(11 我国煤矿安全生产存在的若干问题及应对措施?金永飞, 靳运章?煤矿安全.2015(0)(2注谈煤矿采矿安全管理存在的问题及英