付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 关于给保安的表扬信怎么写关于给保安的表扬信怎么写1 _物业公司领导: 你们好! 我当天就已领回失物,非常感谢_同志及保安部周到及时的服务。给保安的表扬信样本一直以来保安部的小伙子们除了做好在小区站岗、巡逻、对外来车辆登记等职责内的工作外,还经常主动帮业主拿东西、帮助指挥业主车辆停靠、疏通道路、偕老扶幼、言行礼貌、助人为乐,让我一进小区就能感受到温暖的回家的感觉。 他们的精神实在是令人感动,在此对全体保安部同志表示感谢!同时也深深为物业公司那种主动为业主服务的工作风气所感动!给保安的表扬信样本 谢谢!再一次向_同志表示感谢! 此致 敬礼! 表扬人: 20_年_月_日 关于给保安的表扬信怎么写2
2、 _物业公司: 我是住在_小区31号楼2102室的小业主,搬来这个小区已有好几年了,居住_让我感到小区管理很好,卫生、环境也很整洁,住在这个小区很安全。 今天我要表扬的是上晚班的领班老陈,老陈同志对工作认真负责,不管我们小业主有什么停车的难处及不管多晚,他都认真照看指挥保证我们的车子停好,有些小事情他也会主动帮我们处理好,让我很感动。 事不在大小,有责任心、有爱心行动才是让我们小业主最感动的。为此,我要为物业有这么好的一位有爱心、有责任心,工作认真负责的老陈点赞。并望物业公司给予老陈奖励和表扬。 此致 敬礼! 表扬人: 20_年_月_日 关于给保安的表扬信怎么写3 _市保安服务公司领导同志:
3、你们好! 首先感谢贵公司对本单位工作的支持,在你们的大力支持与配合下,我单位各方面平安稳步和谐发展。为了更好地开展单位的安全保卫工作,现将贵公司保安人员在我单位的安全保卫工作情况汇报一下,并提出表扬。贵公司向我单位派送了_、_、_三位保安,他们三人严格按照单位的规章制度办事,即使严寒酷暑,刮风下雨,也从不迟到、不早退,认真负责,爱单位如家。他们多次发现单位内外的安全隐患,及时报告了单位领导并协同单位将安全隐患消除在萌芽之中,极大地避免了危险事故的发生。单位领导及干部职工对他们认真负责的工作态度给予高度评价,特致信提出表扬。希望贵公司将他们的精神予以发扬光大。 此致! _ 二一_年十二月二十四日
4、 关于给保安的表扬信怎么写4 邢台市保安公司领导同志: 你们好! 首先感谢贵公司对本学校的支持,在你们的大力支持与配合下,我学校各方面平安稳步和谐发展。贵公司向我单位派送的_8同志,严格按照单位的规章制度办事,即使严寒酷暑,刮风下雨,也从不迟到、不早退,认真负责,爱学校如家。有几次中午醉酒家长到校门口闹事,他们认真劝解,积极协调,使事情圆满解决。有时下班后主动帮助学校的花浇水,修理各教室的电灯,检修学校的线路。他们多次发现学校内外的安全隐患,及时报告了学校领导并协同学校将安全隐患消除在萌芽之中,极大地避免了危险事故的发生。这些本不属于他们的工作范畴,但是他们热心并不计报酬的,任劳任怨的做这些事
5、情。学校领导及干部职工对他们认真负责的工作态度给予高度评价,特致信提出表扬。希望贵公司将他们的精神予以发扬光大,并且给予奖励。 此致! 敬礼! _学校 202_年5月16日 关于给保安的表扬信怎么写5 _物业公司领导:你们好! 今天,我是怀着诚挚的谢意向你们表示感谢的,尤其是保安部门的_同志。 本周一,我上班时突然发现原来挂在皮带上的公司的门卡不见了,心想一定是丢在外边了。虽然不值什么钱但上班很不方便,补办手续繁杂。正在我着急的时候,物业保安部打来电话,说保安_同志在楼道门口捡到一门卡,上面有我的姓名和公司电话。 我当天就已领回失物,非常感谢_同志及保安部周到及时的服务。给保安的表扬信样本 一直以来保安部的小伙子们除了做好在小区站岗、巡逻、对外来车辆登记等职责内的工作外,还经常主动帮业主拿东西、帮助指挥业主车辆停靠、疏通道路、偕老扶幼、言行礼貌、助人为乐,让我一进小区就能感受到温暖的回家的感觉。 他
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广东创新科技职业学院招聘备考题库附答案详解
- 2026年保利物业服务股份有限公司新疆分公司招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年三明市工会社会工作者及专职集体协商指导员补充招聘21人备考题库及答案详解一套
- 2026年广州储能集团有限公司招聘备考题库含答案详解
- 2026年中国对外贸易中心集团有限公司招聘84人备考题库参考答案详解
- 2026年天津市第一中心医院人事代理制工作人员招聘17人备考题库(第二批)及一套参考答案详解
- 2025年高职(数字媒体艺术设计)数字设计技术综合测试试题及答案
- 污水管网更新改造项目技术方案
- 交通运输工程设计与施工规范
- 2026 二级建造师《建设工程施工管理》易错题集锦
- 县域城乡融合发展特征与高质量发展路径研究
- 托管班教师薪酬及考核管理方案
- 青少年抑郁症干预方案
- 雨课堂在线学堂《自然辩证法概论》作业单元考核答案
- 2025年光电技术人员备考题库及答案解析
- 疾病编码肿瘤培训课件
- 聚合账户资产管理办法
- 骨关节养生课件
- 2025年福建省能源石化集团有限责任公司春季社会招聘210人笔试参考题库附带答案详解
- 建设项目环境影响评价分类管理名录2026版
- 劳务派遣标准操作流程及服务手册
评论
0/150
提交评论