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文档简介

1、 认识自己 理解他人 积极推进人际合作 性格色彩学解读 陶瑾 0908 关于团队： 野牛团队 螃蟹团队 大雁团队 大雁团队特征 1、共同拍动翅膀 形成上升气流 2、愿意接受团队的飞行队形 3、领导工作群体共同分担 4、前面的不断发出鸣叫 为后面的打气 5、无论情况好坏 同伴都会帮忙 FPA性格色彩解读 色眼识人色成正果 作者：乐嘉 看谁看懂 想谁想通搞谁搞定 公元前400年 “西方现代医学之父”希波克拉底提出四血液学说 血液、粘液、黄胆、黑胆心理学层面 胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质 红 黄 蓝 绿 让我们一起来做一个自测说明：1、所有的答案没有好坏对错之分， 不要犹豫确定答案 2、请选择让你

2、“最自然”“最真实” 的答案， 前115题合计数 后630题合计数A的总数（ ） A的总数（ ）B的总数（ ） B的总数（ ）C的总数（ ） C的总数（ ）D的总数（ ） D的总数（ ）小计 15 小计 15把两部分的数目汇总在一起 你将得到你的性格色彩速写红色：前 A+ 后D 的总数（ ）黄色：前 B+ 后C 的总数（ ）蓝色：前 C+ 后B 的总数（ ） 绿色：前D + 后A 的总数（ ） 合计 30 红黄蓝绿的优势和过当 红黄蓝绿的优势 红：热情开朗活泼 乐于相信别人与人交往 乐于表达 不拘小节 心态开放 随意蓝：完美主义 高标准 信守承诺 仔细 计划条理缜密 不喜欢秩序被打乱 做人含蓄

3、黄：坚定 自信 果断 推动 不妥协 不达目标誓不罢休绿：老好人 乐天知命 耐心 稳定和谐 不愿和人发生 冲突 生活平淡 红黄蓝绿的过当红：开玩笑会过头 祸从口出 表现夸张 不容易被人信任 情绪有时不稳定蓝：过于敏感 细腻 有距离感 多疑性 暗示性 高挑剔性黄：忽略他人感受 过于武断 过劳 绿：目标感过于缺失 缺乏速度 原则性 主见 生活和工作中色彩性格的不同表现案例一：挤牙膏案例二：销售人员案例三：买玩具案例四：离家出走案例五：追求异性 红色喜欢“刺激”黄色喜欢“挑战”蓝色喜欢“安全”绿色喜欢“稳定” 红色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩 最重要黄色：用什么捉不重要，捉到老鼠最重要蓝色：捉到老

4、鼠很重要，用什么猫捉和怎 样捉同样重要绿色：你们不嫌烦啊，老鼠不用去管它捉老鼠 红色：今朝有酒今朝醉 明日再担明日忧黄色：居安思危 不进则退蓝色：天下本无事 庸人自扰之绿色：无论风吹雨打 我自巍然不动居安思危 红色：嘴巴黄色：眼睛蓝色：大脑绿色：耳朵器官功能 红色：睡不着便拼命给朋友打电话 或短信黄色：睡不着就不睡，爬起来工作蓝色：睡不着就辗转反侧绿色：睡不着就眯着睡不着 红色：无所谓己 无所谓人黄色：宽以待己 严以待人蓝色：严于律己 严于待人绿色：不强求己 不要求人严格要求 实践中的应用范畴团队中的人员搭配职业生涯的规划婚姻关系的经营子女的教育问题教师和孩子之间 家长工作等等 学习后的体会1、不同的人对同一件事情，有不同的 看法和反应；2、如果想和他人相处好的话，不是用 自己喜欢的方式，而是用适合不同 性格的

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