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文档简介

1、第一章 管理经济学导论学习目标思考练习主要内容本章小结知识目标 1.了解管理经济学的含义及其学科地位; 2.理解管理经济学的研究内容与理论基础; 3.掌握管理经济学常用的分析方法。 技能目标 1.能够运用机会成本分析法对企业管理决策进行优化; 2.能够利用边际分析原理解释现实生活中的经济现象。第一节 管理经济学概述第二节 管理经济学的基本分析方法知识点睛企业要在复杂多变、日益激烈的市场竞争中,持续生存并求得发展。企业管理者就必须对市场经济规律有一个深刻认识和理解,不仅要把握企业外部环境的变化趋势,更要能够把握企业作为一个独立经济组织的运行规律。因此,如何将经济学原理和企业管理决策实践有机结合起

2、来是企业经营管理者面临的一个重要课题。第一节 管理经济学概述三、管理经济学的理论基础二、管理经济学的研究内容一、管理经济学的含义四、管理经济学的地位 管理经济学是一门有利于实现企业目标的经济 学科。它是通过运用微观经济学的基本理论、 方法和决策理论与技术,研究企业应该生产什么、生产多少以及如何生产的问题。例如,企业为了决策生产何种产品或提供何种服务以及生产多少时,就必须研究市场需要什么产品或什么服务,必须研究这些产品的需求受价格、消费者嗜好、消费者收入、相关商品的价格等各种因素的影响程度;又如,企业为了最有效率地组织生产,获得最大的利润,企业要选择成本最低的生产要素组合方式,决定最佳的生产规模

3、和产量水平。一、管理经济学的含义二、管理经济学的研究内容 管理经济学的研究对象是企业的经营决策问题, 涉及价格决策、产量决策、生产技术选择、竞争 策略选择等问题,而这些决策主要依据就是其是否有利于企业利润最大化目标的实现。大致说来,在企业生产经营过程中,企业管理决策主要包括以下内容: 1投资与市场方向决策; 2生产决策; 3成本决策; 4销售决策; 5技术改造决策。1边际分析原理2边际产出递减原理 3供需均衡原理 4需求弹性原理 5最佳组合原理6机会成本原理 7竞争原理 8资金时间价值原理 三、管理经济学的理论基础管理经济学是为了使管理人员在市场经济条件 下,树立运用经济思维的理念框架来开展决

4、策 过程,从而提高用经济方法管理经济的能力,而不是提供解决现实问题的一整套现实方法。其基本目的是通过理性思考进而实现理性创新。管理经济学所研究的经济对象,是构成整个国民经济的细胞之一。因此,对企业生产经营活动进行的经济分析,必须立足于对宏观经济实质,特别是对整个经济运行机制深刻分析的基础之上。同时,管理经济学所运用的经济分析的方法和工具,是数学、统计学等工具学科所提供的。因此,管理经济学又是以理论经济学、数学等学科为基础的。四、管理经济学的地位四、管理经济学的地位经济学原理与方法(1)微观经济学(2)宏观经济学企业经济问题决策分析工具与技术(1) 数理经济学(2) 计量经济学管理经济学运用经济

5、学原理与决策技术对管理决策问题的最优化选择第二节管理经济学的基本分析方法二、最优化分析法三、博弈分析法一、边际分析法(一)边际分析法的含义边际分析法是管理经济学中最常用的分析方法, 这种方法贯穿于管理经济学的始终,并构成管理经济学的一大特色。边际分析法就是借助某一因变量依存于一个或几个自变量的函数关系,研究因变量随着自变量的变化而变化的程度,以此分析经济效果的一种方法。在决策时,边际分析方法主要考虑的是由于决策而引起的投入量变化的边际效果,这种边 际值更准确地反映了决策的直接后果。因而它成为 以企业经营决策问题为主要研究对象的管 理经济学的重要分析工具。一、边际分析法(二)边际分析法在管理决策

6、中的应用管理决策问题常常也是最优化的问题,如企业的投入量多大时,才能实现利润最大的目标;投入要素之间如何组合,才能使成本最低等,这类问题,最常用、最方便的方法就是边际分析法。1无约束条件下最优投入量的确定;2有约束条件下投入最优分配。一、边际分析法二、最优化分析法最优化分析法就是将决策学中的最优化方法运 用于分析、管理决策过程,以求最优解的方法。 通常,我们将数学中的微分分析引进到经济分析中来,用微分求极值的方法来寻求最大限度满足目标时的自变量值。 在进行最优化分析时,需要确定以下几点:(1)决策存在可以量化的具体目标; (2)决策存在多个可行的备选方案;(3)最优方案或最优解从根本上看仍然是一个相对的概念。 三、博弈分析法在企业的经营决策中,传统的经济理论主要 讨论的是单个企业在资源约束条件下,利润最大化的问题,而博弈论则更强调在市场竞争中所实现的竞争各方都不愿再单方面改变自己均衡时,所形成的在博弈均衡状态下的利益均衡化。博弈论所得出的均衡解是要同时考虑每一个博弈参与者的策略都如此选定时的策略组合,它往往要解出由多个企业的目标函数所生成的一组联立方程,而不同于传统经济学只在考虑单个企业利润最大化的模型中寻求最优行动方案。本章主要介绍了管理经济学基础知识,包括以下两方面的内容:第一部分介绍了管理经济学内涵及其地位的相关理论;

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