聘用合同格式样本（5篇）

1、聘用合同格式样本（5篇）聘用合同格式样本1甲方（用人单位）：法定代表人：联系 ：乙方（劳动者）：身份证号码：联系 ：护士聘用合同甲方：法人代表：乙方：身份证号码：乙方护士执业证号码：甲乙双方根据国家和我县有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订 本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至一年月日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对 方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要

2、及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重 新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1、乙方工作时间同在编护土。（二）受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和 身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。六、社会保险和福利待遇（一）聘方接深圳市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社 会保险。（二）受聘人因工致伤残、死亡的，按工伤保险条例及有关规定处理。（三）其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受福利待遇。（四）聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。七、工作纪律受聘人在合同期内应努力做到：（一）遵守聘方制定

3、的各项规章制度。（二）受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘人有义务 对其保密，不对外扩散。（三）不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从 事与聘方利益有冲突的业务。（四）按时完成聘方指派的工作任务。（五）积极服从上级主管的工作调动。（六）保护聘方的财产。（七）遵守国家和地方有关计划生育政策。八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以到达人 和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同 或合同条款经双方盖

4、章或签字后生效。（二）有以下情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的；3、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的；4、受聘人未经聘方许可，违反第七条第二、三款工作纪律的；5、受聘人被依法追究刑事责任的；6、法律、法规规定的其他情形。（三）有以下情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知 受聘人。1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局 决定确需裁减人员的；2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安 排的适当工

5、作的；3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的；4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商 不能就变更聘用合同达成协议的。（四）有以下情形之一的，聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同：1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动能力的；2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。（五）有以下情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：1、在试用期内的；2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自

6、由的手段强迫劳动的；4、法律、法规规定的其他情形。（六）有以下情形之一的，聘用合同自行解除：1、聘方依法宣告破产；2、聘方依法解散或依法被撤消；3、受聘人死亡。聘用合同格式样本4编号：甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法， 结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。第一条甲方聘用乙方从事 系（部）教学工作第二条乙方的任务：课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三条甲方的权利与义务.为乙方提供教学工作需求的条件；.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；.对乙方的教学工作进行考核；.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；.年末甲方将根据本年度所有兼

7、职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次 性奖励，并颁发荣誉证书。.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条乙方的权利与义务.认真如实填写兼职教师信息表；.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查, 合格后备查；.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研 活动；4,在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬 及奖励。第五条甲方支付乙方报酬的形式.乙方所得酬金暂按授课每学时 元、实验实训按每学时

8、 元、上机辅导每学时 元的标准执行。每月按实际授课情况每学时 元预发。.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余 额;假设不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方假设确有实际困难，不能履行协议，须提 前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否那么，违约方应支付给对方与本协议课时数相应 酬金全额相等的违约金。第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包 括医疗、保险等费用。第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务 处备案。第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲

9、方（盖章）：甲方代表（签字）：系（部）年 月 日签订地点：乙方（签字）：年 月 日签订地点：聘用合同格式样本5兹有因需要，聘用退休人员同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇：.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的%,金额元）由发给。2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工 死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成 工作任务。三、本合同有效期自起至止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。四、本合同一式四份，各执一份。经劳动服务公司鉴证后生效。甲方：

10、乙方：聘用单位（公章）受聘人（签字）：法定代表人（章）身份证号码：签订日期：鉴证机关（公章）：鉴证员鉴章：鉴证日期：年月日2、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，在职责范围内保证乙方的人 身平安及人体不受危害。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用 品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、根据国家和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。2、甲方有权根据国家和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受医院规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。第五条工

11、作纪律、奖励和惩办1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定给予处分。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自 变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见 的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用 合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3

12、、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的；严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务给单位造成严重损失的；(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；(5)被依法追究刑事责任的。(6)出现医疗事故或者严重医疗过失的。(7)存在医德医风问题，经教育仍不改正的。5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适 当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

13、能胜任工作的；(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履 行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；(4)乙方不履行聘用合同的。6、有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(以下情况合理休假期间，停发 一切工资待遇，但保存用工合同。)(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合实施意见第三条第5款规定者除外);(2)乙方在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施意见第三条第5款规定者除外)；7、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的；(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。8、单方要求解除聘用合同，应当提前三

14、十天通知对方。第七条其它事项1、发生医疗事故及医疗纠纷，处理方法同正式职工。2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。3、经甲、乙双方协商，双方共同为乙方缴纳“五险一金”，其中甲方承当80%,乙方 承当20%o4、本合同一式叁份，卫生局一份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。6、假设甲、乙双方未经双方同意，私自解除劳动合同，违约方承当当月工资及奖金。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表（签字）：签约时间：年月日聘用合同格式样本2编号：甲方（经营者）：联系 ：法定代表

15、人：经营住所:乙方（消费者）：联系 ：家庭住所：身份证号：丙方（服务人员）：联系 ：身份证号：户口所在地：经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。一、三方约定家政服务事项.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承当乙方的第（）项服务：一般家务。（2）孕产妇护理。（3）婴幼儿护理。（4）老人护理。（5）半自理病人护理。（6）不能自理病人护理。（7）医院护理病人。（8）其他。丙方按甲方和乙方要求应到达 工作标准。.服务期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前 日内通知甲方和丙方。.工作时间：丙方每天工作时间为，每周休息日为 o.工作地点：5,服务费用：乙方

16、按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费)： 元人民币/日、周、月。按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算。按周结算服务费用的，乙方于每周 前向甲方支付服务费用。按月结算服务费用的，乙方于每月 日前向甲方支付服务费用。6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事 育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。二、甲方权利和义务.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具 有身份证、健康证和培训证，方可从事家政服务。.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承当。对从事育婴和婴幼 儿看护的服务人员，甲方应组

17、织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承当。如因丙方责任, 对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。.乙方有以下情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：(1)误导丙方脱离甲方管理。(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报。(3)未按时交纳服务费。(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地。(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例。(6)刁难、虐待、打骂家政服务员。(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发 生意外伤害。3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提 供必要的协助。

18、三、乙方权利和义务.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以 及与家政服务员健康平安有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议, 乙方应负责对丙方的管理和指导。.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项 目或服务类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合以下情 况之一，乙方有权解除协议：(1)有充分理由证明服务需求不再存在的。(2)有效证据证明丙方有违法行为的。(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的。(4)丙方在上岗 个工作日的适应期后，仍不能完成合同

19、所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能到达相应服务标准的。.乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承当。如体检不合格那么由丙方自行承 担。.乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有 保护丙方在服务期间的人身平安和财物平安的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从 事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采 取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥 善保管家中的现金和贵重物品，

20、以免因此发生纠纷。.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和平安的居住 场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。假设不能保证丙方休息，按规定给予 休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务。不得擅自将其带 往外省市等非约定服务场所提供服务。不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规 定的事项。.乙方对丙方在服务期间和服务场所的平安负责，不得指使其从事危险工作。由于乙 方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承当相关责任，并应立

21、即通 知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。四、丙方权利和义务.享有休息、休假和获得劳动平安卫生保护的权利，乙方劳动平安、卫生条件恶劣或 强令冒险作业，有权拒绝执行。.乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议。.乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权 利。.丙方必须提供身份证、健康证和职业技能培训证方可从事家政服务。.遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理。.认真完成乙方对工作的安排，并到达服务协议规定的各项指标。五、违约责任L甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同 并有权要求赔偿因违约造成的损失

22、，合同另有约定的除外。.有关违约的其他约定事项：o六、协议解除与签订L本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。.协议期满经协商，可续签协议。假设续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商， 经甲方同意方可续签协议。.协议期内，非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方 剩余的服务费。七、当事人三方约定其他事项：八、争议处理方式协商解决。仲裁委员会仲裁。法院判决。九、其他事宜.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。.本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关 法律法规处理。.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：年月日乙方（签字或盖章）：年月日丙方（签字或盖章）：年月日聘用合同格式样本3聘用方：受聘方：身份证号：根据中华人民共和国劳动法和深圳经济特区劳动合同条例及其他有关法律法 规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原那么，达成如下协议：一、工作岗位和工作根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：（一）固定合同期限：自20年月日至20年月日止，为期年