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文档简介
1、明确定位 发展自己 成为企业需要的员工 如何进行自我职涯规划 公司为员工提供的机会内容全球知名企业喜欢什么样的员工? 团队合作;沟通协调;创新能力;责任心;结果导向创新力积极进取学习领悟执行力影响力积极主动关注效率人际关系自信果断技术能力学习能力能吃苦有野心领悟力进取心分析能力领导才能积极进取专注影响力推动力不断进步尊重他人快速响应理解力公平回报学习实践热情应变能力逻辑分析执行力追求卓越信任和尊重对客户热情主动性学习能力客户服务工作效率适应性苹果GE麦肯锡宝洁埃森哲西门子汇丰强生IBM百事可乐惠普米其林60%的共性 结果导向把工作做好,改进创新,和追求高标准的具体愿望和行动。态度结果职责结果任
2、务结果 沟通协调有良好的沟通意愿与技能,能够通过沟通获得对方的支持与协助。 创新能力为了提高工作效率和组织业绩,能够对工作中遇到的现存问题,通过提出或引进新的解决思路、方法进行改良。 责任心是职业化的一种具体表现,反映了一个人对属于自己职责范围内的工作,能认真、全面、及时、不打折扣完成的程度。 大富豪公司急需30个高中低三种档次的百宝箱。 现全班为大富豪公司生产百宝箱,并赚取其中的利润。 制作百宝箱原 料试生产 采 购利 润成 品生 产运作流程人力:20元/人成本原料:纸板每张10元,只能一次性采购,不能退货=61张,9折规则(1) 生产:在生产前给15分钟试制、设计及采购原料时间。 正式生产
3、时间3分钟。 定价:高中低档百宝箱的定价分别为: A-50元 B40 C-30元。(由大富豪公司代表根据外观设计难易程度定价)规则(2) 扣款:未按计划交货,少13个,每个按定价1倍罚款;少410个,每个按定价1.5倍款;少10个以上,每个按定价2倍罚款。奖励:全班达成生产计划后,生产合计利润最高 或亏损最小厂商获胜。若全班未达成计划 ,则生产任务未完成。规则(3) 组别百宝箱定价计划产量实际产量原料人力罚款人均净利润单价数量成本人数成本一二三四五六利润表利 润 表每组请指定人员担任以下职务:小组发言人财务企划采购员请小组定义各职务的职责并填写在岗位说明书中范例:小组发言人岗位说明书姓名:*
4、组别:*职责说明:1. 观察团队活动进程,了解每个阶段团队的任务进展;2. 活动结束后,分享自己观察到的团队活动中的情况,并组织小组成员讨论。3、代表小组发表小组讨论的成果;学习折纸箱原料:纸板每张10元,只能一次性采购,不能退货。采购少于30 张,无折扣;3160张,九五折;60张以上,九折。人力:生产商人力成本固定,每人20元。定价:高中低档百宝箱的定价分别为A-50元,B-40元,C-30元。生产:在生产前给15分钟试制、样品制作和原料采购。 生产时间3分钟。 处罚:未按计划交货,少13个,每个按定价1倍罚款;少410 个,每个按定价1.5倍罚款;少10个以上,每个按定价2倍 罚款。奖励
5、:全班达成生产计划后,生产合计利润最高,或亏损最小厂 商获胜。若全班未达成计划,则生产任务未完成。 规则设 计定 价基本款式30元40元50元 试生产:设计款式及采购15分钟正式生产利润结果小组研讨每个素质在活动过程中如何体现? 结果导向 沟通协调 创新能力 责任心沟通协调重视且乐于沟通,愿意与人建立联系谈话中能够抓住谈话的中心议题 表达自己的思想、观点简洁、清晰能够用心倾听各方的意见,并根据实际情况及时做出回应行为表现:结果导向表现出把工作做好的愿望为自己订立衡量进步的客观标准采取具体行动改进工作为自己订立具有挑战性的目标并采取具体行动去实现目标行为表现:创新能力对信息持开放的心态;密切关注
6、业内外的新动态和新发展能够对工作中遇到的现存问题,通过提出或引进新的解决思路、方法进行改良能够主动检视和寻找工作中的改进空间,通过提出或引进新理念或方法,实现工作优化,提高效率有非常鲜明的创新意识,始终研究如何建立、实践新理念、新方法,形成新的价值链,产生明显的创新价值行为表现:责任心接受任务:不推托,不讨价还价,能及时响应落实完成:及时对工作进展情况进行核查,采取必要行动保证工作按要求标准完成尽职尽责:不因为职责以外的任务而影响职责内工作完成情况光明磊落:不欺上瞒下,对本职工作中的过失及时主动地采取补救预防措施行为表现:才能、能力兴趣、热情架构、平台影响职涯发展的要素:TOPS模型Talen
7、tsPassionsOrganization才能、能力最佳职业兴趣、热情架构、平台自我职业生涯规划 知己 性格 兴趣 知识 能力 价值观抉择职业抉择 目标抉择路线选择 行动措施 知彼组织环境发展战略人力资源规划晋升发展机会社会环境给新员工的建议 工作态度 基本素质 工作技能、习惯 工作态度 基本素质 工作技能、习惯给新员工的建议用心于所做的事,尽力把它做到最好。想一想今天的表现是否与薪水相当。欢喜接受每一天,由衷感恩和知足。勤奋工作,保持成功的欲望赞扬、专心、感恩、知足心态积极 工作态度 基本素质 工作技能、习惯给新员工的建议做一个心中有教堂的石匠用对的方法做对的事情团队合作自我发展把最重要的事情放在前面先做卓有成效地工作 工作态度 基本素质 工作
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