图书选题策划ppt课件

1、图书选题谋划小组成员： 陶楠 白洁 李佳静 孙腾 李阳选题谋划 从本质上看，它是一种文化设计、文化发明和文化引导；是一种编辑消费力，文化消费力。 编辑人员按照一定的方针和客观条件，开发出版资源，设计选题的发明性活动；或者说编辑人员根据编辑方针、市场需求和受众需求，分析任务目的和内容设计最正确任务方案的过程。一、图书标题 二、选题确定缘由 随着全国高校的扩招，中国大学曾经从精英教育转为群众教育。随之而来的问题就是大学生毕业人数的逐年攀升，大学生求职曾经不像以前那么容易和轻松了，更多就是猛烈的竞争和大学生待业问题。所以大学生求职问题已然成为一个社会问题在确定大学生求职问题为选题后，我们调查了相关的

2、市场信息以确定此书能否有市场空间。根据教育部统计2001年全国普通高校毕业生人数为115万，待业人数约为34万，占总人数的30%。到2005年，待业人数添加到93万，比2001年添加了近两倍。而2007年中国普通高校毕业生将到达495万，比2006年的413万添加了82万，就业情势越来越严峻。有媒体调查报道称，2007年能够有六成大学毕业生面临失业。 2021年有550万。估计2021年将与2021年根本持平据抽样调查结果，2006年已签约和已有意向签约的大学生占60%，不想马上就业的占15%，还没找到任务的占25%。也就是还有还有40%约165万人待业，这批人加上2007年的495万应届生，

3、2007年就将有660万大学生需求找任务，创下历史新高。而据2006年的数据显示，市场提供的职位中，有意要招应届大学毕业生的企事业单位，总共也就只能给大学生提供不到三百万的职位，约为该年毕业生的五成。由于大学毕业生的就业方式越来越不容乐观，这样的社会情况正好给了图书出版一个很大的市场空间，使得就业类图书的市场潜力是很大的。但是根据调查结果显示，就业类图书的销售情况不容乐观，详细缘由是就业类图书普遍信息陈旧，很难跟上政策的变化，而且也没有找到和大学生一个很好的结合点。所以根据这些情况， 这本书总体将区别于其他传统的就业类指点图书，它将更注重于实践阅历和案例的引见，以及一些大公司任务人员的求职阅历

4、和主要面试官的面试阅历引见总体而言，由于每年的大学生毕业率和待业率是一个非常可观的数字，而且往往正是这些大学生那么更多是购买图书的主力军。他们在毕业的时候面临着就业的压力，但是刚刚毕业的大学生短少的正是有关的面试阅历和实际阅历，这就是他们需求一本书去教他们如何应对求职和就业的图书。而且不光是刚刚毕业的大学生，待业，再择业和在校大学生也需求有关于实践求职阅历的引见。所以这本书有很大的市场空间。三 相关书籍引见在确定了此书大致内容后，我们继续调查了相关书籍的有关情况。根据亚马逊网站的搜索结果，共有此类书籍151类。而且绝大书籍的称号都是大学生求职指点，内容也都是引见一些求职的技巧和实际性的知识，仅

5、有很少部分的书是着重引见实践的面试案例。 四、作者在职员工一些大公司或者知名外企的员工，有大学毕业求职阅历面试官各大公司担任招聘的指点人员由在职员工和面试官组成的作者构成，一方面可以给予毕业生一个真实的求职阅历，这个阅历是经过在职员工的亲身感受与阅历而写的，这样的阅历可以给予大学生很多启发与思索。而另一方面他能给予大学生一些典型的求职案例，在这些案例中，大学生可以懂得很多有关面试的技巧与阅历。本书优势现如今大学毕业生就业压力不断上升，社会经济情况下降，就业岗位减少。毕业生缺乏有关求职面试的阅历。而且本书主要引见一些在职员工的求职阅历和一些求职案例，区别于传统的实际性知识的引见和技巧性的论述，从

6、而防止了信息陈旧的缺陷，并且具有很强的生动性，能和读者产生很强的共鸣，让读者在阅读的过程中，从故事中提炼出本人的求职阅历。五、读者定位 由于本书是大学生就业类图书，所以读者主要定位为大学毕业生。想要了解有关于就业知识和求职阅历的在校大学生。想要添加求职阅历的再择业的年轻人。六、主要内容 就业情势：主要引见现今大学生就业现状，分析大学生就业存在的优势与优势。就业政策：主要引见现今大学生就业政策，其中就要引见北京，上海等就业集中城市的相关政策。我的求职阅历：由作者引见本人的就业阅历，以及本人总结的就业阅历。求职案例：引见一些典型的求职案例，其中包括胜利的求职案例，以及失败的求职案例。由有阅历的公司

7、面试官去分析这些求职案例的过程，给出本人的求职指点求职细节：根据以上的求职阅历以及求职案例，由在职员工和面试官教授有关的求职技巧以及求职过程中需求留意的细节。未来开展趋势：主要引见以后的就业市场以及政策的变化，和带给求职者的影响。为以后做预备：主要引见如何应对于就业市场以及政策的变化，教给毕业生们面对求职变化时，需求具备的技艺与如何预备去面对求职市场的变化作者寄语：由作者给予大学生一些求职的忠告。七、编著方案及章节目次 该书初稿暂定章节目次： 序文 ；第一章 就业情势；第二章 就业政策；第三章 我的求职阅历 分为多章节求职阅历的引见；第四章 求职案例分为多章节求职案例引见；第五章 求职细节；第六章 未来开展趋势；第七章为以后做预备；第八章 作者寄语。总字数：本书约300页，32开，按照800字/页，总字数为300800240千字 定价：26元；印张数：32开，总页数/开本300/32=9.375印张八、营销谋划 由于是大学生就业类图书，根据目的读者的特点。本书的宣传方式可以分为：第