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文档简介

1、幼儿园老师2022年度考核个人工作总结范文坚持学习和贯彻幼儿园教育指导纲要精神，以打造和展示幼儿园文化为契机，带着广阔老师进一步有效地学习、不断进取、创新，以高水准的教育教学素养、高质量的园本课程、主动积极的效劳，促进幼儿园教学管理和老师成长可持续开展。以创新教育为主题，以课题研究为主线，开拓进取，积极开展信息技术与科学教学研究。本学期详细工作如下：全面推进“_”课题，开展在信息技术环境下幼儿游戏化探究式学习的策略研究。促进教学过程的优化和教学质量的进步，推动电化教育工作的程度。园部领导和中层干部将主持和参与一个课题的全过程，与老师们讨论方案，调整方案，及时理解研究进程和动向，发现问题，及时沟

2、通和协调，并给予研究高层次的引领和培训。强调日常活动课的评估，创立“绿色课堂”。结合幼儿园校园文化建立的课题研究，进一步浸透绿色文化，本学期将深化研究绿色课堂的标准。通过教代会讨论，各班组的交流总结，专家引领和指导，园部的总结和提升，形成绿色课堂的标准。在上学期研究的根底上，延续研究工作，安排老师参加信息课的观摩活动。为发扬本园的特色文化，使研究工作有延续性，在上学期观摩青年老师信息技术活动的根底上，园部将继续组织其他老师信息技术教学活动的观摩，老师们将展示各自的信息技术素养和各班幼儿的信息技术程度，园部将聘请幼教专家和行家共同讨论，参与评比。进一步根据开题会上领导、专家的建议，分层次拟定研究

3、目的，将本学期研究重点与老师们交流并有效施行。进一步开发和利用园本教育平台、计算机软件，做好实录工作，准备相应的论文和课件，参加全国信息技术会议。两位老师的论文获得了全国信息技术论文评比一等奖。五位老师的论文获得江苏省信息技术论文评比一、二、三等奖。继续加强幼儿园网站建立，更新老师机器设备，开展培训活动，进步老师的FLASH制作程度，加强了青年老师的技能，更好的为教育教学活动效劳。将幼儿园网站作为幼儿园的形象窗口，结合校校通及幼儿园“豆豆蚁”平台，我们输入了相关的新生信息，交流了家园科学育儿的经历。利用网站也宣传了我园的校园文化，获得社会上的好评!附：幼儿园电教培训方案我园积极参加上级教育部门

4、组织的培训，并根据本园实际制订方案，组织好园内培训。一、根本情况及培训方案现代化教育工程对硬件环境有着较高的要求，我园可以使用现代化教学工具的高素质老师队伍，还有待完善，老师所具备的电脑知识尚不能纯熟地发挥它们的作用，为了与现有设备配合，老师电脑培训工作还需进一步加强。我园老师人数较多，电教培训本期分期分批进展，今年培训重点放在青年老师。工作目的是在已培训知识的根底上使他们掌握教学常用仪器和计算机的一些根本操作，并能纯熟掌握WORD、E_CEL与POWER-POINT 这几种与教学相关软件的使用方法以及一些图形、音视频的简单编辑操作。二、培训时间：第三周至第十四周周三晚7：00至8：00三、培训内容计算机根本知识及维护方法，Office办公软件(Word文

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