劳动仲裁申请书范本多篇

1、劳动仲裁申请书范本多篇在现阶段，劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理，法律、法规、规章另有规定的除外。下面小编给大家整理的劳动仲裁申请书范本，欢迎大家借鉴与参考，希望有所帮助。感兴趣的朋友可以了解一下。 TOC o 1-5 h z 劳动仲裁申请书范本1申请人：张_，男，_岁，汉族;职业：品质部主任工作单位：X（州）有限公司身份证号码：，X家庭住址：X联系电话：申请变更仲裁请求事项如下：维持原第1项请求“确认被申请人解除劳动合同的行为违法、裁定被申请人继续履行劳动合同并补发给申请人自解除合同之日至重新履行劳动合同之日期间的全部工资、奖金、补缴期间的福利保险、住房公积金。”维持原第

2、7项（变更后为第2项）请求“裁定被申请人支付安排申请人额外工作内容的部分工资20XX年1月至20XX年12月）”把原第2项请求“确认被申请人克扣申请人20XX年1月至12月的工资20XX年8元的事实，责令被申请人进行补发。（职务补贴500元/月、语言补贴500元/月、技能工资669元/月，合计：1669元/月X12个月=20XX年8元）变更为第3项确认被申请人克扣申请人20XX年1月至12月的工资20XX年8元、少发20XX年年中奖金1669元、克扣20XX年年末奖金7206元的事实，责令被申请人进行补发合计：4、把原第3项请求确认被申请人欠缴20XX年12月至20XX年2月社保金的事实；确认

3、社保月缴费基数，20XX年度为6047元、20XX年度为6866元，责令被申请人为申请人补缴社保金*元。；变更为第4项确认被申请人欠缴20XX年12月至20XX年2月养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、重大疾病保险金的事实、欠缴20XX年12月至20XX年11月生育保险金的事实；确认缴费基数，20XX年12月至20XX年6月分别为4887.20元、5941.00元、5905.00元、5941.00元、6623.82元、5941.00元、8794.00元;20XX年7月至20XX年6月为6985元;20XX年7月至20XX年6月为7565元;责令被申请人为申请人补缴养老保险金*元

4、、基本医疗保险金9281元、失业保险金2365元、工伤保险金316元、重大疾病保险金195元、生育保险金11645、把原第4项请求确认被申请人欠缴20XX年12月至20XX年2月住房公积金；确认公积金月缴费基数，20XX年度为6047元、20XX年度为6866元，责令被申请人为申请人补缴住房公积金3271元。”变更为第5项确认被申请人欠缴20XX年1月至20XX年2月住房公积金;确认公积金月缴费基数，20XX年1月至20XX年6月分别为5941.00元、5905.00元、5941.00共1页元、6623.82元、5941.00元、8794.00元;20XX年7月至20XX年6月为6985元;2

5、0XX年7至12月为7565元;责令被申请人为申请人补缴住房公积金维持原第6项请求“裁定被申请人以表格形式提交（20XX年至20XX年）申请人加班费的详细计算表及相关出勤记录、加班单等工资相关证据。”把原第5项请求“确认加班费计算基数20XX年为5569元/月、20XX年为6969元/月，确认被申请人克扣和无故拖欠申请人的加班费7226.2元的事实，责令被申请人进行补发。”变更为第7项“确认加班费计算基数20XX年为6866.83元/月、20XX年为8266.83元/月，确认被申请人克扣和无故拖欠申请人的加班费事实和理由：申请人到被申请人处任职经过：20XX年11月18日下午面试（约定职位：品

6、质主任、工作内容：工程检查现场品质管理、待遇：税后基本开支除外纯收入4500元以上）-20XX年12月1日入职20XX年1月12日签订劳动合同1（隐瞒申请人真实工作岗位写的-行政职员、没明确工作内容、工资2500元/月-李玲说：“合同只是形式而已，不要在意，待遇和面试谈的一样不会改变。”）俵排申请人本职外工作内容使申请人的工作量达到两人以上的工作量一一直克扣加班费（克扣已加班工时、加班费X0.7）傀藏奖金发放记录（部分奖金通过私人账号转入）一欠缴、降低社会彳险金缴费基数（以2500元为基数）一欠缴、降低住房公积金缴费基数-20XX年11月15日员工合同续签考核评定结果优良-20XX年11月30

7、日签订劳动合同2-20XX年1月3日与申请人协商取消加班费（申请人没同意）-20XX年1月起克扣申请人的工资-20XX年3月23日起无理取消申请人加班费（免费加班）-20XX年12月5日要求申请人做大量制造部的工作（申请人进彳f了回绝）-20XX年12月6日申请人要求被申请人明确工作内容-20XX年1月13日克扣申请人年终奖、无事实和法律依据违法辞退申请人。由以上经过可以看出，被申请人从一开始就在蓄谋增加申请人工作量及劳动强度和变相强迫申请人加班等侵犯申请人的合法利益;被申请人的行为目的在于逃避支付劳动报酬，已形成严重逃避支付劳动报酬的逃匿犯罪行为和严重违法辞退的行为。被申请人身为日资企业在钓

8、-鱼-岛争端的敏感时期毫无顾忌的做出如此严重的违法行为，实在是过分嚣张。应当受到严厉的法律制裁，请贵仲裁委进行从重仲裁。此致_X市区劳动人事争议仲裁委员会申请人：_X20XX年3月21日劳动仲裁申请书范本2反申请人：模具有限公司法定代表人：经理被反申请人：姓名，联系方式反请求事项请求依法裁决被反申请人赔偿因工作严重失职给反申请人造成的经济损失8449.39元。事实与理由被反申请人于20XX年3月20日到反申请人处工作，从事钳工工作。20XX年6月7日，被反申请人在完成一项一汽mv3-*-*模具的压件工作时，未按照工作流程进行操作，致使上下模具错位，mv3-*-*全套模具压废，造成直接经济损失8

9、449.39元。20XX年7月8日，被反申请人辞职。对于给反申请人造成的损失，被反申请人未予以任何赔偿。现反申请人依法提出反请求，请依法裁决。此致烟台劳动人事争议仲裁委员会反申请人：申请日期：劳动仲裁申请书范本3申请人：西安市碑林区农村信用合作社_路信用分社住所：西安市_路31号负责人：刘_职务：主任被申请人：陕西_实业集团有限公司法定代表人：朱_公司地址：西安市_路1号_大厦6层申请事项：请求人民法院依法追加被申请人成为本案被执行人。事实及理由：申请人曾依据西安市碑林区公证处(20_)西碑证经字第2332号执行证书，于20_年11月3日向碑林区人民法院申请执行。经该院审查，被执行人陕西A餐饮

10、娱乐有限责任公司、陕西省B装饰实业有限公司均无财产可执行，故以西安市碑林区人民法院(20_)碑执字第209号民事裁定书裁定终结执行并发给申请人债权凭证，示明债权人可以凭此证书随时申请恢复执行。现申请人发现，被执行人陕西A酒店管理咨询有限公司(以下简称“A公司”)在处置其位于西安市_路_号的建筑物及其附属设备时，其股东陕西_实业集团有限公司(以下简称“_公司_”)非法侵占公司的资产折价款，滥用股东权利，对申请人的债权造成了严重损害。20_年11月，程_将位于西安市_路1号的在建工程折价750万元作为其在被执行人A公司【原AA餐饮娱乐有限责任公司】的注册出资，成为该公司原始股东。20_年1月23日

11、朱_受让程的所有股权成为AA餐饮娱乐有限责任公司股东，并将该公司更名为陕西A餐饮娱乐有限责任公司，时任法定代表人。同年3月15日，_公司受让原始股东梁_的所有股权和朱_892万元股权成为该公司控股股东，曾作为实物出资的在建工程也随之转到朱_名下。20_年8月12日，陕西A餐饮娱乐有限责任公司更名为陕西A酒店管理咨询有限公司，股东依然为_公司和朱_。可见，折价750万的在建工程依然作为注册资本金而存在。从20_年开始，_公司与碑林区北沙坡村村委会在广东雪花新世界联营合同的履行过程中发生了一系列纠纷，根据陕西省高级人民法院(20_)陕民一初字第00002号民事判决书和最高人民法院(20_)民一终字

12、第13号民事判决书，雪花新世界项目中的建筑物被折价由_公司受偿，由碑林区北沙坡村村委会支付折价款*-*元，其中不动产价值1186.871万元，已经支付过230万元。虽然该实物折价款依法由_实业集团有限公司受偿，但它作为A公司注册出资的性质一直没有改变。所以，_公司应立刻将该款项作为注册资本金交付于A公司，已完成全额出资的股东义务。根据公司法第二十八条、第三十六条之规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额，公司成立后，股东不得抽逃出资。而被申请人_公司却在处置A公司财产时滥用股东权利，将230万元作为向阳公司注册资本的折价款据为己有，抽逃出资，恶意逃避债务，侵害债权人的合法权

13、益。基于以上事实和理由，依照最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题规定（试行）中第80条“被执行人无财产清偿债务，如果其开办单位对其开办时投入的注册资金不实或抽逃注册资金，可以裁定变更或追加其开办单位为被执行人，在注册资金不实或抽逃注册资金的范围内，对申请执行人承担责任。”的规定，依法申请追加陕西陕西_实业集团有限公司成为本案被执行人，要求其承担陕西A餐饮娱乐有限责任公司对西安市碑林区农村信用合作社_分社的债务。此致西安市碑林区人民法院申请人：西安市碑林区农村信用合作社_路分社20_年8月_日劳动仲裁申请书范本4反诉人（本案被申诉人）：广西_通讯有限公司地址：南宁市民族大道_大厦_-x室法定

14、代表人:吴_被反诉人（本案申诉人）：韦_，女，23岁，壮族，住广西南宁市_路_小区，电话号码*。因韦_与广西_通讯有限公司劳动争议纠纷一案，现提出劳动争议仲裁反请求。反请求事项：.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币_元;.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用_元;事实与理由：20XX年3月11日，被反诉人与反诉人口头约定：由反诉人提供培训费用_元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训，为了方便被反诉人学习，反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。20XX年3月17日至20XX年3月30日，被反诉人参加职业技能培训。20XX年4月7日。被

15、反诉人参加资格考试，在等待颁发资格证书期间，反诉人多次要求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同正式确定双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司的培训费用及培训指标。综上所述，被反诉人违反双方约定，依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。此致南宁市劳动争议仲裁委员会反诉人：广西_通讯有限公司法定代表人：200 x年x月x日劳动仲裁申请书范本5申请人:陈金清，男，汉族，1957年7月28日出生，福建省莆田县东埔乡梯吴村西亭17-2号，现住本市高新六路绿港花园5号楼5单元2楼1号。被申请人：西安高科（集团）

16、新西部实业发展公司住所：西安市电子一路西段18号法定代表人：段先念，董事长。申请人诉被申请人商品房买卖合同纠纷一案，贵委已于20XX年9月29日作出（20XX年）西仲字第2524号受理通知书受理，现增加如下仲裁请求，请依法合并审理：.裁决被申请人向申请人支付逾期履行产权登记义务违约金：20XX年9月30日至提请仲裁日为*.7元，提请仲裁日次日起至裁决确定日的违约金数额请仲裁庭依法确定。.因前项请求而增加的仲裁费及相关费用由被申请人承担。事实和理由：申请人与被申请人于20XX年11月14日签订了一份商品房买卖合同，该合同为被申请人提供的格式条文。合同约定被申请人将其开发的位于西安高新区长安科技产

17、业园内J区第25幢4单元4层4403号房子出卖给申请人，并约定房屋交付使用后400日内将办理产权登记须由被申请人提供的资料报产权登记机关备案。合同签订日，申请人即依约向被申请人支付首付款*元，并通过中国银行按揭支付*元。20XX年10月22日被申请人向申请人交付房屋，但截至申请人提请仲裁时，被申请人虽经多次请求仍不履行办理产权登记之义务。被申请人的前述行为已明显违约，根据中华人民共和国合同法第六十条、第一百零七条之规定，申请人要求被申请人全面履行合同义务，并承担违约责任。但商品房买卖合同未就此种情形约定违约金，也未确定损失赔偿额的计算方法。现依据最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释(法释20XX年