全面激励训练-个人发展类课程(1)ppt课件

1、团队共享 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程全面鼓励训练 个人开展类课程古纳斯国际香港股份人力资源部.课程目的经过本课程，您能学到什么？ 优秀员工如何迎接多变的企业环境 一流的企业员工所应具备的心态 心情控制的重要性掌握影响心情的关键 控制心情的方法 如何建立自自信心 团队共享 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程.课程目的经过本课程，您能学到什么？让目的引导行动 让行动变得高兴 树立终生学习的认识 如何提高本人的运用价值 怎样把任务变成乐趣 团队共享 热情超越Team share Surpass

2、 with passion管理者训练课程.课程目的经过本课程，您能学到什么？怎样成为团队中最受欢迎的人 如何运用销售管理者应有的重要心态 管理者如何自我鼓励 如何鼓励下属 团队共享 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程.第一讲 企业员工为什么要具备敬业精神 【本讲重点】一流的企业由一流的员工组成态度比才干更重要构成自我质量金钱是价值的交换 团队共享 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程.思 考 假设他如今要换个任务，有一家世界知名大企业和一家普通的企业要他选择，大企业的职位和薪水都远不及那家普通的企

3、业，他会选择哪一家企业呢？团队共享 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程.团队共享 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程如何让本人发扬出更大的绩效？ 如何让本人各方面的优势得以更好发扬？ 迎接多变的企业环境，优秀的员工应该接受哪些观念？ 如何让本人变得更优秀？ 思绪.一流的企业由一流的员工组成 态度比才干更重要 构成自我质量 金钱是价值的交换 团队共享 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程迎接多变的企业环境，优秀的员工应该接受哪些观念？ .第一个观念一

4、流的企业由一流的员工组成 团队共享 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程沟通衔接选择个人生长一流企业团队 的四个要素一流的企业，总是在选择一流的人才 人与人之间要不断地沟通，才干得到彼此想要的东西 人与人之间要有任务之外的衔接，使每个人找到归属感 每个人未来的开展空间是什么？想得到一个什么样的生长？ .第一个观念一流的企业由一流的员工组成案例：微软的选择团队共享 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程.第一个观念一流的企业由一流的员工组成 一流的企业绝不接受第二流的任务表现 一流的人物培育一流的企业团

5、队共享 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程.团队共享 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程迎接多变的企业环境，优秀的员工应该接受哪些观念？ 一流的企业由一流的员工组成 态度比才干更重要 构成自我质量 金钱是价值的交换 .第二个观念团队共享 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程选择一群非常优秀的人和一群平庸的人进展调查，想知道为什么优秀的人可以到达那么大的成就，那些普通的人为什么这么平庸 国外有一群心思学家在做实验 .第二个观念态度比才干更重要团队共享

6、 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程结论选择一群非常优秀的人和一群平庸的人进展调查，想知道为什么优秀的人可以到达那么大的成就，那些普通的人为什么这么平庸 他们之间的最大差别，并不在于外在的才干，而在于他们的心思素质。 心思素质外在才干决议重要组 成部分态 度.第二个观念态度比才干更重要【事例1-2】 李嘉诚 陈玉书 团队共享 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程.第二个观念态度比才干更重要对待生长的态度，决议了胜利的速度；对待学习的态度，决议了生长的高度；对待失败的态度，也决议了胜利的一个高度。

7、团队共享 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程.第二个观念态度比才干更重要生活当中有几件事情对胜利有利一个是大量的阅读；一个是去见优秀的人；还有不断地上课学习。 团队共享 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程.团队共享 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程迎接多变的企业环境，优秀的员工应该接受哪些观念？ 一流的企业由一流的员工组成 态度比才干更重要 构成自我质量 金钱是价值的交换 .第三个观念人手团队共享 热情超越Team share Surpass

8、with passion管理者训练课程有一种人，他安排一些事情给他做，他可以把要求的结果根本达成执行规范规范.第三个观念人才团队共享 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程有一种人，他给他一个框架，或者一个想法，他会自动的谋划并给他一个结果责任谋划认识组织才干.第三个观念人物团队共享 热情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程还有一种人，他能够仅仅了解一个开展方向，他就会描画并带着团队固执追求明晰可见、催人奋进的愿景，他可以实现一个很好的开辟，他可以把事情有条不紊地处置得很好。这种人物型的人，可以独当一面，是非常优秀的人才。 愿景责任追求.第三个观念还有一