做守法公民 当优秀员工

1、做守法公民当优秀员工近期公司奖惩委员会讨论处理了 13名违法违纪员工（其中轿车 一厂九名）。他们有的违反国家法律涉及诈骗、盗窃公司财物、聚众 赌博等，有的违反公司员工管理条例连续旷工、玩忽职守造成公司财 产损失。他们为自己的违法违纪行为付出了沉重代价，重者被判刑，轻者 被留厂察看。他们不仅损害一汽大众公司的声誉，也断送了个人的前 途，更重要的是给妻儿、父母和家人带来屈辱和痛苦。究其根本原因 首先是违纪员工在人生观，价值观方面出现了迷失和偏差；其次是法 治观念淡薄，在日常生活中责任感缺失，第三，就是他们缺乏对一汽 大众公司企业文化的认同和归属，丧失了员工的良知和职业操守。侵占、盗窃、诈骗都是个人

2、私欲膨胀，铤而走险的违法犯罪行为。 在涉案人员不乏有服务于公司十余年的老员工，令人痛心和惋惜！伴 随着全球化进程，伴随着中国社会的进步，人的需求日益多元化，追 求物质财富愿望趋于强烈。但想满足需求必须通过合法的手段取得合 法的收入，一旦被欲望冲昏了头脑，人的行为将不理性，甚至为达到 目的置法律制度于不顾，铤而走险，最终愿望未实现还要付出更大的 代价。违反公司纪律本身是一种对公司、对个人不负责任的行为。是 个人散漫，无组织无纪律的表现！每个人的角色除了家庭中的自然人 外还具有社会属性，需要承担一定的社会责任。单从就业角度考虑既 是个人生存的需要也是社会发展的需要。我们的生产厂需要大规模化 生产，

3、不断追求制造效率，从安全、质量、成本、组织等方面对员工 都有明确的要求，大家都达到要求整个体系才能可靠的运转。违反公 司纪律从体系的高度看就不是小事，它违反了要求，给体系运行带来 了不稳定因素和风险，所以必须纠正。有个比较典型的案例：某车间 的业务骨干，因为一时没有禁住诱惑，盗窃了不足千元的物品，根据 公司规定给予开除处理，与其每年十余万的收入相比，孰轻孰重不言 自明。仅从侥幸获得的收益与个人、家庭、社会在这个过程中所受到 的伤害，物质上精神上的损失看犯罪成本非常高，得不偿失。同时各 车间、班组也要加强物品管理，落实责任制度，不给存有盗窃动机的 人以可乘之机，使他们放弃违纪想法，维护公司财产安

4、全。如果我们不能遵纪守法，就会触动法纪的高压线，届时将无法挽 回，悔之晚矣。我们有幸工作在一汽-大众，公司为员工提供了完善的薪酬激励 制度和福利待遇。如企业年金、补充养老保险、员工购车、集体婚礼、 业余学历报销、入职大学生无息贷款等优惠政策。班车、免费工作餐、 生日礼物、免费体检、完善的劳动保护措施、夏季防暑降温冷饮、绿 豆汤等，冬季防寒保暖棉服等等福利待遇。只要我们努力工作，就会 有丰厚的回报，用双手创造财富会带给我们沉甸甸的硕果。“肯干活， 好学习”的理念提升了个人素质，从操作工、操作技工、机电技工、 技师；班长、工长等员工职业生涯培养，给我们规划了实现成长通道。“我因大众而荣、大众因我而优”反映出员工的心声。我们不会忘记工友家庭困难，集体伸出援助之手。员工家属开放日，我们带着父母、妻儿参观公司的自豪感，这些已是我们生活的一 部分。我们的岗位为我们带来了收入，安全感，尊严和幸福，我们只 有好好工作，好好珍惜。发扬自爱、自尊、自强的精神，做一个遵纪 守法的好员工，实现与公司的共赢！公司百万辆目标给我们指明了方向，也