下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高效课堂优秀学习小组评价方案六、四班 为促进小组建设,提高学生之间竞争意识,全面推进课程改革,特制订本评价办法。 一、指导思想: 1、坚持公平、公正、公开的原则。 2、鼓励竞争,促进发展。 3、持之以恒,不断完善。 二、评价内容及方法: 1、导学案完成情况。由任课教师以小组为单位收齐导学案,批阅后根据各小组完成情况(数量、质量等)给各小组打分(110分),上课前公布单科学习小组评价表内。 2、课堂纪律情况。教师根据各小组上课纪律情况分别打分。遵守纪律的给10分,违反的适当扣分。 3、课堂发言、展示情况。由任课教师对每个小组在上课时发言、展示情况进行打分(110分),下课前公布在单科学习小组评价
2、表内。发言展示情况包括发言次数、发言质量、发言人覆盖面、展示情况等。 4、课前准备情况。由各组的小组长交叉检查各小组所有同学的课前物品准备情况,全部合格记10分,有一人不合格扣1分,并通知不合格的学生及时改正。每天抽查两次,抽查时间为上课前2分钟,取两次成绩的平均分告诉被查小组组长记分。 5、自主检测测情况。任课教师每节课都要有测验,检查学生掌握情况。任课教师以小组为单位,按各小组平均分的排名,分别记10、9、8、7、6、5、4分,下次上课前公布在单科学习小组评价表内。 6、周测情况。每周的周测,任课教师以小组为单位,按各小组平均分的排名,分别记10、9、8、7、6、5、4分,周一上第一节课前公布在单科学习小组评价表内。 三、成绩统计: 任课老师或每班的记分员记录每节课各组得分情况,每天计算各项平均分情况,每周一上课前把本组成绩统计表交任课老师,由任课老师汇总统计各组总分,评出各班优秀小组,在每周一的表彰会上进行表彰。 四、表彰: 表彰名额。每周表彰1个小组。 表彰形式。每周给获奖小组综合评价表中贴“红苹果,上面有顶呱呱字样”,其他小组贴“大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年南宁市五象新区第一实验小学财政外聘人员招聘笔试真题
- 2024年商务考察与交流合同
- 二零二四年度企业财务审计与评估合同
- 2024年度茶叶回收与再利用合同
- 二零二四年度国际版权交易与授权合同
- 二零二四年度打桩工程材料供应合同
- 2024年度保险产品代理与销售合同
- 地毯供货合同范本
- 开店外贸合同范本
- 染整订单合同范本
- 2024-2030年中国房车行业竞争战略发展趋势预测报告
- 2023年8月26日事业单位联考C类《职业能力倾向测验》试题
- 2023年天津公务员已出天津公务员考试真题
- 施工现场临水施工方案
- 2022年公务员多省联考《申论》真题(四川县乡卷)及答案解析
- 艾滋病职业防护培训
- 全科医生转岗培训结业考核模拟考试试题
- 2025年高考数学专项题型点拨训练之初等数论
- 上海市浦东新区2024-2025学年六年级上学期11月期中数学试题(无答案)
- 吃动平衡健康体重 课件 2024-2025学年人教版(2024)初中体育与健康七年级全一册
- 通信技术工程师招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)2024年
评论
0/150
提交评论