产假延期申请书多篇

1、产假延期申请书3篇尊敬的领导：因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20 xx年5月1日至20 xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。特此 敬礼！申请人：年月日产假延期申请书篇【二】尊敬的领导：本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照顾孩子，因此，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理延长假期手续，特此申请，望领导审批。特此 敬礼！申请人：年月日产假延期申请书篇【三】尊敬的领导：人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假个月(从

2、XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。特此敬礼！申请人：年月日第二篇：产假申请书怎么写产假申请书怎么写关于产假申请书怎么写产假申请书篇一：尊敬的领导：由于本人的产休假在xx年xx月xx日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到xx年xx月xx日。请予批准为盼!此致敬礼申请人：XXX20 xx年x月x日产假申请书篇二：尊敬的领导：由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日x月x日，盼予以批准。目前本岗位

3、的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准此致敬礼申请人：XXX20 xx年x月x日产假申请书篇三：尊敬公司领导：由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!此致敬礼申请人：XXX20 xx年x月x日第三篇：产假申请书怎么写产假申请书怎么写？产假申请书怎么写？巨航律师提供一下范文：产假申请书尊敬的领导：本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单

4、位()之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假，预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!特此申请此致敬礼申请人：年月日第四篇：产假延期申请书产假延期申请书尊敬的领导：本人于年十月份开始产假至年二月二十八日已满四个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前正值产假快结束,但现由于孩子太小且又生病所以现我无法按期上班，特在此申请将我丈夫的天产假及我个人的产后哺乳假天进行折抵，于年月日正式上班。第五篇：产假怎么写请假条产假请假条尊敬的*领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育3

5、0天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准! 申请人：* *年*月*日附：法定产假期限根据中华人民共和国劳动法中女职工特殊劳动保护条例第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。贵州省人口与计划生育条例第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。篇二：产假请假条产假请假条尊敬的领导：本人已怀孕 个月，预产期在 年 月 日，因妊娠

6、后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据女职工劳动保护特别规定第七条，特向领导申请休产假，请假时间从 月 日至 月 日，共计 天。恳请领导给予批准。申请人：申请日期：篇三：教师产假请假条范文续休产假请假条(位居中) xx(单位或处室)领导: 因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期 天. 尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 尊敬的学校领导：我

7、因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为 ，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼! 请假人：某某某 2010年9月1日教师请假最好不要在学期中请假，如果在学期中，可以自己请人代课或者把课给学校其他老师上(当然要给一定的待遇，你自己给)，然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个学期，这样两个假期连起来，带孩子的时间长一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地工作! 另附:法定产假期限女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证

8、明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量篇四：产假请假条男女版 请 假 条尊敬的领导：本人由于有孕在身，预产期 月 日，现已近临产，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为 个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请 月 日正式休产假，预计从 月 日- 月 日，盼予以批准。特此请假，恳望批准! 申请人：年 月 日请 假 条尊敬的领导：由于本人的妻子已近临产（预产期 月 日），属计划内合法生育， 并属晚婚、

9、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假 天 (从 年 月 日至 年 月日)。请领导批准为盼。申请人：年 月 日篇五：产假 请假条请 假 条尊敬的领导：本人于xx年xx月xx日的预产期，特从xx年xx月xx日开始请假，根据国家和公司相关规定，产假为98天，剖宫产增加产假14天，实行晚婚晚育增加30天，在产假期间领取独生子女父母光荣证另增加产假30天，外加5天年休假，正常情况共计休假163天（xx月xx日至xx月xx日），剖宫产共计休假177天 （xx月xx日至xx月xx日），特此请假，恳请批准! 申请人：年 月 日附：法定产假期限1、根据中华人民共和国劳动法中女职工特殊劳动保护条例第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。2、根据女职工特殊权益保护专项集体合同第十二条：女职工法定产假按国家新出台的相关规定执行，其中产前假15天，难产的增加产假15天；实行晚育的，增加30天，同时给男方护理假10天；在产假期间领取独生子女父母光荣证的，另增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天