拆迁个人年度工作总结范文4篇

1、拆迁个人年度工作总结范文 4 篇拆迁个人年度工作总结范文 120 xx 年 10 月份，我有幸被抽调到赫章县房屋征收与补偿安置办 公室工作学习，这是组织对我的关怀，对我的信任，给了我一次很好 的锻炼机会。回顾这难忘的几个月，我在领导、同事们的关心和帮助 下，自己的工作方法和人生有了很大的进步。 现将这段时间以来的工 作总结如下：一、学习今年的拆迁工作时间紧、任务重、要求高、难度大，作为我，一 个没有拆迁工作经验的年轻同志，也曾有过畏惧感、彷徨感，但同时 也更加有信心，这来源领导，同事们对我的支持与鼓励。为此，我通 过征补办的集中学习和自学， 国有土地上房屋征收与补偿条例和 赫章县县国有土地上房

2、屋征收与补偿政策被征收区域房屋征收补偿 方案等方方面面的文件都认真领悟和弄懂， 通过认真学习领会了拆迁 政策，宣传贯彻落实政策。二、工作完成情况：通过在领导和拆迁办其他有经验的同事的带领下，截至 20 xx 年 4月 23日，配合完成房屋摸底丈量 48户，其中会展中心 47户，4316.91 平方米，二期路网 1 户，48 平方米；完成房屋拆迁 14 户，2377.56 平方米。其中会展中心 13 户，2329.56 平方米，二期路网 1 户， 48 平方米。除此之外， 我还协助处理工作组办公室日常事务和档案管理等工作。三、工作感受 拆迁工作牵扯广泛、会遇到各种繁杂的矛盾和不可预料的困难。 面

3、对困难，我们这个大家庭并肩作战，寻找措施，共同感受和发扬着 顽强拼搏、斗志高昂、团结互助的精神，共同体验着这份切身的“酸” 和“甜”、“苦”与“乐”。酸：拆迁工作开展以来，我们没少听难听话。他们对政策的不理 解、对我们的误解、对拆迁工作闹情绪都是我们工作的阻力。面对困 难，我们拆迁办全体成员相互支持，相互鼓励，资源共享，工作再忙 碌、再辛苦、再烦琐，都没有退缩，以一颗真诚的心来说服和感化拆 迁户，让他们真正从感情上接受与认可我们。甜：作为一名拆迁办的工作人员， 如果能够帮助群众解决实际困 难，就会感到由衷的高兴。 赫章西城区开发建设是赫章经济发展的需 要，我们现在所做的工作， 是为了老百姓的生

4、活的改善， 环境的改善， 这是我们最大的欣慰。 每当拆迁户遇到困难， 我们总是竭尽全力帮助 解决。对政策不理解的，我们不厌其烦，耐心解释，直至他们可以接 受；房屋摸底有漏评的，我们立即为其进行复核，并逐一向其讲解清 楚；一次次矛盾的化解都让我们感到前所未有的快乐， 老百姓的感激 就是我们工作的最大动力。苦：由于好多拆迁户要到晚上才能到家， 我们拆迁办的很多同志 就不得不利用这个黄金时间上门工作， 一次次的上门让老百姓感到政 府是靠得住的，是有原则的。同时，还着力解决群众的后顾之忧，把 对群众的深厚感情溶入到思想意识中， 贯穿到各个环节中去。 不是一 “签”了之，而是充分了解群众的动向，让他们有

5、处可去，解决他们 的后顾之忧。乐：既拼干劲、又讲方法，在这种有理有节的工作氛围下我们都 很充实。在拆迁过程中，也会有很多拆迁户在当地有一定威信，思想 工作比较难做。一把钥匙开一把锁，我们通过多次与他的家属、工作 单位领导进行沟通，述说清楚拆迁政策后， 最终做通了拆迁户的工作。 通过重点突破、以点带面、 一户签约带动一大片的方式，在他们的签 约中感受成功的喜悦。四、感恩通过这几个月的拆迁工作， 我学到了很多在以前工作中学不到的 知识，这要感谢县领导和组织部门能够给我这次难得的学习和锻炼机 会，在以后工作岗位时，我一定把这些知识运用到工作中，以更好的 解决工作中遇到的各种难题。赫章县给我们带来更多

6、发展机遇的同 时，我会更加严格要求自己，积极努力提高自身素质，增强本领，为 我县的经济发展做出自己的贡献，为实现经济繁荣、社会进步、充满 活力、和谐幸福的新赫章贡献自己的一份力量。拆迁个人年度工作总结范文 25 月末，我有幸被区委、区政府选派到保利集团金厂镇跃进片参 与房屋拆迁工作，在陈局长、林主任领导下的第一组负责保利A、 B段的拆迁工作， 这是组织对我的关怀和信任， 给了我一次难得的锻炼 机会。通过这 2 个月的锻炼，我的个人能力得到了很大提高，并为以后的工作积累了宝贵的财富，现将我 2 个月来的工作和感受汇报如 下：一、目前工作进展情况保利 A、B段：动迁覆盖住户 114户，我们后备干部

7、于 5月 26 日 进入动迁地段开展动迁工作， 截止目前成功动迁 89户，尚有 25 户未 动迁。二、拆迁工作的心得体会（一）快速学习动迁政策，做好动迁充分准备。我们这些后备干 部都是从机关直接到一线作战， 以前没有动迁工作经验， 所以必须掌 握国家和省、市的拆迁政策，通过学习，把国务院颁布第 590 号令国 有土地上房屋征收与补偿条例 、市政府 13 号文件通化市土地房屋 征收与补偿实施办法（暂行） 等文件吃透弄懂，只有这样在做被动 迁户工作的时候才能有理有据，工作才能顺利开展。（二）学会换位思考，从被征收户的角度考虑问题。被征收户的 居住条件相对都较差，大多经济条件不是很好，因此有很多被动

8、迁户想借此改善一下居住条件， 提出的条件大都很 高，我区的动迁政策和他们的心理预期差距大， 因此对我们工作人员 的态度很冷淡。 我们只要从被动迁户的角度考虑问题， 真诚的和他们 沟通交流， 才能逐渐的转变被动迁户的态度， 对我们才能由拒绝到接 受。在保利 A、B段征收时，有一名 70 多岁的老乡镇干部姚凤林，患 有老年多种疾病， 自己在奇石馆打更， 两个儿子一个女儿虽都成家但 都在打工，家庭条件不是很好， 要求我们给予照顾， 换两处大的房子， 但是我区现有政策没有照顾的依据，因此姚凤林及家人对我们很排 斥，不愿和我们交流，要求我们不能擅自拜访，当时的工作真的很难 开展，但是我们想尽各种办法，

9、并及时的把这种情况向林主任做了汇 报，在林主任协调下，为姚凤林老人安排了满意的房屋，姚凤林老人 看到了我们的付出和努力， 对我们的工作予以高度肯定， 还邀请我们 以后去他新家做客。看到姚凤林老人脸上的笑容，我们真的很欣慰， 通过我们的付出和努力， 换来了被征收人的理解和支持。 我体会到做 为机关工作人员在为群众办事时，只有转换思维方式，换位思考，想 他们之所想，及他们之所急，才能让群众满意，当好人民公仆。（三）动真情，以情感人。平时我从事的农业工作虽然和基层接 触不少，但我对在拆迁工作时能够与群众正面打交道， 还是是非常珍 惜的，和他们聊家常，耐心、细致向他们解释我区城镇建设牵涉到千家万户的共

10、同利益的道理以及拒不 动迁的造成的严重后果， 排除被动迁人思想障碍和对立情绪， 让被动 迁人全面了解情况， 理解政府工作， 以一颗真诚的心来说服和感化动 迁户，让他们真正从感情上接受和认可我们， 不觉得我们是动迁工作 人员，而是他们的朋友，这样工作就好开展多了。（四）有耐心，多用心。在动迁工作中，往往被征收人在签订协 议时常常摇摆不定， 有时前一天谈的好好的， 第二天不知道什么原因 就改变主意了，遇到这种情况时，我们从没有灰心过，而是积极的与 他们沟通交流， 找到问题的症结所在， 然后耐心的做通被动迁户的思 想工作。 有个被动迁户户孙玉珍委托女儿负责谈动迁条件， 可是她女 儿在长春工作两三个月

11、才回来一次，我们只能做她本人的思想工作， 经常是她本人的工作已经做通了， 表示第二天签订协议， 但是常常到 第二天就改变主意了，遇到这种情况，我们继续积极的与她沟通，找 到她改变主意的原因，经过反复十几次思想工作，终于签订了协议。 通过这些事， 我体会到机关工作可能会遇到各种不同的问题， 有时已 经找到了问题的解决办法， 但是往往容易旁生枝节， 又出现了新的情 况，这就要求我们机关工作人员要有耐心，经得起各种考验，才能解 决问题，拆迁工作进一步锻炼了我的韧性， 提高了我承受压力的能力， 以适应以后的工作。（五）讲方法，防止激化矛盾。跃进农民曲瑞文妻子由于暴力阻 挠动迁，被刑事拘留，为防止工作急

12、躁而激化矛盾，我们小组成员分 批到曲瑞文家谈心， 但回避动迁和他妻子被刑事拘留事宜， 待他妻子 释放返家后，我们又多次去其家探望，深深的感动了夫妻二人，最终 经短短 2 次洽谈成功签订了动迁协议。让我们感到前所未有的快乐， 群众的感激和夸奖就是我们工作最大的动力， 在机关工作与群众打交 道时，有时难免会遇到群众的不理解，甚至误解，我们一定要讲工作 方法，不要激化矛盾，一定要先缓和群众情绪，在解决问题，让群众 满意。（六）提高团队意识，共同协作。动迁工作牵扯面广，会遇到各 种各样的困难和问题， 这就要求我们组的所有成员要团结互助， 共同 协作，面对困难和挫折时，互相鼓劲，共同寻找解决问题的途径，

13、我 们保利一组的所有成员在林主任带领下是一个温暖的大家庭， 法院金广术、民政局王永宏、 水利局韩伟及我本人在这个家庭里我们互相关 心，互相帮助，并肩作战，共同解决工作中遇到的各种难题，我一定 会把这种团队协作精神发扬到以后的工作中， 在送人玫瑰的同时手有 余香。三、动迁工作的创新工作方法 动迁工作要讲工作方法，要有侧重。被征收人都有攀比心里，往 往是邻居看邻居，不签就全不签，有一户要是签了，就可能带动周围邻居， 所以一定要选准突破口， 工作有重点。如： 我们刚到保利动迁地段动迁阶段， 被动迁户很不配合我们， 工作已经 开展了 8、9 天，可是没有一户签，我们在做被动迁户思想工作的同 时，积极研

14、究如何打破这个僵局， 后来我们把这个突破口选在了金厂 镇退休老干部姚凤林身上， 因为他相对了解动迁政策， 并在当地具有 一定威信， 有很多住户看他的动向， 当然姚凤林老人的工作也是较难 做的，但是我们并不气馁， 我们真诚的和姚凤林老人推心臵腹的交流 沟通，最后姚凤林老人被打动了，在完全按照政策规定的前提下，带 头主动和我们签了协议， 之后有很多邻居看姚凤林老人都签了， 也相 继签了协议。通过重点突破，以点带面，一户签约带动一大片的方式， 我们的工作有了新进展。 通过这件事， 我体会到无论做什么工作都要 有侧重点，有很多工作是有关联的，只有抓住了重点，才能牵一发而 动全身，所有工作往往会迎刃而解

15、。通过这 2 个月的拆迁工作，我学到了很多在机关日常工作中学不 到的知识，这要感谢区领导和组织部门能够给我这次难得的学习和锻 炼机会，在以后回到工作岗位时，我一定把这些知识运用到工作中， 更好的解决工作中遇到的各种难题。 我会更加严格要求自己， 积极努 力提高自身综合素质， 为我区的经济发展做出自己的贡献， 为实现东 昌经济繁荣、社会进步、贡献自己的一份力量。拆迁个人年度工作总结范文 3 本人一年来尽职尽责，积极工作，苦干实干，认真学习建设局和 房管所文件， 注重学习房屋拆迁的法律法规知识， 努力提高自己的政 策理论及业务水平，耐心细致，勇于负责，圆满完成了领导交给的各 项工作任务。自今年 3

16、 月份抽调到县建设局房产科工作以来， 我先后参与了县 皮防站、结核病和精神病医院共 户的摸底复核和签订搬迁协议工作。 4-12 月，先后完成了汤家庄、石桥街、果品公司片区、经贸局（ 1-2 期）片区共 户的签订搬迁协议工作。在拆迁工作中， 我具体负责协议签订工作， 认真细致，热情报务， 没出现任何纰漏。拆迁补偿安置协议是拆迁补偿安置工作的重要 文书内容，事关拆迁当事人的基本利益， 也是记录拆迁补偿安置信息， 体现拆迁工作质量， 规范拆迁工作行为的重要标志。 我在协议签订过 程中，从条款项目的登记、字迹、数字、时间、签名的填写，协议序 号的编排和具体补偿内容的核算统计等都做到严谨细致， 确保做到

17、所 签的协议字迹端正、内容清楚、 项目齐全、计算正确、 序列规整。 避免了出现协议涂改，损坏，错写、漏写补偿项目，签名错误，填写 统计错误、编报错误等，给协议的归档、查阅、管理和拆迁户的各项 手续办理带来很大方便。 通过严格规范拆迁协议签订标准， 有效地促 进了协议签订质量的提高，既方便了拆迁档案管理，提高了服务 水平，也减少了不必要工作矛盾的发生， 保障了拆迁工作的健康有序 开展。在拆迁过程中，我多次深入到拆迁一线，深入到拆迁户家中，做 深入细致的动迁工作，有时要跑十几趟，耐心讲解拆迁政策，积极与 被拆迁户沟通，得到了理解与支持。坚持“先易后难”的原则，从拆 迁户的家庭成员、 社会关系入手，

18、 寻找“关系网”， 利用晚上、中午、 双休日等时间进行走访，动员签订协议书。在处理拆迁矛盾、解决拆 迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上， 始终坚持特事特办， 急事快 办，难事巧办，笑脸相迎，客气接待。对政策有明文规定的及时答复； 对重大复杂的疑难问题及时汇报， 明确以后及时回复， 真正做到事事 有落实，件件有着落。在工作中坚决维护拆迁政策的统一性，严格按 照政策和规定办事，杜绝“人情标准”、“暗箱操作”，确保了拆迁 工作公开、公平、公正。拆迁个人年度工作总结范文 4今年 5 月份，我有幸被选派到征安办参与房屋拆迁工作， 在徐主 任领导下的第二组，负责农机公司区域和西街家族小区的拆迁工作， 这是

19、组织对我的关怀和信任， 给了我一次难得的锻炼机会。 通过这几 个月的锻炼， 我的个人能力得到了很大提高， 并为以后的工作积累了 宝贵的财富，现将我这段时间的工作和体会汇报如下：一、目前工作进展情况农机公司区域进展情况： 张贴了征求意见稿、 征收决定及评估单 位对被征收房屋评估、 签订补偿协议等一系列工作流程都已完成， 经 多次协商还有 4 户未达成协议，已下达补偿决定书。西街家族小区进展情况： 张贴征求意见稿、 征收决定及评估单位 对被征收房屋评估的工作流程已完成，目前正在签订补偿协议阶段， 由于离金月湖畔很近（仅一道之隔） ，被征收人的攀比心里很严重， 对工作人员还存在排斥心里， 工作非常难

20、开展， 但是工作人员克服重 重困难积极做被征收人的思想工作， 并针对这片区域违建房特别多的 问题，征安办的朱局长、徐主任多次协调城管局、规划局等单位，一 起对这一区域的房屋进行认定， 并准备在认定后对违建房屋下发拆迁 决定，以清除违建房这一障碍。二、拆迁工作的心得体会一要学习好政策， 做好充分准备。 我们这些后备干部都是从机关 直接到一线作战， 以前没有拆迁工作经验， 所以必须掌握国家和我县 的拆迁政策， 通过征安办的集中学习和自学， 把国务院颁布第 590 号 令国有土地上房屋征收与补偿条例 、昌图县人民政府 9 号文件昌 图县国有土地上房屋征收与补偿实施办法（试行） 、昌图县国有土 地上房

21、屋征收与补偿工作流程 、被征收区域房屋征收补偿方案等方 方面面的文件要吃透弄懂， 只有这样在做被征收人工作的时候才能有 理有据，工作才能顺利开展。二要学会换位思考， 从被征收人的角度考虑问题。 被征收人的居 住条件相对都较差， 大多经济条件不是很好， 因此有很多被征收人想 借此改善一下居住条件， 提出的条件大都很高， 我县的政策和他们的 心理预期差距大， 因此对我们工作人员的态度很冷淡。 我们只要从被 征收人的角度考虑问题， 真诚的和他们沟通交流， 才能逐渐的转变被 征收人的态度，对我们由拒绝到接受。在农机公司区域征收时，有一 名 80 多岁的老干部刘廷文，患有心脏病、高血压等多种疾病，家庭

22、条件不是很好，大儿子前几年因为患病去世，小儿子在外地打工，全 家两代人挤在仅有 30 平方米的房子里，要求我们给予照顾，换一所 更大的房子， 但是我县现有政策没有照顾的依据， 因此全家人对我们 很排斥，不愿和我们交流，要求我们不能敲门、不能打电话、不能擅 自拜访，负责老人犯病了， 后果由我们负责，当时的工作真的很难开 展，但是我们想尽各种办法， 并及时的把这种情况向徐主任做了汇报， 在征安办领导对开发商的协调下， 为刘大爷安排了满意的住所， 刘大 爷看到了我们的付出和努力， 对我们的工作予以高度肯定， 还邀请我 们以后常去他新家做客。看到刘大爷脸上的笑容，我们真的很欣慰， 通过我们的付出和努力

23、， 换来了被征收人的理解和支持。 我体会到做 为机关工作人员在为群众办事时，只有转换思维方式，换位思考，想 他们之所想，及他们之所急，才能让群众满意，当好人民公仆。三要动真情， 以情感人。 平时的机关工作根本没有机会和群众正 面接触，所以我对在拆迁工作时能够与群众正面打交道， 是非常珍惜 的，和他们聊家常， 耐心向他们解释我县城镇建设牵涉到千家万户的 共同利益的道理以及拒不拆迁的严重后果， 排除被拆迁人思想障碍和 对立情绪，让被拆迁人全面了解情况，理解政府工作，以一颗真诚的 心来说服和感化拆迁户， 让他们真正从感情上接受与认可我们， 不觉 得我们是征安办的工作人员， 而是他们的朋友， 这样工作

24、就好开展多 了。四要有耐心，多用心。在拆迁工作中，往往被征收人在签订协议 时常常摇摆不定， 有时前一天谈的好好的， 第二天不知道什么原因就 改变主意了，遇到这种情况时，我们从没有灰心过，而是积极的与他 们沟通交流， 找到问题的症结所在， 然后耐心的做通被征收人的思想 工作。在农机公司区域征收时，有个被征收户在外地跑长途运输，两 三个月才回来一次， 我们只能做他妻子的思想工作， 经常是他妻子的 工作已经做通了， 表示第二天签订协议， 但是常常到第二天就改变主 意了，遇到这种情况，我们继续积极的与他妻子沟通，找到她改变主 意的原因，经过反复的几次工作， 他们终于签订了协议。 通过这些事， 我体会到机关工作可能会遇到各种不同的问题， 有时已经找到了问题 的解决办法，但是往往容易旁生枝节，又出现了新的情况，这就要求 我们机关工作人员要有耐心，经得起各种考验，才能解决问题，拆迁 工作进一步锻炼了我