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文档简介

1、劳动人事争议仲裁办事指南事项名称劳动人事争议仲裁服务对象当事人（用人单位、劳动者）设定依据劳动法、劳动争议调解仲裁法、人事争议处理规定、事业单位人事管理条例、劳动人事争议仲裁办案规则、劳动人事争议仲裁组织规则等。受理单位宜宾市劳动人事争议仲裁院申请条件.符合本仲裁委员会的管辖范围；.属于劳动人事争议仲裁受案范围；.符合劳动人事争议仲裁时效规定；.有明确的仲裁请求和事实理由，提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合要求。申报材料一、仲裁申请书（准备份数：被申请人数份）、申请人、被申请人的基本情况、仲裁请求明确、具体；、事实和理由简明扼要清晰；、申请人签名或捺印、盖章并注明日期。二、主体资格证明材

2、料（准备份数：被申请人数份）、申请人是劳动者的，应提交：居民身份证复印件（经核对与原件相符）；被申请人（用人单位）工商注册信息资料（请向工商行政管理机关查询）；如委托代理人的，须提交授权委托书。、申请人是法人或其他组织的（用人单位）：法定代表人（负责人）身份证明书原件企业法人营业执照或组织机构代码证（副本复印件）授权委托书三、证明材料及清单（准备份数：被申请人数份）、申请人提交能证明劳动人事关系的有关材料；、申请人提交的证明材料须附证据目录，并装订成册；、申请人提交的证明材料须在证据目录中注明名称、页数、证明内容和证明目的。四、申请人的委托代理材料、授权委托书原件授权委托书，请注明一般授权或特

3、别授权及相应的权限。、代理人资格证明材料律师或基础法律服务工作者代理的，应提交以下材料：律师事务所或法律服务所所函原件；经核对的执业证复印件。近亲属或工作人员代理的，应提交以下材料：有关部门出具的亲属关系证明或工作人员与申请人之间的劳动关系证明；代理人身份证复印件。申请人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民代理的，应提交以下材料：申请人所在街道（社区）、单位以及有关社会团体的推荐证明；代理人身份证复印件。办理流程详见劳动人事争议仲裁普通程序流程图收费依据及标准不收费。办理时限.自接受仲裁申请之日起个工作日内审查是否符合立案条件；.自受理仲裁申请之日起个自然日内完成仲裁审理，特殊情况可以延长个自然日。办理时间卧-到周五工作时间

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