诺客员工入职索引-人力资源部ppt课件

1、 北京诺客诺格入职指引 knock knock 幸福来敲门 人力资源部闻春燕 2021年版 欢迎参与诺客 knock knock 幸福来敲门 knock knock 幸福来敲门knock knock 幸福来敲门诺客欢迎您诺客欢迎您 入职指引讲解内容 休假规定knock knock，幸福来敲门薪酬福利请假流程办公信息诺客简介财务报销业务提升 诺客简介一 休假规定knock knock，幸福来敲门Diagram诺客品牌建立1996200020212021公司渊源工厂面积达1500万平米销售额过亿元朝聚鑫公司成立 诺客简介二 休假规定knock knock，幸福来敲门诺客董事会ThemeGaller

2、y is a Design Digital Content & Contents mall developed by Guild Design Inc.ThemeGallery is a Design Digital Content & Contents mall developed by Guild Design Inc.董事长：仲朝阳总经理:张文峰诺客历史概略见诺客董事会 诺客简介三 休假规定入职 指 引 讲 解 流 程knock knock，幸福来敲门诺客实力诺客总公司员工约500人，其中工厂工人400人。办公人员100人诺客工厂占地面积1500万平方米诺客总公司全国拥有店面300多家；

3、诺客子公司拥有店面7家面积人员客户 诺客店面简介一 休假规定knock knock，幸福来敲门 诺客店面简介二 休假规定knock knock，幸福来敲门 诺客理念 休假规定 knock knock，幸福来敲门三诺：协作者成为富有创富者一诺：企业成为被模拟的企业二诺：团队成为骄傲的创富者诺客气氛： 创新、年轻、团结 诺客目的：客户的称心是我们的追求诺客信心：客户、员工价值最大化.诺客理念及价值观 诺客文化 休假规定knock knock，幸福来敲门每一届诺客年会 诺客文化 休假规定knock knock，幸福来敲门诺客的文娱活动 诺客组织构造 休假规定knock knock，幸福来敲门 诺客入

4、职流程 休假规定knock knock，幸福来敲门knock knock 幸福来敲门提交资料：身份证复印件、学历复印件、两张一寸彩色照片工资卡：农业银行卡录用期试用期正式员工1、提交2、部门担任人考评3、总经理签字人力资源部备档享有各项公司福利 诺客任务时间 休假规定knock knock，幸福来敲门上班时间午休时间下班时间9:0011:30-12:3017:00业务人员时间灵敏哟 诺客办公提示 休假规定knock knock，幸福来敲门1员工穿着以大方得体为主。女士不得穿拖鞋男士不得穿背心3农业银行地址：通州北苑2诺客工资每月15日将上个月工资打到您的卡上小心被罚款哟 办公信息阐明一 kno

5、ck knock 幸福来敲门邮箱网址密码网络nuokenuoge163A25014102251981120iknock一定要记住哟网址 诺客信息二 knock knock 幸福来敲门地址总公司：通州区马驹桥工业园诺客：通州八里桥京贸国际公寓A2501010-89505962综8004 诺客根本规章knock knock 幸福来敲门无规矩不成方圆休假流程财务报销流程薪酬阐明离任流程 考勤管理 knock knock 幸福来敲门考勤打卡机位置：办公室进门墙面打卡两次：9:00之前，17:00之后任务时间：朝九晚五法定放假：按国家法定假日放假考勤规章：详见诺客考勤 办公环

6、境 Knock knock 幸福来敲门维护环境人人有责制止在办公室抽烟桌面整洁地面干净做好值日不得吐痰不吃零食不得喧哗 诺客任务群 Knock knock 幸福来敲门诺客规范文档找人力资源哟登陆诺客群，查看诺客信息、了解诺客新闻发表诺客心得资源共享，写下他的诺客脚印快速融于团队哟 诺客薪酬构成 knock knock 幸福来敲门开支时间每月15日下发上月工资，如遇节假日那么发放时间延后工资构成岗位工资+工龄工资+浮开工资业务工资岗位工资+工龄工资+提成+补贴+电脑补贴 工龄工资 knock knock 幸福来敲门 工作年限 司龄工资 满一年 100元 满两年 300元 满三年 600元 满四年

7、 1000元司龄工资从您转正之日作为计算日期,工龄工资1000元封顶。 浮开工资营销系统 knock knock 幸福来敲门其他奖金出差补贴电脑补贴补贴其他奖金各项补贴111元/月222元/月100元/月140元-160/天。市内50元/天 工资计算方式knock knock 幸福来敲门工资=4000-4000/21.75+100日工资=岗位工资/21.75工资=日工资*出勤天数+司龄工资+其他总工资日工资举例一 电脑补贴-营销人员 knock knock 幸福来敲门 诺客电脑补贴政策电脑类型补贴金额补贴总金额旧电脑111元/月2000元新电脑111元/月4000元电脑补贴时限：18个月如果中

8、途换电脑，将继续按照原有电脑补贴政策进行 年终奖金 knock knock 幸福来敲门带薪休假10天春节假带薪13薪年终奖 病事假规定 knock knock 幸福来敲门50%工资30%工资1天以内2天以上事假正常缺勤计算事假病假不要经常请假哟 产假和陪产假 knock knock 幸福来敲门产假双胞胎不测流产陪产假产假98天产前假15天添加15天15-30天女员工男员工5-12天 婚假和丧假 knock knock 幸福来敲门法定结婚晚婚享用休假3天享用休假7天享用休假7天直系亲属旁系亲属享用休假3天 诺客请假流程 knock knock 幸福来敲门总经理审核 部门经理审核 当事人恳求 请假

9、不得超越15天哟春节前不得请假 请假规定 knock knock 幸福来敲门休假单休假延伸擅离岗位非常情况无论何种缘由必需在人力资源部填写及时补填按旷工处置没能及时请假在上班半小时前人力资源部 员工请假表格 knock knock 幸福来敲门 加班流程 knock knock 幸福来敲门 恳求上司审核总经理审批备档员工填写部门经理签字赞同总经理审批赞同签字人力资源备档 加班规定 knock knock 幸福来敲门 不能及时交纳的，必需在上班第一个任务日17:00之前补交必需提早两天交到人力资源部一切加班必需经总经理赞同方可算加班公司需求时，任何人不得推诿加班特殊规定 加班补偿 knock kn

10、ock 幸福来敲门 累计4小时以上可以调休每月加班不得超越36小时当月加班时间和当月请假请假天数可以抵消。当月结清营销系统不再加班范围内补偿规定 加班恳求表 knock knock 幸福来敲门 诺客提升-市场开辟 knock knock 幸福来敲门 区域经理开辟经理销售总监区域经理大区经理开辟经理销售总监月底薪2500元，每月加100元，私佣2%-1%担任一个小片区的开发月底薪3.5k元。私佣2%担任一开辟部门的开发底薪5k-7k元，公佣1%担任整个团队底薪8k-10k，业绩奖励实习业务十四、销售提升 诺客提升-督导 knock knock 幸福来敲门 区域经理开辟经理销售总监店面督导销售督导

11、管理督导督导经理担任单个店面维护底薪4000元，加提成担任辖区店面和市场的运营和维护底薪4000元+私佣1%-2%大区店面维护底薪5k-7k元，外加提点担任督导团队管理和运营底薪8k-10k+业绩奖金实习督导十四、督导提升 薪酬调整要素knock knock 幸福来敲门企业要素国家调薪继续业绩突出职位升迁才干生长奉献本身要素任务年限利润增长 离任流程knock knock 幸福来敲门提交恳求办理离任离任交接提早30天提交书面辞职恳求，交部门经理签字后，交人力行政部换取。1个月后提交离任恳求表，交直接上司及总经理签字确认。正式离任物品：公司或交接人 任务：交接人及上司 财务：工资、借款、备用资金

12、与财务清算清楚 工资：自动打到他的银行卡 财务报销流程 knock knock 幸福来敲门部门担任人签字总经理签字填写差旅借款单-财务部差旅报销差旅借款借款支出出纳报销填写借款单填写业务报销单差旅借款借款支出差旅报销借款报销 财务报销本卷须知 knock knock 幸福来敲门报销时间票据要求业务人员回公司必需在3个任务日内完成差旅报销一切报销的票据必需为正规发票 借款规范knock knock 幸福来敲门实习员工 总经理部门经理正式员工借款限额10000元3000元4000元 金额2000元 常见财务单据knock knock 幸福来敲门 差旅报销规范 knock knock 幸福来敲门概略见哟 会议制度一时间：每周一上午9:30参与