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文档简介

1、工作分析方法一一观察法“甜甜圈”饮食店店长工作日写实报告一、写实对象二、写实时间2014年11月15日三、写实分工现场写实:记录店长3个小时工作时间里每一项工作所用时间整理分析资料:讨论活动时间的分类,计算各项活动的延续时间,并 将各个观测项目的延续时间归类填表。汇总和计算有关指标分析时间利用状况,并提出工作时间利用的相关建议。四、写实目的本次通过对“甜甜圈”店长长达3个小时的工作写实,记录该店长在 工作中时间消耗的分类以及大小,得出各种时间消耗与工作时间的比例关 系,为制定劳动定额提供依据;通过全面分析该店长的工时利用率,挖掘 其最大生产潜力。五、工作日写实观测记录与分析表1工作日写实记录表

2、写实对象店长岗位店长时间11.15写实人王赞序号时段工作事项时长备注115: 00-16: 00售卖、烘培、清洁216: 00-17: 00售卖、烘培、清洁17: 00-18: 00售卖、烘培、清洁表2个人工作日写实汇总分析地点工人时间生产定额甜甜圈店长时期:2014年11月 15日班次:9: 0021: 00实际服务顾客:90位工时类别工时代号工时消耗另有:交叉时间(min)时间(min)占工作日 比重()与作业时 间比例 (%)定额时间(td)作业时间tz tzk txk tzj121 34 12 967.2218.89 6.67 5100.0028.109.927.44作业宽放时间休息宽

3、放时间准备结束时间总计17697.7845.4613非定额时间(tfd)组织造成的非生产时 间tzf tgf tzt tgt0 00 40 0 0 2.220 0 0 3.30个人造成的非生产时 间组织造成的停工时间个人造成的停工时间合计42.223.30总计18010048.76能高劳生率 可提的动产假设 定额 时间 合理消除组织造成的非生产工作 时间M1=tzf/td=0消除个人造成的非生产工作 时间M2=tgf/td=0消除组织造成的停工工 间L作时M3=tzt/td=0消除个人造成的停工时间M4=tgt/td=4/176=2.27%合计M1+M2+M3+M4=2.27%说明设定定额时间

4、合理可以提高的劳动生产率是仅消除非定额时间的结果观测者:王赞、李梦霞年月曰审核者:年月曰六、工作日写实所得成果1、从表2的分析中可以看出因组织造成的非生产工作时间(tzf)和音个人造 成的非生产工作时间(tgf)都为0,说明该店的日常管理比较顺畅。2、此外,因个人造成的停工时间(tgt)约有4分钟,占定额时间的2.27%o 主要是因为被观测对象在工作期间玩手机,并且要前来购买甜甜圈的顾客顾客再 三呼唤才从里间出来。一方面浪费了顾客的时间,另一方面对店铺的形象也不好。因此,我们必须消除2.27的停工时间。七、结论:从总体来看,虽然店铺的所有活动包括烘焙,售卖和清洁都是由一人完成, 但是被观测对象能够应付过来,所以还是比较有效率的。八、建议:几点有利于挖掘工时潜力和提高劳动生产率的措施建议1、将烘焙的地点和销售的地点合并,这样就能在烘焙的时候及时地出来服务 顾客。2、在作业宽放时间内不要沉迷于手机。3、减少由于个人原因造成的停工时间,在工作前做好充分的准备工作,把经 常使用的工具放在最方便拿取的地方,熟悉各种工具的摆放地

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