浅析创造就业机会的几点对策2500字

1、浅析创造就业时机的几点对策2500字 摘要：随着我国经济体制改革的不断深化，以及面对参加世界贸易组织的宏大机遇和挑战，社会就业构造也在不断发生变化。与此同时，各种类型的失业人口也迅速增长，不仅是劳动力资源的极大浪费，也增加了社会保障支出，阻碍了我国经济的高速开展。本文针对我国社会现状，提出了优化产业构造，开展民营企业，增加开展效劳业等几点对策。关键词：优化产业构造 开展中小企业 增加开展效劳业就业是民生之本，是人民改善生活的根本前提和根本途径，就业问题一直是广阔人民所关心的问题，它与中国的经济开展息息相关。中国正在经历着前所未有的经济构造调整，从农村、农业社会向城市、工业社会转变;从指令性方案

2、经济向市场经济转变。我国在1997 年以后进入稳定增长的阶段，劳动力市场却失衡加剧，失业率逐年增加，就业问题越来越突出。如何面对新时期的就业挑战，选择新的就业增长点，已经成为中国政府亟待解决的首要开展目的。 一、优化产业构造 所谓产业构造优化，是指推动产业构造合理化和产业构造高级化开展的过程，是实现产业构造与资源供应构造、技术构造、需求构造相适应的状态。改革开放以来，尤其是进入新世纪以来， 我国坚持体制创新与技术创新相结合，着力开展对经济增长有打破性重大带动作用的高新技术产业，有力地促进了产业构造调整。配第克拉克定律提醒了就业构造与产业构造之间的互相关系，认为尽管在一定的开展阶段，劳动力就业构

3、造可能会因为国家的不同而呈现出较大的差异，但是其根本趋势是劳动力从第一产业向第二、第三产业等非农业部门转移，并且随着经济的开展，又会出现劳动力由第二产业向第三产业转移的现象。目前，我国正处于构造调整最剧烈的变动期，经济开展进入了构造晋级的关键阶段。近年来，我国第一产业比重持续下降，2022 年比重降到11.3%，第二产业根本保持在百分之四十至五十之间，2022 年比重为48.6%，值得注意的是第三产业效劳业的比重从20%上升至40%，效劳业在中国经济的开展中所占的比例越来越大。 总结大全 html/zongjie/ 中国的就业问题不仅与劳动力市场和劳动力需求有关，还与我国的产业构造严密相连，就

4、业问题一方面是产业构造与就业构造不协调问题，另一方面是产业构造内部的协调开展问题。中国消费力开展程度的多层次性和就业压力，决定了目前产业构造的多层次性，中国产业构造的调整必须积极推进产业晋级，在坚持开展劳动密集型产业的同时，必须开展技术密集型产业，并加强对传统产业的技术改造，提升整个工业的竞争力。 二、开展中小企业 世界经济的开展历史证明，中小企业的大量存在和开展是解决就业问题的重要途径。20世纪70年代以来，西方兴旺国家大企业就业人口在总就业人口中所占比重不断下降，而中小企业就业人口所占比重不断上升。目前，欧洲各国中小企业已占企业总数90%以上，就业人数占总人数70%以上。欧美兴旺国家中小企

5、业主要集中在第三产业，这些国家的中小企业在解决就业问题上起了非常重要的作用。我国目前采取公有制为主体，多种所有制经济共同开展的市场经济政策，中小企业，民营企业等非公有制经济对我的经济开展做出了宏大的奉献。研究说明，在同样的资金投人，同样的增长的情况下，中小企业和民营企业会雇佣更多的劳动力，对就业的奉献也更大。从目前我国城市的就业构造和农民自身的素质状况来看，他们进入行政机关和事业单位的时机很少，国有企业需求量小，进入已有的城镇中小企业或者自行创办新的中小型企业是最现实的的选择。近年来，我国新增的就业岗位，中小企业占到80%以上，这些企业集中于劳动密集型企业、第三产业，已经成为我国就业增长的主要

6、渠道。 与国外中小企业开展相比，中国中小企业开展还比拟落后。国家对中小企业的开展明显支持不够，兴旺国家平均每千人平均拥有50个企业，而我国每千人企业数平均不到9个，目前我国的中小企业开展还面临不少的限制和问题，比方管理体制改革滞后，中小企业负担过重，缺乏一个公平的市场环境等，这些严重的制约了我国中小企业、民营企业的开展。我国应大力开展中小企业，民营企业，尽快加大立法力度，统一各种所有制形式的企业的法律和法规；完善中小企业的管理机制，加强对中小企业的宏观管理；加强对中小企业的财税支持力度，促进中小企业安康开展。 三、增加开展效劳业 从过去20年我国就业构造变化趋势及就业趋势的分析来看，新增就业岗

7、位主要来自第三产业，而第三产业的开展主要集中在效劳业。效劳业的迅速崛起，已成为推动经济开展的重要引擎，同时还为我国提供了更多的就业岗位。与其他产业部门相比，效劳业具有就业弹性大，劳动密集、技术密集和知识密集并存的特点，在吸纳劳动力就业方面具有独特优势，可以吸纳各种不同素质的劳动者就业。目前，我国效劳业在国民经济中所占比重与兴旺国家相比还比拟低，我国仅为40%左右，而西方兴旺国家在70%以上。据有关专家推算，目前我国70多个特大城市和大城市，社区效劳岗位时机在1500万以上，再加上几百个中小城市，需求潜力更大。因此，国家应该大力促进效劳业的开展，逐步消除效劳业垄断，改善效劳业开展环境；进步劳动者素质，培养和引进效劳业人才；调整城市规模构造，促进效劳业的开展。 总结： 就业是民生之本，关系到个人的家庭幸福、社会的繁荣稳定和国家的长治久安。我国是世界上人口最多的国家，在拥有众多劳动力的同时也亟须众多的就业岗位。本文针对我国目前社会高速开展，失业人口增多的现状，提出了优化产业构造，开展民营企业，增加开展效劳业等几点对策，希望对我国就业问题研究有所意义。 参考文献： 1 朱敏 吴会香.更好地发挥现代效劳业的就业促进作用J.中国财政，202