公司新入职员工心态培训课程Appt课件

1、新进员工心态培训.播下一种心态，收获一种思想； 播下一种思想，收获一种行为； 播下一种行为，收获一种习惯； 播下一种习惯，收获一种性格； 播下一种性格，收获一种命运。 心态决议命运!.课堂提问：作为一名销售人员，应该具备怎样的职业心态？.分享 每天清晨，当太阳刚刚升起来，露珠还未完全消逝，大草原上的动物们，曾经开场了一天的奔跑。 最先跑起来的是羚羊。它们成群结队地跑过平缓的山冈，找到水源，在短暂的休憩之后又开场新的奔跑。就在它们不远的地方，也许就在附近的草原丛里，狼群也在奔跑。它们的奔跑是为了羚羊。 当狼群开场奔跑的时候，狮子也开场了奔跑。它必需赶在狼群之前找到一日的早餐，否那么，今天能够又是

2、一个忍饥挨饿的日子。 没有任何外在的力量在导演这一切。它们的奔跑完全是来自内心的驱使要么生存，要么死亡。只需“让本人跑起来才干生存，也只需跑起来的动物才干获得比同类更好的生存环境，不论是自动攻击的动物还是被攻击的动物。.自信充溢自信良好的容颜和乐观的精神感染顾客加强信任和好感达成销售.这那么故事通知了我们什么？ 在竞争异常猛烈的时代，被动就会挨打，自动就可以占据优势位置。 自动：没有人通知他而他正做着恰当的 事情。.学习 学习是一种心态，更应该是一种生活方式。只需不断用新的知识武装头脑，我们才可以把握新的开展机遇，才干不断的接纳新事物和新观念。.包容海纳百川，有容乃大。 川大校训所谓海纳百川，

3、首先就是有了大海那样的襟怀，才可以百川并蓄。.双赢为老板任务，更为本人任务告别“低级打工仔.鲁西做了十几年的木匠活，他因敬业和勤劳而深得老板的信任。天长日久，鲁西对老板说，本人想辞职做一些别的尝试。老板非常舍不得他，再三挽留，但是他去意已决，不为所动。老板只好答应他的请辞，但希望他能再帮本人盖一座房子。鲁西自然无法推辞。鲁西身在曹营心在汉，心思全不在任务上。用料也不那么严厉，他出的活全无往日的水准。老板看在眼里，却什么也没说。等到房子盖好后，老板将钥匙交给了鲁西。 故事分享：他在为谁任务一.“这是他的房子，老板说，“我送他的礼物。 。老木匠愣住了，后悔和惭愧溢于言表。他盖了那么多豪宅华亭，最后

4、却为本人建了一座粗制滥造的房子 。听了这个故事，一定有不少人为鲁西的行为以及结局感到惋惜。但是回头反思一下本人，我们何尝没有做过像鲁西一样的蠢事呢？他能否曾经由于任务的枯燥乏味而消极怠工；他能否曾经由于薪酬低廉而怨天尤人；他能否曾经由于本人觉得没有得到老板的注重而牢骚满腹 他在为谁任务二.大多数营销人的回答是一定的。我们为什么会消极怠工、牢骚满腹、怨天尤人？真的是任务枯燥乏味、薪酬低得不能养家糊口、本人真的没有被注重吗？不是，是由于我们没有搞清楚在为谁任务。 营销人，他在为谁任务？是为指点、公司、老板干活吗？不完全是，正如一位愚人所说：“任务中收获最大的就是本人。 任务让营销人积累了阅历。尤其

5、是对年轻人来说，阅历是今后生长的基石。 任务让营销人提升了才干。任务是最好的教师，任务阅历能让营销人从一个生手变成高手。 。 他在为谁任务三.任务为营销人员发明了一个发扬人才的舞台。营销人可以经过这个舞台向世人展现本人，许多营销人也因此而改动了终身的命运。 任务给营销人发明了一个个开展的时机。一位大学生毕业后到一家公司做销售，一年后公司运营不善，濒于倒闭。大多数员工每日人心慌慌，无心任务。这位年轻人还像过去一样，勤劳任务，坚守最后一班岗。公司关门后，老板马上把他引见给本人的一位朋友 一家著名公司的老总，说，这是一个可以信任的人。几年后，这位年轻人成了营销总监 他在为谁任务四.许多销售人员总是为

6、本人的懒惰和无知寻觅理由。有的说指点对他们的才干和成果视而不见；有的说公司的薪酬体制不合理；有的说老板太吝啬，付出再多也得不到相应的报答。然而一个人总为任务之外的事情大伤脑筋的话，他又怎能看到任务中生长的时机？他又怎能领会到从任务中获得的技艺和阅历，对本人的未来会产生什么样的影响呢？ 现实上，公司是我们生长中的另一所学校，如今的努力并不完全是为了如今的报答，更是为了未来；老板可以控制我们的工资，可是他无法控制我们提升获得更高待遇的任务才干。 他在为谁任务五.无论遇到什么情况，我们都不应该为本人寻觅埋怨、偷懒、渎职的借口，由于我们不仅仅是为老板任务、为工资任务，更是为本人任务、为本人的未来任务。努力任务吧，由于任务不仅给我们带来了薪酬，丰富了我们的阅历、提升