下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、安全施工管理体系网络图、公司安全生产制度、安全培训制度安全施工管理体系网络图 工程业主建设单位 公司本部 项目经理监理公司 生产技术/安全质量部项目总工 专职安全员 送材实汽送电电安安安安安料验车 二一全全全全全队站队队队 员员 员员 员 安全管理体系网络图 公司安全生产制度、安全培训制度 一、安全生产制度 目的 。1安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。 1。规定企业的安全管理、监督检查、考核等内容.2. 适用范围 适用于公司所属各部门所有制员工、合同工、临时工、离退休返聘人员(统称员工,下同)及外包项目在公司作业的人员、实习代培人员。 2职责 2.1安全生产管理制度的归口管理部门为生
2、产技术部。 。2各部门必须按生产技术部的管理考核要求执行,建立相关的安全生产考核要求,并落实到个人。 3。管理内容 。1制度建设、健全 .1。1建立、健全本公司的安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程;安全生产奖惩制度的完善。1。2组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,重大危险源的识别及有关安全措施. 3。2安全教育、培训.2对员工进行安全生产教育培训、保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能。 3.。21新进员工必须进行“三级安全教育”,并经考试合格后才能上岗。转换岗位的员工,必须进行转换岗位的安全教育并经考核合格后方能上岗,休息
3、六个月以上的员工(包括六个月)必须进行复工教育,合格后方能上岗。考核不合格的,部门不得安排其上岗。 。2。2特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 3。2。1特种作业人员的操作资格证按国家的规定到期必须进行复审,不按期参加复审的,除不准上岗外,按公司的有关规定进行考核,对特种作业人员建档。 32。3安全标志 .。3。1在有较大危险因素的生产场所和有关设施设备上,必须设置明显的安全警示标志. 3.2。3.在厂区主干道、车间和仓库、大门人员进出频繁处,必须设置警示标志。 3。23。3消防设施和消防器材,必须按防火的要求配置,并设置在明显的位置
4、,标志要醒目。 。2。4特种设备及防护设施3。1特种设备按国家颁布的特种设备监察条例执行. .4.2设备的防护设施及工业卫生设施设备,由制造部负责进行检查、保养、维护。每月检查一次。 。2。5对涉及危险作业进行审批如登高作业、动火作业临时线的使用。并进行现场的监督检查. 3.26涉及危害因素的人员,除在安全教育时告知外,按国家有关规定进行体检,并建立档案. 3。2.7对公司新建、改建、扩建项目的安全设施,执行“三同时和上报审批。 3安全生产检查3。3。1日常检查:专、兼职安技人员每天四小时以上在生产现场进行安全检查,并做好记录。 。32定期检查:在“五一”、“国庆”、“元旦”、“春节”前进行检
5、查,做好记录。 .3。3专业检查:对要害部位、危害因素场所、重点部位安全管理点和特种设备进行检查,做好记录。 3。3.4季节性检查:根据季节的特点,进行防火、防震、防雷、防触电、防暴、防尘、防暑、防寒的检查,对存在的安全隐患开出整改单,按时进行整改,并进行整改后的验收. 3.4劳动保护 。4。1按国家有关规定,由采购部负责到有资质的单位采购劳动防护用品,制造部负责发放和管理。 4。2按国家规定按时发放保健费并进行管理。 。5生产安全事故与调查处理 3.5。1发生事故后,有关人员立即到现场并报告公司领导,抢救伤员,保护好现场,按省市有关规定进行上报,做好调查和协助调查工作,按事故处理四不放过的原
6、则进行,涉及到国家法律责任的,追究刑事责任。 3。5.按国家有关规定做好工伤申报、鉴定等工作。 3。6安全技术措施由制造部报公司有关部门,经审批后组织实施。 3。7外包工程及外用工的安全管理 。7.1每项工程必须签订安全协议,并验证其资质. 3。2施工场地,作业人员的持证情况、安全教育等均纳入公司同样的管理、监督、检查、考核.7.3发生生产安全事故,参与事故的调查和协助调查工作。3。8依据 1。中华人民共和国安全生产法 2。江苏省安全生产条例 二、安全培训制度 第一条 为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度
7、 第二条公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度.第三条 公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。(一)公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间,不得少于30学时; (二)公司专职安全管理人员除按照建教(991)522号文建设企事业 单位关键岗位持证上岗管理规定的要求,取得岗位合格证书并持证上岗外, 每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时; (三)其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于20 学时; (四)特殊工种(包括电工、焊工、架子工、爆破工、起重工等)在通过专 业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不
8、得少于20学时; (五)其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时; (六)待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培 训,时间不得少于20学时。(七)以上(一)(六)中所列时间均包括外部培训和内部培训。 第四条 公司新进场的职工,必须接受公司、分公司、项目部的三级安全培训教育,方能上岗. (一)公司安全培训教育的主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于1学时。 (二)分公司安全培训教育的主要内容是:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等培训教育的时间不得少于5学时。 (三)项目部安全培训教育的主要内容是:本工程、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。第五条 实行安全培训教育登记制度。公司必须建立职工的安全培训教育档案,没有接受安全培训教育的职工,不得在施工现场从事作业或者管理活动。 第六条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024合法的咨询服务合同
- 2024年度医疗设施EPC建设合同
- 2024电子版个人服务合同书
- 2024年度5G基站建设设计与施工服务合同
- 2024年度供应链管理合同:供应商与采购商之间的货物供应与付款协议
- 谁会跑课件教学课件
- 2024年度租赁期满后购买合同标的购买价格
- 2024年师范大学新进教师就业协议
- 2024年度文化旅游项目合作合同
- 2024年度医疗设备研发与生产许可合同
- 马克思主义基本原理全套课件
- 三年级上册道德与法治教案-《平安出行》 部编版
- 呼市回民区万达广场强条红线黄线专项培训考试
- 迎检工作注意事项
- 二进制与十进制的互换课件
- 《Python少儿编程》PPT课件(共11章)第一章 走进 Python 编程世界
- s7-200PLC十字路口交通灯控制
- 矿山天井施工方案通用版
- GB∕T 3190-2020 变形铝及铝合金化学成分
- 网络通信基站施工重点难点技术分析及解决方案
- 陕西房屋建筑和政基础设施工程施工招标资格预审文件示范文本
评论
0/150
提交评论