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文档简介

1、特种作业人员管理制度1目的为加强特种作业人员的，减少各类事故发生，特制定本制度。2范围本制度适用于我站特种作业人员。3引用标准及相关文件3.1中华人民共和国安全生产法3.2吉林省安全生产管理条例3.3生产经营单位安全生产培训管理办法3.4特种作业人员安全技术培训考核管理办法3.5特种作业人员安全技术考核管理规则（GB530685）3.6特种设备作业人员管理办法国家质量监督检验检疫总局令第140号4职责4.1特种作业人员必须经属地质量技术监督部门及安监部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后，取得特种作业操作证方可任职。4.2安全员负责特种作业人员的综合监督管理。5术语本制度采用GB5306-8

2、5特种作业人员安全技术考核管理规则中的术语和定义。6工作程序6.1特种作业的范围6.1.1电工作业6.1.2金属焊接切割作业6.1.3起重机械（含电梯）作业6.1.4厂内机动车驾驶作业6.1.5登高架设作业6.1.6锅炉作业（含水质化验）6.1.7压力容器操作6.1.8制冷作业6.1.9由省、自治区、直辖市安全生产综合监督管理部门或国务院行业主管部门提出的其它作业。6.2特种作业人员应具备的条件6.2.1年龄年满18周岁。6.2.2身体健康，无妨碍本工种作业的疾病和生理缺陷。6.2.3高中（含技工）以上文化程度，具备本工种的安全技术知识及实践经验。6.3考核与培训6.3.1特种作业人员在独立上

3、岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。6.3.2特种作业人员安全技术考核分安全技术理论考核和实际操作考核。具体内容按照特种作业人员安全技术培训考核标准执行。6.3.4参加特种作业安全培训的人员按照厂年度培训计划统一组织，安排参加培训。6.3.5考核的主要内容6.3.5.1健康检查6.3.5.2违章违纪情况6.3.5.3安全生产新知识和事故案例的了解6.3.5.4本工种安全知识考试6.3.6特种作业操作证每2年复审一次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每4年一次。按照上级部门的有关规定执行。6.3.7特种作业人员作业证复审由特种作业人员本人或安全员在有效期内提出申请，由站统一组织参加复审。6.3.8对于参加上级主管部门的资格考试或复审不及格的特种作业人员，按照站内有关规定处理。6.4监督管理6.4.1特种作业人员必须持证上岗，否则，不能独立上岗作业。6.4.2特种作业人员所在部门应加强对特种作业人员的管理，做好日常检查和违章违纪情况的记录工作。6.4.3各职能部门应建立特种作业人员档案，做好申报培训、考核、复审的组织工作。6.4.4保持特种作业人员的稳定性，做好新老交替工作，对特种作业人员工作上的过失，应本着“教育为主、处罚结合”的原则，如确需换岗换人，应及时进行变更备案。6.4.5特种作业人员不得利用特种

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