




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、EX102返修 原因和措施Service Training VSQ, 09.2007 目录小组作业总结返修实例驾驶员分析结果全球首例成功维修实例返修率小组作业结果Service Training VSQ, 09.2007 小组作业1.) 什么是返修(一般的和大众汽车特有的)?2.) 造成返修的可能的原因是什么?3.) 您知道哪些返修?4.) 您知道哪些相关的补救措施?Service Training VSQ, 09.2007 总结展示小组讨论结果评价结果目录一览Service Training VSQ, 09.2007 返修实例实例 1:发动机自检灯亮起更换油门踏板和电子模块时,插接式接口存在
2、接触故障。原因:检测芯脚,必要时使用辅助线,更换接口/触点必要措施:Service Training VSQ, 09.2007 返修实例实例 2:汽车无法起动,或者汽车在行驶过程中熄火,性能不佳无电流消耗,芯片不连续:电路板上存在焊接故障。由于供应商之前造成的损坏,导致出现焊接故障。原因:更换燃油泵必要措施:Service Training VSQ, 09.2007 返修实例实例 3:由于发动机温度传感器的接口存在接触故障,导致出现起动故障或温度波动,并生成故障存储器记录。怠速起伏,发动机自检灯亮起。由于温度传感器经常造成该故障,因此即使故障原因并不在于部件本身,而在于线路或接口,也同样进行了
3、更换。 原因:只有奥迪技术服务手册文档中有技术问题解决方案(TPL2005066/7)。根据发动机章节中的维修建议,首先要检测电缆接口,如有需要,再进行维修。必要措施:Service Training VSQ, 09.2007 返修实例实例 4:由于“尝试维修”(尝试设置时间)失败,导致组合仪表显示屏上显示的时间不准确年款 2006 的时钟控制(石英)存在故障原因:更换组合仪表必要措施:Service Training VSQ, 09.2007 驾驶员分析结果 10%原厂零部件未准时发货9%根据技术问题解决方案未查找到故障6%生产商竞争4%技术问题解决方案不可用5%原厂零部件故障其他4%18%
4、29%与顾客沟通维修不正确1%报修记录不够详细1%原厂零部件订购太迟37%48%技术文档不准确(2%)通过引导型故障查询未查找到故障(2%) 根据技术服务中心的维修建议,未查找到故障(2%)10%5 %无法查出需要 2 次预约生产商经销商未查找到任何故障 15%Service Training VSQ, 09.2007 全球首例成功维修实例 实际值 额定值= 目标值Service Training VSQ, 09.2007 返修率 平均返修率优化返修率平均值: 11 %5.5%- 5.5 %返修率培训比例:X %Service Training VSQ, 09.2007 小组作业4.)在技术培训中可以采取什么措施来降低返修率?Service Training VSQ, 09.2007 总结提出措施Service Train
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度澳大利亚大学本硕连读合同
- 二零二五年度劳动合同解除协议
- 二零二五年度农村合作社乡村旅游开发合作协议
- 铲车劳务承包合同铲车合同书
- 社交网络运营合作合同
- 公司内外部往来文书规范手册
- 小熊维尼的友情世界读后感
- 生物技术在农村综合利用项目协议
- 新能源汽车充电站投资协议
- 企业数字化转型解决方案手册
- 户外广告制作安装合同模板
- 污水处理厂SBR工艺的设计说明
- 2025年国家自然科学基金委员会招聘流动编制人员59人历年高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 历史地理学研究-深度研究
- 2025江苏太仓市城市建设投资集团限公司招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2.2 学会管理情绪(同步课件)2024-2025学年七年级道德与法治下册(统编版2024)
- 14磁极与方向(教学设计)-二年级科学下册(教科版)
- 2025年山西经贸职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2024年09月江苏2024年苏州金融租赁校园招考笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年八省联考数学试题(原卷版)
- 高教社马工程伦理学(第二版)教学课件02
评论
0/150
提交评论