ISO组织机构教学内容

1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。ISO组织机构-ISO组织机构1、ISO是什么ISO是国际标准化组织（InternationalOrganizationforStandardization）名称的英文缩写。国际标准化组织是由多国联合组成的非政府性国际标准化机构。到目前为止，ISO有正式成员国120多个，我国是其中之一。每一个成员国均有一个国际标准化机构与ISO相对应。国际标准化组织1946年成立于瑞士日内瓦，负责制定在世界范围内通用的国际标准，以推进国际贸易和科学技术的发展，加强国际间经济合作。ISO的技术工作是通过技术委员会（简称T

2、C）来进行的。根据工作需要，每个技术委员会可以设若干分委员会（SC），TC和SC下面还可设立若干工作组（WG）。ISO技术工作的成果是正式出版的国际标准，即ISO标准。ISO制定的标准推荐给世界各国采用，而非强制性标准。但是由于ISO颁布的标准在世界上具有很强的权威性、指导性和通用性，对世界标准化进程起着十分重要的作用，所以各国都非常重视ISO标准。许多国家的政府部门，有影响的工业部门及有关方面都十分重视在ISO中的地位和作用，通过参加技术委员会、分委员会及工作小组的活动积极参与ISO标准制定工作。目前ISO的200多个技术委员会正在不断地制定新的产品、工艺及管理方面的标准。2、ISO/TC2

3、07是个什么组织？ISO/TC207是国际标准化组织于1993年6月成立的一个技术委员会，专门负责制定环境管理方面的国际标准，即ISO14000系列标准，其编号为TC207，即ISO/TC207环境管理技术委员会，它包括6个分技术委员会（SC）和一个特别工作组（WG1）：SC1环境管理系统标准英国为分委员会秘书处所在国SC2环境审核荷兰为分委员会秘书处所在国SC3环境标志澳大利亚为分委员会秘书处所在国SC4环境行为评价美国为分委员会秘书处所在国SC5生命周期评估法国为分委员会秘书处所在国SC6术语和定义挪威为分委员会秘书处所在国WG1产品标准中的环境因素德国为特别工作组所在国WG2可持续的森林

4、TC207至2010年止的三个工作阶段近期工作任务主要是制定：基础：术语、定义；环境管理体系；环境审核；环境标志；环境行为评价；生命周期分析；产品标准中的环境指标。中期工作计划：环境风险评估；紧急计划和准备；现场补救；环境影响评估；环境行为报告；环境设计。远期工作方向：产品中的环境指标；废物管理；资源管理；保护管理。但是它不包括下列类型标准的制定：污染物测试方法污染物排放限值环境和质量标准ISO/TC207的成立一方面表现了世界性关注环境保护的倾向，另一方面也预示着环境管理逐步走向标准化、规范化和国际化。东莞德信诚精品培训课程(部分)(点击课程名称打开课程详细介绍)内审员系列培训课程HYPER

5、LINK/auditor.htmt_blank查看详情A01HYPERLINK/peixun/ISO9000.htmlt_blankISO9001:2008内审员培训班(ISO9001内审员)A02HYPERLINK/peixun/ISO14000.htmlt_blankISO14001:2004内审员培训班A03HYPERLINK/peixun/TS16949.htmlt_blankISO/TS16949:2009内审员培训A04HYPERLINK/peixun/OHSAS18000.htmlt_blankOHSAS18001:2007标准理解及内审员培训A05HYPERLINK/peixu

6、n/qc080000.htmlt_blankIECQ-HSPMQC080000内审员培训A06HYPERLINK/peixun/ISO13485.htmlt_blankISO13485:2003医疗器械质量体系内审员培训A07HYPERLINK/peixun/sa8000.htmlt_blankSA8000社会责任内审员培训(SA8000内审员)A08HYPERLINK/peixun/ICTI.htmlt_blankICTI玩具商业行为守则内审员培训班A09HYPERLINK/peixun/ISO14064.htmlt_blankISO14064:2006内审员培训班A10HYPERLINK/

7、peixun/GBT23331.htmlt_blankGB/T23331-2009能源管理体系内审员培训A15HYPERLINK/peixun/yixiao.htmlt_blank量规仪器校验与管理实务课程(仪校员培训内校员培训)A16HYPERLINK/peixun/mr.htmlt_blankISO管理代表及体系推行专员训练营A17HYPERLINK/peixun/dcc.htmlt_blankISO文控员培训/文管员培训实务课程A18HYPERLINK/peixun/bmr.htmlt_blank优秀管理者代表训练营(MR管理代表训练)JIT精益生产现场管理系列课程HYPERLINK/j

8、it.htmt_blank查看详情P01HYPERLINK/peixun/jit.htmlt_blankJIT精益生产与现场改善培训班P02HYPERLINK/peixun/ie.htmlt_blank生产合理化改善-IE工业工程实务训练营P03HYPERLINK/peixun/pmc.htmlt_blankPMC生产计划管理实务培训班(生管员培训)P04HYPERLINK/peixun/ccgl.htmlt_blank高效仓储管理与盘点技巧培训班(仓管员培训)P05HYPERLINK/peixun/5s.htmlt_blank目视管理与5S运动推行实务培训班P06HYPERLINK/peix

9、un/cgy.htmlt_blank采购与供应链管理实务(采购员培训)中基层管理干部TWI系列训练HYPERLINK/twi.htmt_blank查看详情M01HYPERLINK/peixun/bzz.htmlt_blank优秀班组长管理实务公开课(班组长公培训)M02HYPERLINK/peixun/bzzjit.htmlt_blank优秀班组长现场管理实务培训班M03HYPERLINK/peixun/bzzqc.htmlt_blank优秀班组长品质管理实务培训班M04HYPERLINK/peixun/bzzaq.htmlt_blank优秀班组长生产安全管理实务培训班M06HYPERLINK

10、/peixun/zxl.htmlt_blank提升团队执行力训练课程(执行力培训)M07HYPERLINK/peixun/xczg.htmlt_blank如何做一名优秀的现场主管培训班M08HYPERLINK/peixun/twi.htmlt_blank中基层现场干部TWI管理技能提升(TWI培训)M09HYPERLINK/peixun/gout.htmlt_blank有效沟通技巧培训班(团队沟通企业内外部沟通)M10HYPERLINK/peixun/ttt.htmlt_blank企业内部讲师培训班(东莞TTT培训)M11HYPERLINK/peixun/mtp.htmlt_blankMTP中

11、阶主管管理才能提升培训班(东莞MTP培训)M12HYPERLINK/peixun/sjgl.htmlt_blank高效能时间管理培训班TS16949五大工具与QC/QA/QE品质管理类HYPERLINK/tqm.htmt_blank查看详情Q05HYPERLINK/peixun/ts169495.htmlt_blankTS16949五大工具实战训练(五大工具培训)Q06HYPERLINK/peixun/apqp.htmlt_blankAPQP&CP先期质量策划及控制计划培训Q07HYPERLINK/peixun/dfmea.htmlt_blankDFMEA设计潜在失效模式分析培训(DFMEA培

12、训)Q08HYPERLINK/peixun/pfmea.htmlt_blankPFMEA过程潜在失效模式及效应分析训练营Q09HYPERLINK/peixun/msa.htmlt_blankMSA测量系统分析与仪器校验实务Q10HYPERLINK/peixun/spc.htmlt_blankSPC统计过程控制培训课程(SPC训练)Q11HYPERLINK/peixun/cpk.htmlt_blankCPK制程能力分析与SPC统计制程管制应用训练Q12HYPERLINK/peixun/QC7spc.htmlt_blankQC七大手法与SPC实战训练班(QC7&SPC培训)Q03HYPERLINK

13、/peixun/QE.htmlt_blank品质工程师(QE质量工程师)实务培训班Q02HYPERLINK/peixun/qa.htmlt_blank品质主管训练营(品质经理人训练)Q01HYPERLINK/peixun/qc.htmlt_blank杰出品质检验员QC培训班Q13HYPERLINK/peixun/oqc7.htmlt_blank品管常用工具QC七大手法培训(旧QC7培训)Q14HYPERLINK/peixun/nqc7.htmlt_blank新QC七大手法实战培训(新QC7培训)Q04HYPERLINK/peixun/qcc.htmlt_blankQCC品管圈活动训练课程(QC

14、C培训)节能环保安全EHS公开课程HYPERLINK/ehs.htmt_blank查看详情E01HYPERLINK/peixun/jieneng.htmlt_blank节约能源管理培训(节能降耗培训)E03HYPERLINK/peixun/GBT23331-2009.htmlt_blankGBT23331-2009能源管理体系知识培训(GBT23331标准理解)A18HYPERLINK/peixun/ISO50001.htmlt_blankISO50001能源管理体系内审员培训(ISO50001内审员)A12HYPERLINK/peixun/qems.htmlt_blankISO9000/IS

15、O14000一体化内审员培训班A13HYPERLINK/peixun/ehs.htmlt_blankISO14001/OHSAS18001体系二合一内审员培训班A14HYPERLINK/peixun/qehs.htmlt_blankISO9000/ISO14000/OHSAS18001一体化内审员培训班东莞精品企业内训课程HYPERLINK/peixun.htmt_blank查看详情M05HYPERLINK/peixun/bzzgl.htmlt_blank优秀班组长管理技能提升内训班(1-3天)P07HYPERLINK/peixun/pandian.htmlt_blank年终盘点与库存管理实务

16、内训班(1-2天课程)M13HYPERLINK/peixun/tdzxl.htmlt_blank高绩效团队及执行力提升训练营(团队执行力1-2天)Q15HYPERLINK/peixun/fmea.htmlt_blankFMEA失效模式分析实战训练内训(FMEA内训1-3天)Q16HYPERLINK/peixun/qc7.htmlt_blank新旧QC七大手法实战内训(QC7内训1-2天)A11HYPERLINK/peixun/ISO.htmlt_blankISO内审员审核技巧提高班(ISO内审员提高班)A07HYPERLINK/peixun/sa8000.htmlt_blankSA8000社会

17、责任内审员培训(SA8000内审员)A08HYPERLINK/peixun/ISO9000.htmlt_blankISO9001:2008内审员培训班(ISO9001内审员)A09HYPERLINK/peixun/ISO14000.htmlt_blankISO14001:2004内审员培训班A10HYPERLINK/peixun/TS16949.htmlt_blankISO/TS16949:2009内审员培训A19HYPERLINK/peixun/ISO10015.htmlt_blankISO10015培训管理体系标准理解与实施培训东莞德信诚培训中心E-mail：HYPERLINKmailto

18、:bz01bz01TEL小姐QQ:1425983954ISO产生的历史由于公害事件不断发生，全球性环境问题日趋严重，越来越多的人感觉到自己是处在一种不安全、不健康的环境中。自20世纪60年代以来，在全球逐渐掀起了一场声势浩大的群众性反污染反公害的“环境运动”。历史上规模最大、影响最广的一次环境保护方面的群众性运动是1970年4月22日在美国举行的“地球日”游行活动。环境保护的第一个里程碑斯德哥尔摩会议1972年6月5日，“联合国人类环境会议”在瑞典首都斯德哥尔摩召开。共有113个国家和一些国际机构的1300多名代表参加了会议。中国也派出庞大的代表团出席了会议。出席

19、会议的代表，广泛研讨并总结了有关保护人类环境的理论和现实问题，制定了对策的措施，提出了“只有一个地球”的口号，并呼吁各国政府和人民为维护和改善人类环境，造福全体人民，造福了孙后代而共同努力。这是联合国史上首次研讨保护人类环境的会议，也是国际社会就环境问题召开的第一次世界性会议，标志着全人类对环境问题的觉醒，是世界环境保护史上第一个里程碑。这次会议对推动全世界各国保护和改善人类环境发挥了重要作用和影响。为了纪念大会的召开，当年联合国大会作出决议，把6月5日定为“世界环境日”。在本次会议上，所产生的杰出成果是大会通过的人类环境宣言。“考虑到需要取得共同的看法和制定共同的原则以鼓舞和指导世界各国人民

20、保持和改善人类环境”，这次会议通过了著名的人类环境宣言。人类环境宣言强调指出：“保护和改善人类环境是关系到全世界各国人民的幸福和经济发展的重要问题，也是全世界各国人民的迫切希望和各国政府的责任。”人类环境宣言警告说：“在现代，人类改造其环境的能力，如果明智地加以使用的话，就可以给各国人民带来开发的利益和提高生活质量的机会。如果使用不当或轻率地使用，这种能力就会给人类和人类环境造成无法估量的损害。”人类环境宣言还向世界呼吁：“为了在自然界里取得自由，人类必须利用知识同自然合作的情况下，建设一个较好的环境。为了这一代和将来的世世代代，保护和改善人类环境已经成为一个紧迫的目标，这个目标将同争取和平和

21、全世界的经济与社会发展这两个既定的基本目标共同和协调地实现。”人类环境宣言规定在保护和改善人类环境保护方面所应采用的共同观点和共同原则，成为世界各国在环境保护方面的权利和义务的总宣言，成为世界各国制定环境法的重要根据和国际环境保护的重要指导原则。环境保护的第二个里程碑里约热内卢会议自从1972年联合国召开了人类环境会议以来，人类为保护“唯一的地球”进行了不懈的努力，并取得了一定的成效。但是，事实却告诉我们，人类还没有完全懂得“只有一个地球”的真正涵义，其行动过于缓慢，乃至赶不上环境不断恶化的速度，全球性的环境恶化仍然有增无减。这一轮环境问题不仅是小范围（如城市、河流、农田等）的环境污染问题，而

22、且是大范围的乃至全球性的环境问题；不仅对某个国家、某个地区造成危害，而且对人类赖以生存的整个地球环境造成危害。无论是发达国家还是发展中国家，环境恶化都已成为制约经济和社会发展的重大问题，人类的生存与发展下面临着前所未有的严峻挑战。为此，1989年12月召开的联合国大会决定：1992年6月在巴西首都里约热卢举行一次环境问题的首脑会议，以纪念1972年联合国人类环境会议召开20周年，并“为发展中国家和工业化国家在相互需要和共同利益的基础上，奠定全球伙伴关系的基础，以确定地球的未来。”1992年6月314日，联合国环境与发展大会在巴西里约热卢举行。183个国家的代表和联合国及其下属机构等70个国际组

23、织的代表出席了会议，102位国家元首或政府首脑亲自与会。我国也派出了由总理率团的代表团出席。这次会议是1972年联合国人类环境会议之后举行的讨论世界环境与发展问题的最高级别的一次会议，这次会议不仅筹备时间最长，而且规模也最大，堪称是人类环境与发展史上影响深远的一次盛会。会议期间，许多国家元首、政府首脑、政府代表团、国际组织代表、民间机构人士和新闻记者广泛探讨了诸如：大气污染加剧、酸雨范围扩大、淡水资源短缺、水土流失和沙漠化扩展、森林资源遭到破坏、野生动植物物种锐减、臭氧层耗损、危险废物扩散和全球变暖等全球性环境问题。这些问题对人类生存与发展构成了现实的威胁，特别是发展中国家处于贫穷和环境恶化的双重困境。会议上，“高消费、高污染”的传统发展模式受到普遍批判，环境保护和经济发展相协调，走持续发展的路，在为与会各国的共识和会议基调。正如大会秘书长斯特朗所指出的，环境和发展相协调是联合国环境与发展大会带给人类的“最好希望”。这次会议的召开，标志着人类对环境问题的认识上升到了一个新的高度，是环境保护思想的又一次革命。