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文档简介
1、推销与谈判1第一部分:推销员的基本素质与能力(自我推销) 第二部分:推销的基本原理与推销模式第三部分:推销过程( 游刃有余的推销、洽谈技巧)学 习 内 容 树立正确的推销心态:良好的心态,成功的基石! 推销员的基本素质:心理素质、思想素质、业务素质、身体素质 推销员的基本能力第一部分:推销员的基本素质与能力 推销与营销 推销与促销 推销与直销区 别 几 种 关 系讨 论 题目:你认为,一个成功的推销员应该具备什么样的素质与能力?推销员应具备的素质推销员的心理素质;推销员的思想品德素质;推销员的业务素质;推销员的身体素质推销员的心理素质 坚定自信 坚韧顽强(忍、毅力) 苏格拉底与柏拉图 (饱满的
2、)热情、真诚、机敏 圆滑、乐观缺乏自信的表现 缺乏进取精神 不敢大胆一试 经受不住挫折 记住:要成功,则应“炼就越挫越勇的推销心态!”缺乏自信的原因(一) 1、自身知识、能力和准备不足。 2、意志消极。如有的人对推销工作缺乏信心,自我厌恶,为私事而烦恼,并受家庭间伤和气、收入不固定、气候不正常等因素的影响。 3、身体条件不利。如身体不适、睡眠不足、连续的疲劳等也会对推销工作带来不利影响。 4、对工作缺乏信心。这种心态起因于社会上的人对于推销职业认识不足。 缺乏自信的原因(二) 5、有悲观情绪。在进行访问时,屡受顾客的抗拒。如果因此一想到棘手的顾客、令人厌恶的顾客、强大的竞争对手、商谈不易进展等
3、情况时,在事前就会因胆怯而产生悲观的心理。 6、情绪的低落。如果一段时间业务一直不振,就会产生心情的不安与焦虑。 7、将顾客的各项条件与推销员比较,相差悬殊的时候,也容易使人形成访问恐惧症。例如:对方的社会地位、经济基础、人格、学识等都高于你的时候。缺乏自信的原因(三) 8、向熟人推销的时候。为推销而访问同学、旧友的时候,容易产生自卑感 9、因恐惧进行访问时惹得对方厌恶。假如访问的对象是工作繁忙的行业、显要或社会地位较高的人。他们会对推销员表现出厌恶的情绪,这会对推销员的工作产生不利影响。 10、访问门禁森严的住宅、养有恶狗的家庭等也容易使人产生恐惧心理。 以上所举之例都足以成为推销缺乏自信的
4、直接或间接原因。如何建立自信与勇气(一 ) 相信自己的事业; 相信自己;(MAN) 相信自己的商品;(GOOD) 相信自己所在的企业;(ENTERPRISE) 同自信的人交往; 记住:以上二、三、四、所要求的即为推销中的“GEM(吉姆)模式”核心即为信心。 订立一个明确的目标; 丰富自己的知识 清除缺乏自信的垃圾; 换一个角度思考; 如何建立自信与勇气(二 )推销员的思想品德素质 (在推销商品的过程中推销自己的人品)一、具有强烈的事业心和高度的责任感对自己、对企业、对顾客负责二、树立良好的职业道德(一)与顾客 1、牢固树立消费者的主权意识 2、对顾客应一视同仁 (二)与竞争对手:不应贬低对手(
5、三)与金钱、服务(四)与所有企业值得借鉴的做法: 推销中尽量不主动提及竞争对手; 如顾客问及,则可作简短回答,如“听说有这产品”,但不作具体评价,然后转移话题; 如顾客说出了优点,可说竞争品不错(或点点头),但因不了解,故不方便评价,然后转移话题。怎样处理与竞争对手的关系? 业务素质 生理、身体素质 精力充沛推销员的其它素质 观察力 注意力认识世界 吸收知识 记忆力 (“智”) (理论知识) 想象力 思维力 创造力改造世界 运用知识 推理力(“能”) (实践技能) 判断力 预见力 说服力推销员的能力重要性基本特征:针对性;客观性构成要素:口语、形象语言、副语言运用技巧 1、提问的技巧 2、回答
6、的技巧 3、多用正面语言,少用负面语言 4、多用商量(祈求)语言,少用命令语言 5、多用平和语言,少用否定语言推销中的语言艺术 握手 名片 推销中的座次:与顾客坐的“角度” 推销中的坐式:坐的“姿势” 推销中的势力圈:坐的“距离” 推销中的表情推销中的非语言艺术 推销的基本原理(含义、特征、方式、构成要素等) 推销的基本模式 1、FABE模式 2、AIDA模式 3、DIPADA模式 4、其它模式第二部分:推销的基本原理与模式 含义: F:特征;A:优势; B:利益包括直接利益与间接利益,且应尽量多挖掘利益给顾客。 注意:给顾客减少损失也是一种利益! E:证据包括技术报告、顾客来信、某报刊文章的
7、报道、一幅照片、示范等。FABE模式 步骤一:列出所推销商品的特征; 步骤二:筛选出顾客感兴趣的几个主人特征。一般不超过三个。 步骤三:依次写出每一特征的优势(A)、利益(B)与证据(E); 步骤四:将每一F、A、B、E连接起来,形成最初的推销介绍语言FABE模式应用步骤一位电热毯推销员向顾客介绍说:“这种电热毯是自动控温的,有两个开关,它宽1.5米,长2米,重3斤,含50%的毛,25%的棉,25%的化纤,可以水洗。” 问题:这种推销介绍合适吗?问题分析主要利益为:顾客类型关心重点 应推销的利益工业用户节约费用,增加收益节约原材料;降低物耗及制造费用;提高产量、质量、效率;增加收益等 中间商重
8、视销售及利润,不重视产品使用价值丰厚利润、周到的服务、广泛的潜在市场等个人购买者重视产品的使用价值使用寿命、方便、安全、卫生、便宜、服务等不同类型顾客对利益的要求 1、方便做商品说明。由于准备充分且全面,推销员介绍起来就会显得信心十足。 2、由于此种方法是站在客户的立场上设计的,所以解说起来,容易为顾客所理解; 3、由于此种方法以事实为根据,有相当的逻辑性、说服力。 4、由于分析得很具体,可以仔细观察客户对各点的反应,把握客户的真正兴趣、需要所在。FABE应用优点 含义:是Attention,INTEREST,Desire,Action四个英文单词的缩写 应用步骤与技巧 引起注意 引起兴趣 激
9、发欲望 采取行动推销中的AIDA模式 在什么场合适合用“AIDA”模式进行推销?思 考一、什么是推销二、推销的基本特征 推销中最重要的是“人”,而不是“物” 推销是一个系统活动过程:买卖过程、信息传递的过程、心理活动过程 推销的根本宗旨是满足顾客的需求 推销的核心是说服 推销的直接目的是促进成交,但还有其它功能推销的基本原理(一)三、推销要素 推销人员:推销的主体类型:咨询型、业务型、叫卖型、懒散型 推销品:推销的客体 包括三个层次: 推销商品、推销服务、推销观念 推销对象顾客:推销的主体1、顾客的类型2、准顾客的资格鉴定推销的基本原理(二) “顾客”可有不同的分类方法,推销活动中一般是从顾客
10、购买商品可能性的大小这个方面来划分的: 销售先导:可能需要或渴望得到产品、服务的人(组织); 潜在顾客:推销员认为需要或渴望得到产品、服务的销售先导; 准顾客:真正有意购买、有权购买企业产品、劳务的个人、组织; 现实顾客:指购买本企业产品、劳务的准顾客; 常顾客:经常购买企业产品、劳务,并得到满足,重复购买。顾 客 的 类 型 销售 潜在 顾客源 先导 顾客 (发展为) (确认为) 鉴 引 吸 定 吸 引 为 现实常顾客 顾客 准顾客 各类“顾 客”关系示意图 需求:包括现实需求与潜在需求 购买力:包括现实购买力与潜在购买力 权力 具备条件的顾客称之为准顾客,之后应建立准顾客的资料档案顾客资格
11、鉴定(MAN法则) 讨论: 有人说,将是最伟大的推销,对吗?“MAN”法则应用(一) 讨论:经商要学会“相面”,你同意吗?“MAN”法则应用(二) 寻找范围的有效性 寻找工作的连锁性 寻找活动的有序性 寻找方法的多样性 寻找意识的随时性寻找顾客的原则 一、利用常见的四大媒体 二、直邮广告: 三、网络广告: 四、电话广告 注意: 1、电话营销时最好是通过认识的人介绍; 2、打电话前知道客户的类型是什么; 3、做好呼出前的脚本设计; 4、合理安排外呼时间,实施精准化营销。寻找顾客的方法(一)广告开拓法 含义:(略) 注意事项 1、准备顾客资料卡:卡片可自己做,也可买; 2、提出问题,判断“M、A、
12、N” 3、询问地址,不知道,则自己查; 4、要求给你打个电话,并代你约定时间,如拒绝,则另想办法。 寻找顾客的方法(二)连锁介绍法 一、中心开花法(一)关键:找出核心人物,并取得其支持;(二)核心人物:能产生“晕能效应”的人; 二、贸易伙伴寻找法:对口行业助手法 三、商业协会 四、关系拓展法 七、资料寻找法寻找顾客的其它方法(三) 一、讨论: 作为一名老业务员,需要寻找新的顾客吗? 二、分析: 小A与小B大学毕业后,注册了一家外宾家政服务公司,但不知从何开始从事业务。如果是你,你能找到方法吗?讨论、分析一、做好市场调研,收集整理信息 1、熟悉推销品特征及市场近期情况; 2、熟悉对方公司情况,尤
13、其是资信情况; 法人资格 对方合法 资 资格 谈判代表资 信 格、签约资格 资本信用与 履约能力 3、掌握对手实力、策略及需要情况 4、掌握对方谈判人员资料推销、谈判准备的主要内容(一)二、确立洽谈目标:是一目标体系。 1、按其实现程度分:基本目标、最优期望目标、可接受目标 2、按其重要性分:基本目标、争取目标、可交易目标三、拟定洽谈方案、计划: 实训操作:一汽引进“奥迪”四、推销的其它准备:略推销、谈判准备的主要内容(二)一、调查:二、分析、评估双方实力与需求我方目标:引进克莱斯勒车身技术对方目标:转让车身技术优势:买方市场优势:本公司发动机与车身配套,车身非我莫属,无时间上的压力限制:发动
14、机已定,车身无选择余地;国家也批准项目上马,时不我待限制:生产能力过剩,迫切需要开拓市场一汽引进“奥迪”洽谈方案(一)判断: 本方优势在此场谈判中无发挥的可能,对方限制也仅是一潜在因素; 本方的限制则使我们对谈判有很大的依赖性; 优势在对方,谈判恐怕要以对方的条件为基础达成协议; 具体交易条件估计()一汽引进“奥迪”洽谈方案(二)三、原则性意见: 对双方实力对比有了仔细的分析后,假设继续与克洽谈引进事项,至少可能形成以下原则性意见: 在车身生产线的引进议题上,力争以优惠的价格和支付条件达成交易,最理想的条件是,最低的交易条件是 本方对克的生产线的依赖性是谈判难以有大突破的主要障碍,拟采取以退为
15、进的策略,改变本方的被动处境。一汽引进“奥迪”洽谈方案(三)四、主要安排: 派员赴德考察大众生产线; 退出与克的谈判。如克改变态度,则;如克不为所动,而大众的又可引进,则终止;如克坚持原来立场,而大众的又不能引进,则本方改变立场,由总经理出面批评下属“错误” 谈判人员安排:(具体行动与责任) 时间、地点安排一汽引进“奥迪”洽谈方案(四) 讨论: 推销准备是否要有十足的把握才能行动?问题与思考 确定约见对象:“权力先生” 确定约见时间 确定约见地点 确定约见事由判断:推销员约见顾客的理由就是向其销售商品,对吗?约见顾客的内容 适用: 1、如在某展销会上发现新的合作伙伴,试进行面约。 2、新开拓市
16、场内的潜在顾客、陌生顾客、大额任务推销、推销过程中偶然发现的新顾客,试进行面约。 讨论: 1、,如何通过“守门人”? 2、,如业务助理要求与你详谈,咋办?约见顾客的方法面约 含义 重点应在“话”上 实例:“天宇公司,” 技巧: 1、只说与准顾客的利益相关的事,且不讲具体(为何?); 2、牢牢控制主动权; 3、处处站在对方立场上说话; 4、约定时间时应准确; 约见顾客的方法电约 含义:(略) 目的: 引起注意和兴趣,顺利转入洽谈。 主要任务: 简要介绍自己必企业的背景、概况以及推销品的特点和利益,引起注意和兴趣。接近顾客一、自我介绍接近法 常见做法:“您好!王经理,我是A公司的,今天特地为业务问
17、题前来与贵公司联系。” 除非事先约见,此法很难达到接近的目的。故虽用得最多,但也最无力,须配合其它方法使用。二、他人介绍接近法:“熟人好办事”,只须递上一张第三者写的便条、信、名片、一句话、电话等,便可轻易接近对方。接近顾客的方法(一)介绍接近法三、利益接近法: “实惠接近法”,直接向顾客陈述推销品能给顾客带来的实质性利益,符合“求利心理”。四、好奇接近法 利用顾客的好奇心理达到接近的目的; 常见的做法: 首先设法唤起对方的好奇心,引起注意、兴起,然后从中道出推销品的利益,再迅速转入面谈;接近顾客的方法(二)五、提问接近法:利益接近法、好奇接近法、提问接近法这三种方法常结合起来使用。六、产品接
18、近法:“实物接近法”七、赞美接近法:八、求教接近法:赞美接近法与求教接近法常结合起来使用。 此外,还有调查接近法、送礼接近法、聊天接近法、关系接近法、连续接近法等。 以上方法可单独使用,也可结合使用,实际推销中应灵活使用。不管怎样,目的只有一个,即,接近顾客的方法(三)接近顾客的常见障碍 拍肩送客法 炮轰送客法 踢球送客法 托词送客法: 谈判的含义: 即寻求他人的许可而满足(实现)自己需求的行为过程。推 销 洽 谈 是“施”与“受” 兼而有之的一种互助过程; 同时有“合作”与“冲突”的成份; 谈判的结果是公平的; 谈判的结果是互惠的,但却是不均等的。洽谈的基本特征一、谈判的主体: 指参加谈判活
19、动的谈判者 可能是一个人,也可能是一个群体; 谈判主体为多方时,则为多方谈判; 行为主体须具有自主性与自为性; 行为主体有主动方与被动方,但是相对的。谈判的构成要素(一)二、谈判的客体: 即谈判的议题与内容,是双方共同关心并希望解决的事宜。 常见的商务谈判客体:商品买卖、合资经营、联营、合同纠纷解决、企业并购等。三、谈判的目的: 谈判强调“结果性”不管成功与否。谈判的构成要素(二) 按谈判的内容分,有: 购销谈判、联营谈判、租赁谈判、货物运输谈判、工程建筑谈判等。 按谈判的形式分,有:口头与书面谈判。 按谈判进行的时间长短分,有: 长期(多轮)谈判、短期(一次性)谈判 按谈判的规模分,有:大型
20、、中型、小型谈判 按谈判者的态度,分: 如:原则谈判法、硬式谈判法、软式谈判法商务谈判的类型 把“人”与“问题”分开 不要在立场上讨价还价,应探讨立场背后的利益 坚持客观标准 客观标准:双方均自愿接受的具有客观公正性的价值标准。 原则谈判法指导思想案例: 某厂家与某商家在洽谈合作事宜时发生分歧,厂家要求商家订立为期一年的购销合同,而商家只想订立为期半年的合同, 问题:双方立场背后的原因可能是什么?假如你是谈判的参与者,可怎样解决?案 例 分 析(一)案例: 上海齿科材料厂与德国拜尔公司在洽谈合作事宜时,德方提出:75%的产品应该由中方销往中国内地;而中方则提出:75%的产品中方既可以销往中国内
21、地,也可销往国外。双方互不相让,谈判出现僵局。 问题:1、分析双方立场背后的原因 2、提出可能的解决方案案 例 分 析(二) 一、找出问题: 罗列双方存在的分歧,明确双方谈判的努力方向,使双方集中精力去解决彼此的分歧 二、分析双方立场(分歧)背后的原因 即弄清他这样做的原因 记住:任何事情的出现和存在都是有原因的!原则谈判法的应用步骤(一) 三、寻求并确定一个双方信服的标准、原则。 四、创造能照顾到争议各方利益的方案。原则谈判法的应用步骤(二) 硬式 软式 原则式视对对手为: 敌人、 问题的共同 竞争者 合作者 解决者目的是 : 压倒对方 达成协议 圆满地解决问题手段是: 提出威胁、施加 顾及
22、关系、 将问题与关系 压力、不让步 让步、提出建议 寻求客观标准结果是: 达成一边倒的结局 达成皆大欢喜 达成公平的协议 的协议 几种谈判方法比较 谋略运用的重要性 没有谋略,就无谈判目标的成功实现,对双方来讲都是这样。 谈判谋略的含义 即改变谈判双方实力对比的方法、手段。谈判谋略运用的重要性 适用:对手为锋芒毕露、趾高气扬者 识破:日程安排紧凑;临时改变谈判日期;更换谈判人员;即将休会时提出一重要问题讨论;在某一问题上说要请示上级; 措施:1、远道而来,应作充分休息;2、倾听是保持精力的好方法;3、感到疲劳时,可提出暂时休息的建议; 4、对方换人,已方也应换人;对方否认过去的协定,你也以此否
23、定;等。谈判谋略车轮大战(疲劳战术) 含义:类似于官场上的推诿、敷衍,把对方的作用力转移到其它地方上级、制度,甚至似有似无的惯例。类型:权力限制;制度限制;能力限制;习惯限制;。举例:1、“我能给你的优惠就这点,再多要经理批。” 2、你的要求我能理解,但我方资金一时不能到位,只能延期付款。谈判谋略利用限制策略 含义:即习惯做法。 类型: 1、过去双方在谈判中形成的做法。如:“过去你我之间都是订为期二年的合同,这次为什么要订为期三年的合同?” 2、与他人在过去谈判中的先例。 3、以外界通行的做法为先例。如:“其它同类公司今年加薪幅度普遍高达20%,而本公司只提高15%,这是不合理的。”谈判谋略先
24、例策略做法:“就是这个价,否则就算了!”适用:双方已花费大量精力,且重要的条款已无异议,只是枝节分歧;对方的需求较我方强烈;对策:真实的: 预留余地,回旋一下;用“黑白脸法化解;假的:讹诈,则以硬碰硬;谈判谋略最后通牒策略 黑白脸法:膺鸽法 蚕食策略:渗透,切香肠战术 假出价陷阱 谈判升级 规定时限策略。其它常见谈判谋略 开局 交换意见 概述 磋商 讨价还价 现实僵局处理 僵局 潜在僵局处理(顾客异议) 成交或:询盘 发盘 还盘 接受 签订合同商务谈判的过程 一、时间段:从步入会场 各自提出基本的要求、立场。 二、内容: 营造适宜的气氛(破冰):持续时间控制在总时间的5%之内。 交换意见:双方
25、应在目标、计划、进度、人员四个方面达成一致(即“4P”)。 概述双方初步表示自己的意向和态度。商务谈判的开局目标(Purpose):说明双方为什么要坐在一起;计划(Plan):指谈判的议程安排表;进度(Pace):即谈判的节奏,谈判前预计的谈判速度;个人(Person):指介绍每个谈判小组的单个成员情况。包括姓名、业务职衔及在谈判中的地位与作用。交换意见“4P” 对方陈述时,已方倾听; 不要将注意力花在寻找对策上,应倾听对方的中心内容; 陈述是独立进行的,不受对方开场陈述的影响; 应采用“横向铺开”的做法,不深谈某一具体问题; 以柔为上,特别是结束语;概述注意事项 含义:双方第一次提出各自的交
26、易条件。 表达方式:口头、书面。 做到:“能说不写”或“能言不书”。 报价的类型:1、欧式报价:卖方提出留有余地的价格,然后通过给予各种优惠来接近买方的立场和条件;2、日式报价:与欧式相反,很有竞争力。商务谈判中的报价(一) 报价的度和限:最高(低)、合理。 报价的要求(原则):坚定、果断、清楚;不附加任何解释与说明。报价的先后: 一般来讲,先报价有利。 记住:有时,后报价更厉害!商务谈判中的报价(二) 利:一般而言,先报价要比后报价更具影响力,抢先占有谈判的主动权。 有利于已方提出自己的期望值; 有利于控制谈判的价格水平。 弊: 对方可能临时调整其报价水平; 对方可能不会还价,却继续要价,但
27、不泄露他们会出多高的价。先报价的利弊后报价的利弊,正好和先报价相反。 利: 可根据对方的报价及时地调整自己的策略,以争取最大的利益。 弊: 让对方占据了主动,而且往往在对方划定的框框内谈判。后报价的利弊 与对方相比,当已方在本次谈判中处于相对有利的地位时; 如谈判实力、谈判经验;对市场行情的了解等。 根据商业习惯或惯例决定谁先报价; 在冲突程度较高的谈判场合中,则“先下手为强”!报价先后的惯例 “报价”多少有水分,故,不必对谈判桌上巨大的分歧而失去信心; 不要紧张,更不要怀疑己方的计划、要求是否要求太高等; 对方的高报价并不一定表示实力的强大。可能仅是一种愿望、想法,或纯粹是讹诈。正 确 认
28、识 对 方 的 报 价 面对对方的高报价,已方的主要做法: 可先表示你的惊讶, 然后要求对方解释,用巧妙的问题进行试探,找出其背后虚假的成分。正 确 处理对 方 的 高报 价 含义:一方报价以后,另一方认为其报价离自己的期望目标太远,而要求报价方重新报价或改善报价的行为。 类型: 1、实质性讨价与策略性讨价; 2、全面讨价、针对性讨价总体讨价; 3、买方讨价与卖方讨价。讨 价 求疵讨价法:不轻易赞美商品的质量,而以挑剔的眼光审视各条款内容,寻找疵点。 货比三家:指出“虚头”漏洞、大小。 投石问路法:即假如法讨论: 买方利用“求疵”方法来讨价有什么好处?应注意什么问题?买方讨价的主要方式 题目:
29、 当买方采用“求疵”方法讨价时,卖方应有何对策?讨 论 必须很有耐心。 可不予理睬,或及时提出抗议。 遇实质性问题,确有不足之处时,可说:正因为如此,价格就便宜了或私下解决(尤其是在人多时) 向买方建议一个具体且彻底的解决方案,不去过细地讨论每一个问题。卖 方 对 策 反复解释、说明报价的合理、合法性; 列举质量优越、交货及时、运输的便利等; 引证更高的对手报价; 某买方出价比你大方、干脆; 投石问路法; “若出这个价,早就卖完了”; 装出诚恳可怜的假象:“再降就得亏本了!卖 方 讨 价 方 式 应步步为营; 让步不能太快; 小幅让步,且强调其艰难性; 我方在较小问题上、次要问题上先让; 告诉
30、对方自己的预算; 要么不让,要么大让者,失败的可能性较大; 对等的让步是不必要的;让步的原则与技巧(一) 不做无谓的让步; 学会说“这件事我会考虑的”、“我们请示后再答复你” 如让步不当,可巧妙收回; 可让给对方公司或个人,但要能引起积极反应; 让步时间可前可后,关键在于对方能很快接受,无犹豫的余地。让步的原则与技巧(二) 一步到位:0 ; 0 ;0;60 (或相反) 等额让步:20;20;20;20 增价式让步:8;13;17;22 小幅递减: 22;17;13;8 中幅让步:26;20;12;2 反弹式让步:问题:哪种让步形态最好?为什么?常见的几种让步形态(内定让步60万) 含义:双方由
31、于要求、立场距离很大,又都不肯做出让步而造成的僵持局面。 类型: 1、想象的僵局(技术性僵局):双方在沟通上出现的失误形成了双方的误会、隔阂。 2、人为的僵局:为逼迫对方让步而故意造成的僵局。 3、真实的僵局:由双方利害冲突造成的,各方的需求和条件尖锐对立而产生的。僵局的类型 如确定为真实的僵局,则: 步骤1:从双方利益需要入手,分析各自基本立场、原因; 步骤2:估计谈判的发展趋势(让步、破裂); 步骤3:寻找解决的方法、途径。打破僵局的程序 把洽谈的面撒开,不盯住一个问题; 最后通牒(威胁)策略; 常见的有时间通牒策略(截止期策略):超过某期限,将退出谈判,以此给对方施加压力。 改变一下谈判
32、的气氛、环境; 休会策略; 作大的让步僵局缓解策略 要有能制服对手的把握,不要小题大做; 威胁应是不得已而采用的最后一招; (一开始便用只能增加对方的抵触情绪,使谈判铤而走险) 威胁时一定要准备好下一步的行动,否则不要吃“回头草”; 威胁时应维护对方的“面子”。最后通牒策略运用原则 一方始终不让步,只一味地拖延; 一方步步为营,习惯于长时间磋商、交流; 对方属客场谈判,时间不充裕; 对方对长时间的谈判无足够的耐心; 对方存在众多竞争者时; 对方需求较迫切时; 对方急于求成时;时间通牒策略适用条件 规定的最后期限能给对方可接受的余地; 期限必须是严肃的; 可做些小的让步作配合,避免形成咄咄逼人的
33、气氛; 时间通牒运用注意事项 作用:缓冲;转换气氛;内部调整,以备再战。 时机: 1、每个谈判阶段结束时; 2、僵局出现时; 3、感到疲劳时; 4、一方不满现状时;休会策略运用的时机 说明休会的必要性; 确定休会的时间; 避免提出新议题; 复会时,简单总结一下已取得的进展情况,强调双方的一致性,并提出新的建议; 休会策略运用注意事项 含义:推销人员在推销活动中所遇到的妨碍推销活动顺利进行的各种阻力。 障碍处理恰当否是推销的关键! 正确认识: 1、是推销过程中顾客的必然反应; 2、内容和形式多种多样; 3、是改进营销工作(如产品创新)的催化剂,是不求报酬的投资。正确认识推销障碍 按真实性分:真实
34、的、虚假的异议; 按显露程度分:公开的、隐藏的异议; 按正确性分:正确、错误异议; 按意图分:试探性、针对性、强辩性异议; 按重要性分:有效(重要)、无效(次要)异议; 按内容分:推销人员异议、需求异议、货源异议、产品异议、价格异议等。推销障碍的类型 来自于顾客: 顾客的成见、购买习惯、购买经验、没发现自己的问题和需要、真正不需要推销品、没支付能力、无购买权、顾客的无知、心境不良、有固定的关系户等。 来自于推销品: 推销品质量差、价格高等。 来自于推销人员: 推销服务不周、推销信誉不佳、礼仪不当、提供推销信息不充分等。推销障碍的主要成因 善待异议; 力戒争吵; 分清主次; 破除障碍。推销障碍处
35、理原则 步骤一:认真听取,辨别真假; 注意:让顾客将话说完! 步骤二:选择合适的时间处理顾客异议。 处理的时间主要有:提前处理(预防法)、立即处理、拖延处理。 步骤三:选择合适的方法进行处理。 步骤四:不失时机地作进一步推销。推销障碍处理基本程序 预防法 询问法 但是法 反驳法 补偿法 实证法 利用法 转移话题法 资料证明法 演示法 不理睬法 经济计算法推销障碍的常见处理方法预防法: 含义:据自己的推销经验预知顾客某些特定的反对意见,在顾客尚未提出时,主动抢先提出,并进行适当回答。 适用:各种有关重要的、常见的反对意见。如价格、质量等方面的意见。但是法: 做法:先肯定,再否定。 适用:适于各种
36、不同情况和不同顾客。 语言:“是的,不过,”推销障碍处理方法(一)补偿法: 做法:承认异议的合理性,然后指出某些可以进行补偿的优点。 适用:真实、有效的异议。 语言:“是的,不过,”利用法: 做法:将异议转化后变成购买的理由,即利用异议本身来处理。 适用:异议正是推销品的优点。 语言:“是的,不过,我认为这正是您要购买的理由。”推销障碍处理方法(二)询问法:反问法 做法:针对异议向顾客发出询问。 适用: 复杂的、不确定的、不明确的异议,或异议虽明确,但需掌握更多的信息时。 语言:“您为什么会?” 反驳法:(直接否定法) 做法:反驳顾客的异议。 适用:异议不符合事实;以询问形式出现的异议等。 语
37、言:“不会吧”、“不可能”推销障碍处理方法(三) 这衣服太时髦了!我这年纪怎么穿得出! 你这是前年的产品,款式太陈旧,难卖,我们不进货! 我这年纪买这么高档的化妆品做什么,我只是想保护皮肤,可不像年轻人那么爱漂亮! 推销障碍处理练习一推销障碍处理练习二 这盘子太轻了! “一样的东西,你们比别人贵!” “这东西好是好,只是我做不了主!” “这墙布怎么又涨价了?”“我们目前没这需要,都用玻璃杯”“这都是每个人自己的事情”“是这样,但花时不多”。“这么薄而软的杯子,实在没什么份量”“不用清洗,用完就丢,不是很可惜吗?不划算!我们公司有几千人,每人一天一个,就要花费元,太浪费了” 推销障碍处理练习三“对有些客人来说,认为太随便了,没礼貌,这样会影响生意”“公司无充裕的经费”“好像只适合喝冷饮吧”推销障碍处理练习四 时间要恰当; 降低售价不一定能提高销量; 不轻易让步。价格异议处理注意事项 运用心理策略 向客户说明此报价是出厂价或是最优惠的价格;缩小报价单位等。 先价值,后价格 1、列举优点
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