成功女性管理者的成长经历：真水无香(II)

1、心可藏海(2)在员工面前，在自己的办公室里，徐永丽永远是最自信的。但她又不是锋芒毕露的人，不会让人感觉到是个很强悍的女人，她似乎也永远不喜欢那样。在朋友面前，她还和以前一样，随和、善解人意。她觉得，人关键不在于别人是否承认你，而在于你自己是否能认可自己。在北京大学光华管理学院上学时，她可能是班上唯一有名片没头衔的人。别人的头衔不是“董事长”就是“CEO”，而在她的名片上，就是自己的名字和一个电话。她不是一个虚荣的人，最多有时候喜欢把事情做漂亮了，自我陶醉一下。在感情上，她也是一个比较含蓄的人，对喜欢、爱恋的人，也不会说一个“爱”字。有时候，她很沉默，在陌生人面前可能一句话都不想说，但这并不影响

2、她的亲和力。可是在工作上，她一张嘴就会“口若悬河”，甚至能把人吓一跳简直是两个人的“一体化”。徐永丽对决策很果断，而且决定要做的事情马上就会执行，今天能做的事情，哪怕晚上 12 点也要打电话安排下面的人去做，绝不拖到第二天。“要成为有影响的企业家”，徐永丽有时这么想。但现在，这样的念头越来越少了，她把更多的心思放在了如何做好目前的事情上。当然，“不想当将军的士兵不是好士兵”，有远大理想总好过没有。但她可能是一个更看重过程的人，连“退休”都没有想过。徐永丽并不是一个强人，至少在身体上不是，她的身体非常不好。但她又是一个“工作狂”，她甚至跟朋友开玩笑，说很可能老了的时候会死在办公桌前。心善如亲的女

3、人徐永丽善良，始终保持着一颗善良的心。她对别人关心、照顾，不管亲人、朋友还是员工。她说：“只有你对别人好了，别人才能对你好。”小时候，徐永丽的家庭境况比较好，她也是班里学习成绩最好、家里最听话的孩子。因为排行老二，上有一个姐姐，下有一个弟弟，所以家里的活基本都是她干，而且还要照顾弟弟，这些对她的性格产生了深远的影响。直到现在，在她身上还保留有很明显的痕迹。在开婚庆公司时，有一次大家忙到半夜两三点才回到公司，员工们以为这么晚了，老板肯定回家睡觉去了，但事实上，那天晚上她一个人做好了夜宵，一直等到员工们回来吃。徐永丽善良，始终保持着一颗善良的心。她对别人关心、照顾，不管亲人、朋友还是员工。她说：“

4、只有你对别人好了，别人才能对你好。”她特别喜爱孩子，但因工作忙，至今还没有孩子。她养了一只可爱的小狗，叫“芸儿”。每当谈起“芸儿”，她都很兴奋，说：“爱孩子、爱动物的人才会更有爱心。”每年公司举办春节联欢晚会，都是员工们出节目。有一年，一个做了妈妈的员工和她三岁多的小孩一起表演了一个节目。小孩子在节目中说：“自从我妈妈下岗以后，始终不开心，自从来了这里（敖包相会酒店）上班以后，妈妈每天都有笑容了，我也觉得很幸福！”听到这些，徐永丽很感动。她想，这应该就是自己经营企业的价值和收获所在，这种开心，是心甘情愿的。以诚待人徐永丽说，企业家应当是能够担当社会责任的。虽然自己现在做得还不够大，但她已经开始

5、参与一些慈善事业了，比如对教育事业和扶贫事业的一些帮助。对徐永丽来说，能够照顾好自己的几百名员工，是她当下最大的慈善。她曾经打过工，深知其中的艰辛。所以，她把员工看做是自己的兄弟姐妹，不仅给他们发工资，还对他们的生活、家庭多方关心和照顾。一个人成熟之后，可能会更为理性，不会轻易被生活、被别人所感动。但只要是一个正常的人，就一定会有感动的本能。徐永丽说：“我的员工就常常让我感动。说真的，从事餐饮工作的基层员工，大部分文化素质都比较低，他们出来打工很不容易。所以，作为老板，对他们稍稍好一些，他们就很感动，更何况你真心对待他们呢！因此，有的员工虽然离开了公司，但在知道公司需要人手时，还是常常会主动跑

6、回来义务帮助公司。这是一种情感的延续，我们彼此都让对方感动着！”正因如此，徐永丽更加慎重地投资，毕竟她要对整个公司和员工负责。在去做比较有把握的事情的同时，她也希冀企业能够快速成长，因为发展是需要魄力的，否则，是不可能把事业做大的。也有两难其实，徐永丽喜欢留给别人的第一印象是“这个女人挺可爱的”，她不太喜欢别人一看她就知道是个老板，更不愿意别人说她是“女强人”、“女企业家”。她跟所有女人一样，喜欢逛街，买漂亮衣服，这是女人的天性。她希望自己在别人眼里是一个有女人味的女人，一个有品位的女人。她不是一个有老板派头的人，她也不希望如此。有一次，一个生意伙伴到公司谈合作，徐永丽跟他聊了一会儿后，对方就

7、问她：“你们徐总什么时候回来呢？”显然，她被当成秘书了。但有时候，徐永丽也觉得自己挺矛盾的：一方面希望自己是个可爱的“小女人”，而另一方面又不愿成为一个恋家的女人。在她心里，事业始终是高于一切的；而在她骨子里，则是喜欢并欣赏“相夫教子、贤妻良母”型的女人。也许这是一种心理弥补吧，因为她知道，自己的性格已经很难改变了。徐永丽欣赏自己目前的成功，但也反省自己作为女人的“失败”有“女人味”无“女人心”。她总是喜欢讲“阶段论”每个阶段有每个阶段的目标，什么叫成功？达到自己设定的阶段性目标，就叫成功。经营企业也要有一种“亮剑”精神敢于亮出自己手中的剑，敢于拼搏。徐永丽说，不知道自己到底能够做多大，但她一

8、定要一直这样做下去。谈到未来的远景，徐永丽说她想到的就是艰辛和快乐。她不会整天沉浸在过去的成功里，也不会终日奢望更多的未来毕竟自己还是刚刚上路。她坚信未来的路即使有风雨，终会见彩虹。女儿当自强都说“生我者天，持我者命，女人是残缺不全的男人”，可是我不信。承父亲“徐”姓，母赐名 “永丽”。父母的美好心愿就是希望我永远是个美丽、可爱的小女孩，但我却“生就女儿身，练就男儿心”。我浪漫，所以相信人生短暂，岁月悠长。不管短短长长，都应是美丽千古的诗行。我真实，所以反省没有成不成的事，只有强不强的人。出国的历练，让我长了学识、宽了见识、增了胆识；回国的创业，让我多了悟性，学了理性，有了韧性。朋友们都说，我

9、这样的女人“找罪受”，可是我却觉得这样生活“很精彩”。因为我是女人，所以我承受的世俗压力更多家庭的、生活的，但是我没有放弃；因为我是女人，所以我付出了更多创业的艰辛工作的、社会的，但是我依然“宠辱不惊”。我只是想说，现在的我快乐多于烦恼、幸福多于痛苦。如果我的目标是远方的地平线，那么我肯定要“风雨兼程”。一句人生开心话，嘱咐天下好女人人要学会知足而常乐，也要学会知足而自强！天道酬勤见过徐永丽的人是很难把她和两个概念联系在一起的。一个是“内蒙人”，一个是“女强人”。 清丽和娇柔很容易被当做苏杭美女，在她的脸上，也几乎看不到商人特有的世故与圆滑。但她身上所表现出的坚韧、执著，甚至是“拼命三郎”的血气，这样的“为业痴狂”都让你不得不心生敬佩。当然，这种敬佩不仅仅是献给徐永丽的，也是献给所有为事业成功而苦苦拼争的女性管理者们。“女强人”，对于很多成功的女性管理者而言并不是一个多么动听的词汇，甚至是有些刺耳的。那里有一丝佩服，几分妒忌，或许还掺杂着一些幸灾乐祸。但她们的确是“强人”，是坚强的人、顽强的人、强大的人，可能还是强势的人、强硬的人。这多少有些老调重弹，但女性的成功的确是非常艰难的。她是一个“工作狂”，她甚至跟朋友开玩笑，说很可能老了的时候会死在办公桌前。徐永丽说过自己也觉得挺矛盾的：一方面希望自己是个可爱的“小女人”，而另一方面又不愿成为一个恋家的