灿坤就业实习报告(共11页)

1、 姓 名 学 号 专 业 机械工程及自动化 班 级 实习(shx)单位 漳州灿坤实业(shy)有限公司 指导老师 2014年12月10日目录(ml)TOC o 1-1 h u HYPERLINK l _Toc15554 1 前言(qin yn)3 HYPERLINK l _Toc21368 2 实习单位(dnwi)介绍4 HYPERLINK l _Toc12453 3 实习(shx)情况介绍8 HYPERLINK l _Toc31327 4 实习的收获12 HYPERLINK l _Toc27102 5 实习的不足及改进建议14 HYPERLINK l _Toc9228 6 结束语15 1 前

2、言(qin yn)顶岗(dn n)实习简介顶岗实习是学校安排在校学生实习的一种方式，是学校与企业、学习与工作(gngzu)、学生与工人之间联系的“桥梁”和“通道”。学生到企业顶岗实习，虽然教育行为没有发生在学校，但是实习过程依然是学校教学的重要组成部分，是学生将理论知识转化为实际操作技能的重要环节。在顶岗实习中，学生可以直接参与企业的生产过程，学到实际的生产技能，还可将已学到的理论知识与实际生产相结合。因此，顶岗实习对于提高学生的综合素质和未来的就业都具有积极的作用和重要意义。顶岗实习的目的顶岗实习需要学生完全履行其实习岗位的全部职责，独当一面。通过顶岗实习，可以增强学生的实际操作能力、专业应

3、用能力和岗位适应能力，锻炼学生的意志，培养学生吃苦耐劳、团结合作的精神，促进学生了解企业、了解社会。顶岗实习单位与指导老师顶岗实习单位的确定以学院安排为主、学生个人联系为辅。学生个人联系实习单位由本人提出申请，出具实习单位的证明，并批准后方为有效。学院指派指导老师负责学生顶岗实习的指导和管理工作。顶岗实习的要求1.遵纪守法，文明生产。服从安排，严格遵守安全操作规程，切实完成实习岗位的工作任务。2.根据岗位工作的特点，将专业知识与生产实际相结合，提高实际操作能力。3.实习期间应坚持记好实习日记。4.实习结束时要做好实习总结，并按规定要求认真撰写顶岗实习报告。顶岗实习的考核学生顶岗实习的成绩由三部

4、分组成，其中“顶岗实习报告”占40%，“实习日志”站30%，实际期间的表现占30%。先按百分制进行评分，再将总分换算成五级分制：90分及以上为优，8089分为良，7079分为中，6069分为及格，60分以下为不及格。2 实习单位介绍灿坤集团1978年于台湾成立，以国际化之研发及管理团队，成为世界知名研販合一、製採合一大型跨国集团。主要从事小家电的设计、开发、制造和销售，公司拥有针对中国市场的丰富产品线，包括健康乐厨、家居帮手、绿色节能等商品系列十余类上百种产品，以精致的造型、流畅的线条及精湛的工艺品质著称。“纵使明天地球会毁灭，灿坤今日依然会种下两颗葡萄： 1、研究(ynji)开发2、教育训练

5、”。依靠遍布全球的国际化研究发展团队和管理队伍，现已成为世界(shji)知名的产销合一的跨国集团，产品行销世界100多个国家和地区。灿坤集团拥有一流设计研发基地（设立于德国、瑞士、美国、日本、台湾、上海、厦门）以及领导时尚的品牌总部（设立于东京）,其主力产品电熨斗、煎烤器年产量均列全球第一位，咖啡机年产量位居全球前五大。以追求产品的品质与美感为目标，提供与现代精致生活概念相结和的创新设计，多次获得国内外的设计大奖。设立于日本东京的品牌总部，专注于品牌的规划与管理。产品获得美国UL、日本JQA、 HYPERLINK /view/3647.htm t /_blank 加拿大CUL、 HYPERLI

6、NK /view/3622.htm t /_blank 欧洲(u zhu)CE及中国CCEE等多国认证机构认证，行销欧美、 HYPERLINK /view/20086.htm t /_blank 东南亚、日本等90余国和地区，成为享誉全球的小家电专业制造商。 为因应近年内需市场澎勃发展，灿坤集团挟多年在国际市场累积多年之资源，加大对中国市场的投入与支持，除调派集团精英强化中国市场团队并依不同的消费者需求，分別规划了EUPA SWIFT TIZIANO FORA四大系列商品。2003年灿坤在漳州龙池建置完整之生产园区，占地160多万平方米，被誉为“全球最大的小家电生产基地”。企业文化经营理念：

7、团队、诚信正直、创新专业、感恩 以感恩的心情回馈社会大众 以创新的理念追求卓越品质 以诚信的态度永续企业经营 以团队的精神发挥整体力量经营方针： 品质第一 不断改善克勤克俭永续经营经营哲学： 纵使明天地球会毁灭，灿坤今日依然会种下两颗葡萄： 1、研究开发2、教育训练文化标语： 重视人才；讲究品质；顾客至上；团队观念；不断改善；努力发展；时时沟通；注重安全；环境美化；创新精神。公司沿革2006 天下杂志500大服务业调查排名第20商业周刊 HYPERLINK /view/21827.htm t /_blank 两岸三地企业排名排名第1802005 并购子公司台湾优柏企业(股)公司天下杂志500大

8、服务业调查排名第27商业周刊2004年1000大服务业调查排名第262004 拓展虚拟通路，投资灿星 HYPERLINK /view/1619625.htm t /_blank 旅游网取得51%股权2004 漳州厂正式启用天下杂志500大服务业调查排名第35商业周刊500大服务业调查排名第312003 漳州灿坤第一季度首期工程投产，预计在2005年全部竣工。2002 台湾灿坤3C士林旗舰店开幕(ki m)，灿坤3C迈入百亿百馆。新建漳州灿坤于该年的5月动土，9月开始兴建。（规模：投资总额1.2亿美元、注册资本4000万美元、占地面积180万平方米、员工总数将达3-4万人；产能：装配生产线总数可

9、达180条，最高日产量可达50万台；工程：建筑面积70万平方米，包括厂房、办公大楼、灿坤学院；全部工程预计於2005年竣工，其中灿坤学院占地8万平方米，建立人力发展(fzhn)培训基地，培养优秀人才）天下杂志500大服务业调查(dio ch)排名第50商业周刊500大服务业调查排名第442001 中国市场总部以上海移到厦门。瓦斯煎烤器类产品开发成功。灿坤集团以EUPA INTERNATIONAL CORPORATION在 HYPERLINK /view/985527.htm t /_blank 纳斯达克股市挂牌。2000 台湾灿坤现金增资新台币2亿元，同年9月11日上柜上市，灿坤3C连锁店发展

10、至60家。厦门灿坤投资上海灿坤62.5%股份，实现小家电产业整合。厦门灿坤科技有限公司成立。1998 台湾成立3C连锁事业部 ，3C市场扩充为25个门市店。厦门灿坤公司上海厂集团卫星电脑网路启用。1997 灿坤实业通过台湾证管会核准，成为股票上柜公司。日本灿坤、 HYPERLINK /view/2607.htm t /_blank 香港灿坤自创品牌产品上市。1996 台湾灿坤3C扩增为12个门市店。上海经济信息研究中心发布 灿坤电器为上海第二大知名家电品牌。上海灿坤增设电子锅事业部。上海灿坤通过日本S-MARK品质认证。美国灿坤增设 HYPERLINK /view/526914.htm t /

11、_blank 加州营业处。1995 灿坤学院有色金属精密铸造班、行销班毕业。上海灿坤开工投产，设立马达、电话机事业部。企业体资讯高速公路启用，连接台湾、香港、厦门。厦门灿坤北楼新厂落成启用。1994 上海灿坤实业於上海黄渡奠基。灿坤学院在厦门正式开办。台湾灿坤总部通过ISO 9001品质认证。灿坤生活产业设计研究所在总部落成启用。日本 HYPERLINK /view/64916.htm t /_blank 大阪灿坤日本电器株式会社正式立案。灿坤产品以swift品牌进入美国美国最大WAL-MARK零售网。瑞士设计中心成立。1993 厦门灿坤改为股份制，於 HYPERLINK /view/3329

12、.htm t /_blank 深圳B股挂牌，为大陆首家外商独资上市公司。厦门灿坤通过ISO 9002品质认证。灿坤电器 中国市场总部在上海成立；内销据点急速扩大。1990 并购美国NOVATREND公司，更名为美国灿坤；负责 HYPERLINK /view/2364047.htm t /_blank 欧美市场的设计、行销、企划。台湾灿坤实业成立连锁事业部。厦门灿坤营业额1350万美元，以灿坤电器自创品牌拓展中国(zhn u)内销市场。1988 香港灿坤成立(chngl)。厦门灿坤实业(shy)成立建厂。1987 签订 HYPERLINK /view/76158.htm t /_blank 澳洲

13、销售总代理。1986 进入美国SUNBEAM采购系统。1985 成立台湾优柏，以优柏家电自创品牌进军台湾内销市场。产品进入美国GE公司采购系统。1983 ODM产品获荷兰飞利浦公司采购合约，并与美国A.P.T公司技术合作咖啡壶。 加入保税工厂。ODM产品获PHILIPS正式采购合约。1982 签订美国、 HYPERLINK /view/3593.htm t /_blank 新加坡及 HYPERLINK /view/3565.htm t /_blank 英国销售总代理，加速集团国际化。1981 TSK-102型咖啡壶销往 HYPERLINK /view/2535.htm t /_blank 南非

14、，为灿坤集团国际化之始。1980 成立家电生产部门，开始研发工作，并拥有第一件ODM产品。1978 灿坤实业成立于台湾 HYPERLINK /view/38411.htm t /_blank 台南保安工业区。3 实习情况介绍实习时间:2014年10月8日2014年10月28日实习安排:2014年10月8日早上：学校派车载学生到实习单位下午：办理入职手续以及分配工作部门2014年10月8日早上2014年11月5日下午 在工作部门工作2014年10月28日下午 学校派车载回学校实习几要点：在工厂技术人员、工人师傅的指导下，进入岗位参加技术劳动，并完成规定的劳动量。了解工厂的概况，包括厂史、生产产品

15、、生产概况和管理模式。掌握生产流程，了解不同种类的生产工艺流程。遵纪守法，文明生产。服从安排，严格遵守安全操作规程，切实完成实习岗位的工作任务。实习期间坚持记好实习日记，实习结束时要做好实习总结。实习(shx)过程：我们本次(bn c)的实习所在(suzi)部门是品牌商品三部（WD）。这一个部门有好几十条的流水线在运作着，我们被分配到烤面包机一条生产线上。本次实习，我们流水线上的流程相对比较多，大致过程如下：1、卡云母固定片（1）取云母固定片（2）卡云母固定片与左右侧板（3）将主体螺丝与底座螺丝孔对齐2、取螺丝将主体锁附于底座将主体与底座的螺孔对其，取螺母将其拧紧固定好3、装固升降轴组（1）将

16、升降板套入吸入架组，然后套上弹簧螺丝锁附4、装面包架于升降板（1）将面包架主体内往外穿出后旋固于升降板（两边）（2）旋紧面包架卡勾（3）将面包架另一端卡勾弯折90度5、焊内配线/电源线于基板（1）将各配线焊于基板（2）焊脚偏高的用斜口钳剪除（3）各焊点触点黄缪6、理线，卡锁基板（1）将基本卡与底座，将配线梳理好，取螺丝锁附基板（2）将电源梳理好，取梳扣。将梳扣锁附于底座7、通电源，压下升降板检测吸力是否良好提前检测升降板，防止多次拆装外壳，少做无用功。取上盖撕保护膜，卡上盖与主体将不锈钢片上盖卡于主体上9、装隔热板与本体（1）将隔热片固定在本体固定凸点上（2）用电烙铁将固定凸点烙平，本体凸点需

17、烙压平，不可间隙不均10、组装外壳（1）螺丝的规格应正确，外壳不能划伤或变形。（2）流水线上要注意(zh y)不能划伤外壳。（3）利用(lyng)套筒将上下壳组装起来。11、装屑盘，装脚垫(jio din)（1）取屑盘装入主体卡勾内（2）将卡勾倒角90度，固定屑盘与主体12、装旋钮及试烧（1）选择良好旋钮装上（2）通120V电源，压下推板吸力良好（3）试烧时间：大概：2分40秒3分40秒13、打耐压、测平稳度，查看异物（1）查看产品内部是否有异物。（2）查看是否耐压不良。14、擦拭用去渍水擦拭外壳及电源线受污处15、全检（1）检查外观是否擦拭干净。（2）检查是否遗漏螺丝。（3）检查底盖和电源线

18、盖章是否准确。16、整机套PE袋，套纸塑（1）去PE袋套与整机（2）将纸塑套与整机，然后将电源线插头放与纸塑内17、叠取说明书于彩盒上（1）折彩盒（2）整机入彩盒（3）放说明书（4）盖彩盒18、装入外箱（1）将入好整的彩盒装入外箱，封外箱4 实习的收获 本次顶岗实习是我大学四年以来最有价值的一次实习，它是我们机械工程系各专业学子就业、择业选择的一个重要依据，是理论联系实际、工学结合的一个重要实践性教学环节。对于培养我们勤奋好学，吃苦耐劳的良好精神品德和增强环境适应能力等都有极其重要的意义，也是学生理论联系实际的一次实践，“熟能生巧”的一方面重要展示，通过本次顶岗实习，深化了我们对基础理论知识的

19、理解和认识，获得机械零件的组装急电动工具等元件的基本知识和基本操作技能。接触实际生产、生产线，我们不在只是空想这我们日常商品是怎么一步步组装而成的。一个合理的安装步骤对于商品的生产效率也是至关重要的！安装的技巧也是我们效率的一个致命要点！在一个简单的装配中，本不是我们想象中那么简单的，需要我们合理的去安排组装工艺，对我们的生产有着极大的帮助。顶岗(dn n)实习是我们对即将毕业选择工作(gngzu)的一种尝试，它能有效的展示我们对未来(wili)工作环境的适应能力，培养我们独立生存的能力，增强我们接触和面对现实社会的能力。在校期间，我们机械的课程本来就很多，没有很好的机会和时间来给我们适应和学

20、习这社会准则。借此机会我们认识了日常很少见的气动螺丝刀、电动螺丝刀等一些电气工具，并掌握了他们的使用方法和技巧。相当于学到了一门新技能。顶岗实习简单的来说就是学校安排在校学生实习的一种方式，是学校与企业、学习与工作、学生与工人之间联系的“桥梁”和“通道”。学生到企业顶岗实习，虽然教育行为没发生在学校，但是实习过程依然是学校教学的重要组成部分，是学生将理论知识转化为实际操作技能的重要环节。在顶岗实习中，学生可以直接参与企业的生产过程，学到世界的生产技能，还可将已学到的理论知识与实际生产相结合。因此，顶岗实习对于提高学生的综合素质和未来的就业都具有积极的作用和重要的意义。通过顶岗实习我们可以学到很

21、到东西，首先能让我们认真学习企业员工的爱岗敬业精神。俗话说得好“不爱岗就下岗，不敬业就失业”。在任何一家用人单位，爱岗敬业是对员工素质的基本要求，要干一行，爱一行，专一行，精一行，在工厂，在公司，在机关，都有严格要求。这工作虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发。我明白，今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会。然而自己在实习过程中也表现的并不是很理想，时而也会抱怨这无聊的工作，没能做到完全的吃苦耐劳，对于组长的安排会以抱怨，嫌弃自己的工作无聊乏味及劳累。自己的耐心不过，不甘于只做意见重复的工作。老想着什么时候能放假，没有做好静心

22、。也许是因为我们还年轻，在学习能力方面相对于厂里的阿姨们学得快乐很多，同样的一个岗位的操作技巧和速度我们明显快乐很多。对于我们来说，新鲜事物对于我们的吸引力是极大的。这是一种正常的现象，一直做重复一个动作，一件事情，会使得我们对它失去兴趣，也就导致我们在实习过程中容易犯困，没有了精神状态对于生产效率也就有很大的影响，对我们的活跃积极性产生了极大的影响，我们也理解厂方是为了生产效率。经常调换岗位会影响操作者的熟练度，降低生产的效率。可要是长年在厂里工作的工人长年做一个岗位也会降低工人的积极性，也是降低效率的一部分组成。这也并不是我们想要的。此次实习我知道了怎么靠自己赚钱来养活自己，通过自己的辛勤

23、上班，我知道了赚钱的艰辛。在我们大学四年里的支出费用都是靠家里人的艰辛劳累换来的，实属不易。一眼望去其他条流水线的工人们，都在忙绿着，只有电钻的声音在环绕着，一副冷清的样子，显得并没有朝气，也许他们只是为了生活来到这里，看他们有些已经疲惫了，可还是坚持在岗。苦累中的我们依然还和同学有说有笑，或许将来的我们也会被生活抹去脸上的洋溢，抹去对工作的激情。顿时也感受到了生活的坚信，对于即将步入的现实产生了一种恐惧。也许是他们没有在枯燥的工作中寻找乐趣，同样的一件事在不同的两个人看来结果是不一样的。消极的一方往往陷入困境，而积极的一方更能适应这一环境！想到这，我也开始对自己未来陷入无限的期待和想象中。一

24、个简单的商品，我们日常见到的都还只是成品，我们是否想过它是怎么来的，是如何组装的，该如何设计改进它等的问题呢？虽然知识一个简单组装，可是在工艺安排方面，要是我们安排不合理的话，可能导致无法安装或安装不当。影响产品的性能和外观(wigun)。一个合格的产品不仅仅只是性能达到就可以了的，还需要考虑它的外表，安全性，包装美观安全等诸多问题。一些零件设计是否合理对于组装的工艺也至关重要。对于我们机械的学子来说，画好零件图时我们应该想到的是零件是否能加工，工艺过程是否太复杂。一些配合的地方怎么要求它的配合公差，以什么方式配合，装配的难易程度等一系列问题！我们要不仅仅只是会抄画零件图，不仅仅只是画个形状而

25、已！5 实习(shx)的不足及改进建议不足之处(b z zh ch)：本次实习由于是做流水线工作，所以不能随意调换工作岗位，导致整个实习过程中枯燥乏味。同一件事做多了难免会枯燥，也会导致我们在实习过程中容易犯困，对我们的活跃积极性产生了极大的影响，我们也理解厂方是为了生产效率。经常调换岗位会影响操作者的熟练度，降低生产的效率。可要是长年在厂里工作的工人长年做一个岗位也会降低工人的积极性，也是降低效率的一部分组成。再者本次实习内容似乎以我们本专业的知识不大对口，大多岗位根本就没有专业知识的体现及运用。毕竟是就业实习，并不是本次就业实习单位不可以，要是能选择一家和本专业有关的单位，相信能学到的东西

26、更多！对于一份和本专业知识相关的岗位对于我们来说还是很关键的。倘若能选择与我们本专业知识相关的实习，对于我们今后的就业及学习本专业知识定能起到更大的作用，望校方能多以考虑。然自己在实习过程中也表现的并不是很理想，时而也会抱怨这无聊的工作，没能做到完全的吃苦耐劳，对于组长的安排会以抱怨，嫌弃自己的工作无聊乏味及劳累。自己的耐心不过，不甘于只做意见重复的工作。老想着什么时候能放假，没有做好静心。还是一副学生心态，面对即将到来的择业少了一份关注！改进建议：“孰能生巧”固然没有错，可是激发潜能对于生产效率也是相当有帮助的。一天重复几个动作，长年会使我们反应迟钝。能否在熟练与积极中取个平均呢？例如：我们

27、可以找一些类是的岗位让工人们自己轮班替换，在放假之余给工人补充一些技术活（如检测电气元件，商品调试等）的指导，让工人们都懂点专业技术活，也是极好的。一个死气沉沉的工厂和一个朝气蓬勃的工厂对于招工也是有着相当大的影响。实习是我们大学生社会实践的重要组成。就业实习选择是否能选和我们专业相关的工厂，如：模具加工厂，铸造厂或是电气方面的工厂等一系列有助于我们专业知识的培养及实践学习。毕竟大学读了四年的机械专业，优先选择的行业还是我们机械的吧。在即使我们劳累不堪的时候，我们可以想想“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。”。想想还有比我们还劳累的父母亲人。我们会找到坚持下去的理由。激励自己这并不可怕！给自己一定的压力，激发自己的潜能！6 结