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文档简介

1、道德评估表（月度）考核 工程考核内容标准 分评分（40 分）政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策、在思想上、政 治上与党中央保持一致。5尊敬领导、团结同事、工作踏实敬岗爱岗。5不迟到、不早退、无矿工现象。5遵守劳动纪律、工作纪律、遵守各项规章制度。5维护社会公德、保持廉政作风。5有明确的奋斗目标、积极进取，富有开拓精神，工作认真负 责。5好学上进、刻苦专研业务知识、利用业余时间、不断学习新 知识、新技术、提高自身素质。5不计较个人得失，把公共利益放在第一位，顾全大局。5小计40（60 分）能灵活运用本专业的基础理论知道和专业技术知识，熟悉本 专业国内外现状和开展趋势。10出色的完成计划或聘用

2、合同要求的科研、设计工艺试验与改 革管理等任务，取得较好的经济效益与社会效益。10作为主要完成人（负责人）完成了本专业某一分支的工程设 计、施工等或参与本专业相关新知识、新技术科研工程。10工作中无生产平安责任事故。10对本职工作提出创造性的改进意见、不断完善本职工作。10撰写有科学价值的论文著作、科研成果报告、调研报告、技 术总结以及译著等。10小计60合计100第1页共3页备注：优秀：两项总分90分（含90分）以上，“优秀”等次人员不得超 过本单 位专业技术人员总数的10%；良好：两项总分为80分一90分；合格：两项总分为60分-79分；不合格：两项总分低于60分或有一项得分低于20分姓名性别出生年月学历或 学位毕业院校及 专业毕业 时间学制参加工作 时间取得本专业技术等级及时间位分评吾 单评组评组长签字：年 月 日位估员评古 单评委会彳第2页共

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