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不当的行为篇行为三:强迫朋友购买产品或加入more受到上级领导人非理性的煽动,两眼向钱看,只想赶快成功得 到表扬及肯定,于是发生直销狂犬症,见人就咬,于是用了一些没 有格调的方法发展,如:1、很兴奋的告诉自己的下属或晚辈,帮他们买了一些非常好的 产品,通知他们带钱来领货。2、告诉朋友自己在拼业绩,希望他们好歹帮忙买些货。3、用交换利益的方式,如对方想着卖保险给您,于是要求对方 必须相对先购买您所销售的产品,你才考虑购买他的保险。以上这些行为,绝对会导致社会大众对直销事业产生反感。部门领导应如何教导正确的做法应该要教导下级尊重他人的选择,不应勉强他人购 物或加入。1、部门领导应注意自己的合作伙伴是否过于兴奋,可能会做出 不当的行为。2、当一个兴奋的新人拿到业绩时,应了解他是如何销售或推荐 的。3、要教导部门成员了解自己销售的产品,一定要会做产品示范 或讲解。4、不要过度激励部门成员,往往只有热度而没有能力的新人, 对直销事业的伤害最大。5、教育部门成员接受他人的反对与拒绝,协助对象了解直销事 业与死缠烂打是两码事。您应有的判断只会表扬、炫耀成就、唱歌带动气氛,竭尽所能激励的团队或 系统及部门领导人,却不传授销售、产品演示和说明、推荐、 跟进等发展技巧的能力,这样的团
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