生产调度管理规章制度汇编

1、关于印发2014年生产调度治理制度的通知公司所属各科室、区队：为使2014年生产调度工作有序进行，圆满完成公司领导下达的各项生产任务，使协调、平衡工作制度化，特制定建业公司2014年生产调度治理制度，望认真贯彻执行。附：二一四年生产调度治理制度二一四年二月二十三日主题词： 生产调度 治理制度 通知 郑州金牛建业煤炭有限责任公司 2014年2月23日印发（打印35份，存档2份） 生产调度治理制度 一、细则为进一步强化生产调度指挥，使目标责任层层分解、落实，使全矿一切安全生产经营治理活动都在受控之下，特制定建业煤矿生产治理规定、各区队科室业务责任划分和生产事故追查处理规定，请各单位严格遵照执行。（

2、一）认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”的安全方针，严格落实“不安全不生产、质量不达标不生产、技术措施不落实不生产、隐患不排除不生产”的“四不生产”原则。（二）强化以生产调度为中心的日常生产治理1、调度员代表生产矿长，行使生产调度权，各单位及科室不得以任何借口拒绝同意任务或阻止调度工作，否则每次对相应单位罚款1000元，对相关单位负责人罚款500元，并停职在调度会上做检查。同一单位第二次再出现类似情况，单位及部门负责人就地免职，不再录用。2、各单位需平衡、协调的工作一律汇报调度台上，由当班调度员统一安排布置，各单位在接到生产指令后，必须无条件同意，并按要求完成。否则，每次对该

3、单位罚款500元，对责任人罚款100元。3、各单位每天必须排好值班，执行全天24小时值班制度，做到随叫随到，正、副职手机全天24小时不得关机，否则每次罚款100元，值班脱岗的每次罚款50元，离矿必须事先写出请假条，经系统领导或生产矿长批准后把请假条交调度台上方可离矿，否则每次罚款100元，连续违反三次的，加倍处理。以请假条为准，打电话不算。4、井下安全生产由调度中心统一安排、指挥，任何人不经调度中心值班同意，擅自安排阻碍生产、停头的每次对责任人罚款500元，并由调度中心组织开分析会（存在重大安全隐患或抢险救灾除外）。（三）依照有关规定及安全需要，调度中心随时调动人力、物力及交通工具，实施生产及

4、抢救活动。（四）依照采掘接替和生产需要，各单位必须按规定的人员和时刻准时参加生产调度会、安装回收平衡会和重点工程平衡会，以及其它各种生产紧急会议，按规定时刻迟到者罚款50元，会上兑现。不请假不参加者，罚款100元，开罚款条，月底转经营科。（五）全矿所有值班人员必须坚守岗位，保证通迅畅通，一次无法联系或关机罚款100元。当月累计超过三次者，予以曝光。（六）严格执行领导下井带班制度，每班各队必须有一名队长带班，带班队长在施工现场每班向调度中心汇报许多于三次，即班前、班中、班末。在现场汇报出勤、安全情况以及工作量完成和发生各类隐患的处理情况，单位正职每班汇报许多于一次，入井时刻许多于4小时（不包括带

5、班），汇报次数不够的，取消当班入井补助，不汇报的不记工，跟班队长不交接班者，一次罚款100元。调度中心值班人员做好记录，调度会通报考核及处罚情况。（七）生产过程中发生纠纷时，有关单位和个人必须服从调度中心的协调指挥，对拒不同意的罚款500元并停职检查。（八）发生阻碍生产情况时，带班领导，现场班组长必须盯在现场，并积极采取应急措施进行处理。阻碍时刻超过1小时的，由调度中心组织有关单位召开分析会，写出分析报告交生产矿长，关于通知后不按时参加分析会的，对其罚款100元。发生工伤事故时，业务科室和安全科必须立即到现场勘察了解情况，对不参加者罚款200元。（九）全矿井上、下所有单位发生各类事故时，都必须

6、首先向调度中心汇报，汇报必须实事求是，严禁弄虚作假、隐瞒事故。凡因假报、迟报而造成的后果由责任人承担责任,并按有关规定给予处罚。（十）在生产过程中发生各种机械事故时，责任单位首先向调度中心汇报确定需要处理的时刻，调度中心及时通知受阻碍单位安排其它工作，否则对负责人罚款100元，并按事故进行追究。（十一）井上、下通迅和生产监控系统是调度指挥的重要工具，各单位必须加强维护治理。凡发生通迅和生产监控系统线路设备故障时，要及时向调度中心汇报，及时通知有关单位值班人员安排在2小时内处理完毕，否则对责任人罚款100元。（十二）调度中心负责组织全矿各生产系统的协调平衡与指挥，凡阻碍系统正常运行的各类事故，依

7、据有关生产治理规定，对责任单位和责任人进行追查处理。全矿井上、下各单位因工作需要，进行停电、停风、停水、停安全监控，井下焊接及临时检修作业时，必须提早24小时写出施工措施或申请，经有关部门和领导审批后，由调度中心审批施工时刻，要通知到所有受阻碍单位。施工前、完工后必须向调度中心汇报，严禁无措施施工，严禁无打算检修，依照全矿工作重点，有打算分时段和分区域组织实施全矿检修，各单位严格按照既定时刻作业，推迟或延长检修时刻而阻碍其它单位生产和检修的，按事故严肃追查处理，并对事故责任人罚款100元。 二、生产事故业务划分1、采掘面必须严格按照作业规程和各项措施施工，技术科负责每月两次工程质量验收，安全生

8、产调度指挥中心负责日常工程质量治理，对不符合要求的工程，有权责令限期处理，并按有关规定进行处罚。2、安全培训检查科负责各项安全措施现场落实情况的检查和监督，对危及生产和人身安全的问题，有权责令其停止作业进行处理，并按有关规定进行处罚。3、矿井生产过程中发生各类事故，由安全科组织相关科室单位参与，对工程事故、安全事故、机电事故、调度事故进行分析追查，要做到三不放过原则，划清责任，吸取教训。关于不及时分析的单位对负责人罚款200元，分析后要写明分析报告，报调度中心和系统领导观阅，一次不按时汇报者对单位责任人罚款200元。4、各类事故在当天必须追查分析，责任要落实到单位及个人，对责任单位或责任人要提

9、出处理意见。发生事故阻碍当班生产任务不能完成的，一个小时罚责任单位100元，罚责任人100元，超过一个小时按事故追究。 三、 环境卫生实施方法规定为了加强各单位文明卫生治理，始终保持洁净整洁，给职工制造一个良好的工作环境，特制定各单位文明卫生治理实施细则如下：（一）各单位卫生区域以调度中心划分的区域为准（个不需变动的另行通知），并执行挂牌治理，责任到人。（二）各单位所承包的卫生区必须做到洁净整洁，材料码放整齐，管线、电缆吊挂按质量标准化要求吊挂，达不到要求的，对责任人罚款50元。（三）各单位卫生区域的喷雾装置必须保证安好，灵敏可靠，不得私自损坏，损坏者照价赔偿。（四）各单位卫生区内发觉有杂物堆

10、放或没有保持洁净整洁的按以下制度对跟班队长进行处罚：1、川杆2元/根、梢子1元/根、木鞋2元/块、荆芭2元/块、碴块1元/块，馍头1元/块、馍袋1元/个，见一个长5米，深20厘米以下水坑罚款50元，长5米，深20厘米以上大水坑罚款100元。2、浮煤、杂物未清者罚款50元/米，一段超过5米罚款100元/段，依次类推。3、没有洒水降尘罚款100元/50米。4、维修场没有清扫洁净，巷高达不到规程规定罚款50元/米。5、坏工字钢未清罚款20元/根。6、属卫生区域该升井的设备没有升井，坏电机罚款100元/台、坏变速箱100元/台、坏40T槽子50元/节、坏链10元/节。7、凡是设备没有摆放整齐，设备罚款

11、10元/件，材料（包括材料场）摆放不整齐罚款20元/处。8、机电、运输设备卫生没有擦尘者罚款10元/台，硐室、变电站设备没有擦净有尘者罚款5元/台。9、轨道巷每50米保证一个水接头、运输巷每50米一个降尘接头，并保证畅通，否则罚款50元/处。设施配齐者，使用单位损坏要及时汇报，副井由机电队负责，其它巷道由通防队负责，使用单位原价赔偿。10、水沟不通者罚款100元，挖煤池没有挖被堵，水沟满者罚款200元。 （五）生产治理人员共同监督，确保文明卫生、整洁、空气湿润，每举报一次奖励5元，当月兑现。 四、摘挂车时刻提车规定 1、每班开猴车时刻为2个小时：四点班14:3016:00分、 零点班22:30

12、0:30分 、八点班6:308:00分。 2、八点班班中11：00开一次猴车，其余时刻一律不准私自开猴车，班中开猴车期间除参加调度会人员、测量人员及调度人员外其他人员不准升井，关于私自开猴车者和升井者按有关规定罚款50元，专门情况报生产矿长批准，方可开猴车，否则按规定执行。 五、通迅设施的治理规定 （一）值班治理1、各区队、科室必须有人24小时值班。2、中层以上干部手机必须24小时开机，随叫随到。3、各单位每月必须把值班人员名单上报调度中心备案。4、违犯以上规定按规定处罚，造成严峻后果追究有关人员责任。（二）通讯设施治理1、井下每一施工地点通讯设施，必须制定爱护措施。2、通讯电缆、电话，人为破

13、坏的按原价赔偿外，另罚款200元。3、因看管电话人员不负责任，空岗、脱岗每次罚款100元。4、电话看管人员私自设置免打搅，每次罚款100元，追究单位领导责任。5、井下电话维修人员，每班必须对井下所有电话巡查一遍，发觉问题及时解决。6、如有电话不通，维修人员必须当班处理完毕，否则对负责人罚款50元。7、如有电话坏，维修人员接到通知1小时内不到现场处理者，每次罚款50元。 六、跟班调度员治理规定 （一）实行当班工程下班验收制度： 1、中线不照不能超过正负5 ，发觉一处，对跟班队长罚款50元，工作地点负责人罚款50元，并返工，拒不返工的对跟班队长按阻止调度工作处理； 2、邦、顶必须备实，杜绝空邦、空

14、顶（30cm-50cm）现象，发觉一处，对跟班队长罚款50元，工作地点负责人罚款50元,超过50cm，按工程事故处理，并对空顶处进行接顶处理。3、巷高：2.6m腿净高2.3m, 3m腿净高2.7m；发觉后安排其清采高，否则月底不收，36U型钢巷高3.2m；4、溜子的回煤坑及皮带头尾必须清挖，发觉一次不清挖，对跟班队长罚款50元，并及时清挖； 5、各掘进维修巷道必须有三线（中线、腰线和黑明脸线），三线少一条对当班跟班队长罚款50元，如不整改，加倍处罚； 6、各掘进维修巷道棚子不应山的，当班必须整改，否则一棚对跟班队长罚款100元，对工作地点负责人罚款50元； （二）如实作好井下原始记录：1、负责

15、本班进度及工程质量，工程质量必须按标准，差的返工；2、各地点的地质有专门变化及时汇报；3、当班做的所有杂活，包括工时、出勤人数准确记清，不上报表的杂活条子不予承认。（三）实行现场办公制度，工程质量不合格、各项杂活完不成的按有关制度处罚。（四）严格执行交接班制度,本班的情况一定向下班交待清晰，不交接班者一次罚款50元。（五）负责本班的杂活验收，月底由调度主任审核，发觉开重条子或不合实际者对负责人罚款100元或视情节严峻停工。（六）提早30分钟接班，实行八小时工作制度。（七）值班人员入井，包括井下值班必须书写所查的隐患，以及隐患的整改处理意见。（八）实行保勤奖与工效挂钩制度。（九）现场调度员分片包

16、格，责任到人，所辖区域工程质量、文明卫生与调度员奖金直接挂钩，每班对各岗位周围20米范围内卫生进行检查，不合格的对跟班队长罚款50元，正队长连带30元，正队长罚款调度会上兑现。七、值班调度员岗位责任规定 （一）接班时详细了解上班生产作业完成情况，并查看全天调度记录。（二）保持调度中心内卫生整洁洁净。（三）认真填写出勤、开拓、掘进进尺，各种误时、事故情况。 （四）做好上级的指示、通知和传真收发记录，并将传真及时送给相关领导和科室。 （五）认真填写交接班记录，和调度原始记录及本单位领导指示记录。 （六）值班期间应掌握矿井采煤开拓、掘进，机电设备方面存在的问题，及时向有关领导汇报，并积极解决。 （七

17、）轮流下井了解、熟悉生产情况，每月许多于6个，掌握现场生产条件和存在的问题，少一个罚款20元。 （八）认真执行业务保安责任制度，搞好安全生产工作，严禁违章指挥和违犯劳动纪律。 （九）瓦斯超限，立即通知撤人，发生人身伤亡事故时，要按照事故程序，积极组织指挥抢救工作，并及时向有关领导汇报。 （十）凡发生人身安全事故时，在事故发生后，要详细做好事故记录并及时通知有关领导和有关单位。 （十一）当矿井出现紧急情况时，按照要求设专调记录时，必须填写清晰。 （十二）凡是向上一级汇报的工作及问题，必须按公司领导及单位领导要求汇报。 （十三）调度原始记录必须按照要求填写清晰，做到问题有布置、有落实，保持记录完整

18、。 （十四）值班期间不得做与本职工作无关的情况。 （十五）调度员要经常深入现场，了解现场情况，做好调度工作。各区队汇报需要协调的问题和隐患，必须记录在档，安排落实处理到位，不等不靠，不得推诿扯皮，当班处理落实不到位的必须向下班交待清晰，下一班值班人员跟踪落实，在执行方面不得徇私，否则按有关制度处理，自己拿不准的要及时向主管领导汇报请示。 （十六）值班期间不得脱岗、睡觉，否则每次罚款30元。八、调度会议制度 （一）会议治理制度：1、每周三、五16:00开会，15：55分点名，迟到罚款50元。2、部门治理人员不准无故缺会，否则，罚款100元；区队必须正职参加，无故不参加者，罚款100元。3、有专门

19、情况不能参加会议者，提早向调度中心请假，由副职代替参加，无人参加会议者，罚单位负责人100元。4、参加会议人员不管职务高低，必须自带笔记本、书写笔，一次不带，罚款20元。5、会议程序：（1）调度中心点名，不点人员，只点单位名称；（2）调度中心对上次调度会布置的问题整改情况进行落实；（3）由各单位进行汇报：采煤一队、采煤二队、掘进一队、掘进二队、维修队、开拓队、机电队、机运队、通防队、辅助抢救队、安全培训检查科、技术科、通风科、机电运输科、经营治理科、后勤科、综合办公室，然后由调度中心协调安排各单位汇报问题。 7、会议期间不准私自外出，要求把手机调至振动位置，手机响一次罚款50元。 8、关于调度

20、会上提出的隐患经协调后必须按“五定”原则处理，关于不能按时完成的，一条罚款50元，关于不同意任务的，对其罚款100元并作停工处理。 9、手机响、不带笔记本、书写笔和开会迟到的罚款会上兑现，其它罚款开罚款条，月底转经营部。参加会议人员：班子成员、各科室、区队正职。 九、领导调度值班制度严格执行领导值班和交接班制度，值班认真填写矿领导调度值班签到及安全生产情况记录，做到交清接明。值班期间不准擅自脱岗，坚持24小时在公司。值班领导负责协调，处理当天安全生产的有关事宜，对当天安全生产负全面责任。值班领导在值班期间如有事外出需经董事长或总经理批准，并找同级领导代替，出现空班的罚款200元，并负相关责任。

21、领导值班期间无专门情况，不得下井，否则一次罚款100元。领导调度值班交接班时刻按公司规定应在当天的17:00。领导值班每天补助50元，月底由调度室以签到本进行考核。 十、科室区队跟班下井规定（一）区队、科室正副职，科员入井时刻：8点班，7：30前，4点班，15：30前，0点班，23：30前，否则不予发灯。（二）跟班队长在当班内必须许多于三次向调度中心汇报安全生产隐患、出勤人数、扒格数、工程进展情况，上班存在问题，下班应注意事项，每班坚持一班三汇报，少汇报一次或不汇报的一次罚款50元。 （三）下井记工以固定电话为依据，以调度台记录为考证，情况不实的对责任人罚款20元。 （四）必须把本班或下一班可

22、能发生和预见的机械事故，地质因素、人为因素，汇报清晰。 （五）严格执行交接班制度，跟班队长必须现场交接班，不现场交接班提早升井者罚款50元，超过三次者，停工处理。 （六）跟班队长不得空班，发觉无跟班队长跟班的对单位正职罚款100元，并对本班的安全生产负责。（七）各区队正队长必须24小时在矿，有事按请假制度请假，私自离矿者，罚款100元。（八）下井次数规定：正队长20个/月，正科长、副队长、副科长15个/月，技术科、通风科、安全检查科、安全培训科、机电科科员15个/月，调度中心科员6个/月，各队记录员10个/月。 十一、机电设备检修规定（一）采、掘、机、运、通等各单位必须按矿规定时刻检修，正常生

23、产时刻无打算检修的，按事故阻碍进行处罚。专门情况必须写出措施和申请，经生产矿长同意，但同样按事故阻碍生产进行考核。（二）各单位的每一台设备必须指定专人负责维护，本单位建立专项检修台账，发生事故将对包机人进行处罚。（三）井下各工作面必须按时停止，不准随意占用机电队正常检修时刻，否则将按有关制度处罚。（四）各单位开工检修前、结束后都必须向调度中心汇报，牵涉停风、停电、停水、中断运输的检修必须按规定写出措施，阻碍到其它单位的必须提早写申请，经生产矿长批准后方可开工，否则对施工单位罚款100元。 十二、设备治理规定 （一）机电运输科负责全矿井设备维修及治理工作，0点班做好检修工作，做到8点、4点设备正

24、常运行。 （二）因机电设备治理不善，阻碍生产的，由调度员负责记误时，月底转经营治理科。（三）煤仓的治理、清邦、处理堵塞由看溜煤眼人员负责，安全生产调度指挥中心负责监督协调，若因治理不善发生堵塞事故一次罚款50100元。（四）各皮带、溜子司机不得躺卧操作，发觉一次罚款30元，要凝视设备运行情况，以防工字钢、大碴块等物体拉入溜煤眼内，发觉一次经查实后对责任人罚款200元。（五）缺少备品备件时要及时向领导反映，争取尽快落实，否则发生事故责任自负。生产区域内必须备有合格的电机、减速器、溜子机头机尾架子等备件，否则通报并罚款50元，若阻碍生产，从重处理。电机、减速器、溜子机头机尾损坏后，必须立即向安全生

25、产调度指挥中心汇报，否则通报批判并罚款20元。（六）用坏的电机、减速器、风机等设备由使用单位负责组织在一天内升井，否则对单位负责人罚款50100元。（七）皮带包机单位要做好皮带的防偏工作，皮带巷内撒煤由包机单位自清，因治理不善阻碍生产者，每次罚单位责任人100200元。 十三、压风水管治理（一）井下生产压风管、水管的治理，由通风科负责，因管路跑风漏水处理不及时或漏风、漏水阻碍生产的对相关责任人罚款50-200元。（二）各施工单位因工作不慎造成供风、供水管路损坏，不及时汇报，不安排处理，每次罚责任人30元。（三）个人有意停风耽搁生产者，按破坏生产论处。（四）通防队应加强各单位使用压风管路的检查，

26、发觉无单位使用的岔路管道应及时关闭，长期不处理，每次对责任人罚款50-100元。（五）各使用单位，在不用风、水的情况下，仍开着风水管路开关的，每发觉一次罚责任人50-100元。 十四、责任追究制度为进一步强化现场治理，顺利完成安全生产任务，做到生产治理层层保，有效操纵和降低生产事故，现制定责任追究制度：（一）出现任何生产事故，先追究治理者的责任。凡发生伤亡和非伤亡事故，安全生产一票否决，必须按追究制度执行。（二）各单位负责人、班组长是本单位安全生产第一责任人，要抓好现场治理，发觉隐患及时处理解决。（三）任何人任何时候都不得违章指挥和违章作业，否则按责任追究制度执行。（四）调度中心有权指挥各层领

27、导，并调度企业人力、物力，处理安全生产中的一切问题。（五）各级领导在安排工作时，应坚持“五定”原则：定人员、定任务、定时刻、定标准、定奖罚，并抓好考核落实。（六）设备检修要做好充分预备，组织好人员和物资，若在规定时刻外检修，必须提早申请，报有关领导批准后实施，否则按责任追究制度执行；如不需要检修，及时汇报调度中心，争取提早恢复生产。（七）井上下各单位发生事故时不管时刻长短，都必须由当班负责人向调度中心汇报清晰。（八）凡阻碍生产1-4小时的事故，安全生产调度指挥中心负责组织分析处理，处理意见交领导观阅后调度会通报。（九）阻碍4-8小时的由坐台调度员通知事故单位第一责任人、相关人员及值班矿长按时到

28、调度会议室参加分析会，按生产事故追究处罚规定进行处罚。（十）安全生产调度指挥中心需要组织分析事故时，单位负责人必须按要求组织有关人员参加，缺席一人对单位责任人罚款50元，若经分析有缺席人员责任的，按分析会研究决定给予处罚。十五、生产事故追究处罚规定 （一）阻碍1-4小时的，对责任人罚款50-200元。 （二）阻碍时刻在4-8小时的，对责任人追究罚款200元-500元。 （三）对阻碍时刻在8小时以上的、范围较大的生产事故，由安全生产调度指挥中心、技术科、安全培训检查科、机电运输科联合组织分析，并追究有关人员责任，按制度加倍处罚。 （四）因检修维护、操作使用不当造成设备损坏或造成报废的由设备治理部

29、门按设备进价的50%处罚责任单位和责任人；由设备质量、备件、材料而导致阻碍生产事故的按业务责任分不对责任单位和责任人进行追究处罚，直至包赔全部损失。（五）私自停工停头的由值班调度员做好记录，升井后由安全生产调度指挥中心组织分析，处理意见交领导观阅后调度会上通报。（六）提高工效，取消误时，8点班3点皮带停，4点班23：30皮带停，早停对责任人罚款100元。 十六、现场杂活安排治理方法为及时安排处理现场零星杂活，特制定现场杂活安排治理方法：（一）每班上班前2小时，由调度副主任对井下调度员派活，安排工作，杂活见派活单。（派工单一式三份，调度、现场调度员、施工单位各一份）当班杂活由调度统一安排，施工单

30、位按要求保质保量完成，当班现场调度员负责验收、签字，施工单位凭验收单由调度主任开据工数，并签字后，由生产矿长审核签字。（二）当班现场急需安排处理的杂活由当班调度员安排、验收签字，下班由调度主任审核签字，后经生产矿长审核签字，月底以单位累计计发。（三）当日杂活要当班开条审核签字，日清月结，专门情况不得超过2天。（四）需经研究的由3人以上研究定价格、签字。（五）必须做到实事求是，严禁弄虚作假，违者，轻者处以该价值3倍的罚款，重者在大会检查，开除不用。十七、规范施工方案及施工措施规定为了规范现场施工方案及施工措施，严格按质量标准化要求施工，特制定本规定：（一）生产布置及施工方案由总工程师负责设计，经

31、技术部门讨论商定后报公司班子领导研究确定，由技术科依照施工方案制定施工措施，并附施工图。作业规程于施工5天前会审完毕、施工前2天进行贯彻学习。此工作由技术科负责实施，安检科监督，并有记录可查。（二）调度中心接到施工方案及措施后安排施工，施工队严格按措施要求及施工图进行施工，不得任意修改，在施工中因地质构造，确实需要修改的，经生产科室及相关领导会审后，由技术科下发改变设计通知单，经安全检查科、调度中心备案后，由调度中心通知施工单位按改变施工方案进行施工。不得私自改变设计，否则每次对责任人罚款200元。同一人违犯二次罚款500元，违犯三次开除不再录用。（三）施工中技术科安排每20-30米校一次中腰

32、线，施工队每班进行延中腰线，发觉问题及时纠正，中线不照每次对责任人罚款100元。不按要求施工每次对责任单位罚款1000元，造成事故的按事故程序追查，加倍处罚。（四）施工中煤巷剩余40-50米，岩巷剩余20-30米时，技术科下发贯穿通知书及贯穿措施，经会审签字下发各单位。安全生产调度指挥中心要建立记录，确保安全贯穿，否则每次对责任人罚款100元。（五）通风科接到贯穿通知书后做好贯穿后调整风路的预备工作，并派专人现场统一指挥，确保风流不能短路。否则，每次对责任人罚款1000元。（六）贯穿后，由施工单位把浮煤、杂物、巷道清理好，经生产、安全、机电、调度验收组验收后，结束该巷施工工作，交付使用。 十八

33、、巷道维护、修理规定为加强巷道维护、修理工作，消灭巷道失修，特制定本规定：（一）井下经验收交付使用的巷道一律由维修队维护、修理，按总米数承包计价，重新扩修巷道另行计价。（二）采面前、后、中三条巷道100m范围内烂帮烂顶部分由采煤队负责维护，月初由调度中心拉尺确定划号，需扩修另行安排。正在掘进的巷道本月掘进的由本施工单位进行维护，不再计发工资。本月施工以外的巷道维护同样由施工单位负责，其维修、更换、替棚由当班调度员以实际发生另行计价。（三）各单位扩修、替换掉变形的工字钢当班必须清理完毕，交校直机处，否则每根罚款20元。浮煤、杂物，当班必须清理洁净，否则每次罚款200元，由当班调度员落实、监督。（

34、四）凡扩修点煤较厚需注水的必须提早注水，待顶煤锈结后方可进行修理，否则每次罚款200元。维护、扩修的巷道严格按质量标准化的要求进行检查验收。（五）每10天由检查验收组统一验收、打分。依照打分情况计发工资，变形棚、掉口棚由当班调度员安排更换验收计发工资。十九、工伤事故救治处理预案为了确保一旦发生工伤事故时，妥善处置，经领导班子研究决定，特制定工伤事故救治处理预案。（一）事故汇报事故发生后，由现场人员通知坐台调度员，坐台调度员通知值班领导，由值班领导统一安排处理。坐台调度员同时通知综合办公室和相关领导。（二）事故救援1、发生事故时，由现场人员利用井下急救器材进行必要的抢救处置，并迅速将病员护送到平

35、地，若伤势严峻，由后勤科安排车辆将伤病员运送医院进行救治，同时，由值班领导安排经营科到场处理。2、事故现场工作人员、班组长，有义务按汇报程序汇报，并组织抢救。接到通知后，事故单位负责人必须立即赶赴现场，协助抢抢救理，运送伤员。3、重伤以上事故，在急救期间，由所在单位派一人陪护，陪护人员的工资费用，按国家有关政策由公司负担。4、住院伤病员急救费用由公司临时垫付。治疗终结后，治疗费用依照事故分析报告划定责任，按国家有关政策结合我公司制度执行。（三）值班要求1、公司领导值班，严格按照有关制度执行。值班领导必须24小时在矿，严禁脱岗，值班期间值班领导对当天安全生产负责。2、调度中心值班。当班调度员必须

36、坚守岗位，及时了解矿井上下安全生产、经营治理情况，凡重大问题必须立即向调度中心主任和值班领导汇报。3、综合办公室值班。综合办公室值班人员值班期间严禁离矿，保持电话、手机畅通。二十、月打算任务考核奖罚方法 （一）考核范围：采煤一队、采煤二队、掘进一队、掘进二队、开拓队、维修队、综掘队。 （二）考核方法： 1、掘进维修：按月打算奖超额部分每米单价的40%，欠的部分每欠打算1%扣工程质量工资总额的0.2%，扣队干部奖金的1%。 2、采煤：按月打算每超打算1%，奖工程质量工资总额的0.5%，每欠打算1%，扣工程质量工资总额的0.2%，扣队干部奖金的1%。 二十一、杂活工资考核加强杂活工资考核： 杂活必

37、须有主任开派活单，做到定人员，定活，定完成，按标准开杂活。升井下井物资一律按规定价格，开杂活，按条子每工为110元，后附价格表：名称数量价格（元）37Kw多级离心泵1台20055Kw多级离心泵1台40075Kw多级离心泵1台500浅水泵1台100125乳化液泵水箱1台300BRW125/31.5乳化液泵1台30075KW电机1个300BRW80/201个20080乳化泵水箱1台20037 KW电机1个2003ZSB-105/11高压注水泵1个150注水泵水箱1台15022Kw电机1台15011.4Kw绞车1台400JD-2.5绞车1台600高爆1个550馈电1个120照明综保1个100开关1个

38、120软体开关1个20040溜子机头1个30040电机1个30040减速机1个30040槽子1节3040溜子二叶1个4040溜子机尾1个40变压器1个800150溜子机头三节、机尾1个200150溜子机头一节、二节1节300150电机1个400150减速机1个400150槽子1块40650皮带H架1个5650皮带杆1根2650皮带电机1个300650皮带减速机1个300650皮带机尾1个200主滚筒1个250辅助滚筒1个150650皮带1米3800皮带H架1个5800皮带杆1根2800皮带电机1个300800皮带减速机1个300800皮带机尾1个250800主滚筒1个360800辅助滚筒1个2

39、00800皮带1米3变压器1台900钻机1套5005.52Kw风机1组400回柱绞车1台30011Kw2KW风机1组600溜子轮1个30风门1扇150砖1车15沙1车15水泥1车15反转梁1块5挡煤板1块10液压腿1根15U型钢梁1根30U型钢腿1根20单体柱1根10兀型钢1根835电缆1米270电缆1米3悬移架顶梁1架300风机自动倒台开关1台400换腿1根35换梁1根100调直工字钢1根4回柱绞车1台300扒密闭砖墙1个300扒小风门1个500扒大风门1个8001.5寸管子1根5抽放管1根50蹬腿1根35工字钢1根10偶合器1个20650皮带100米200800皮带100米250皮带滚1串

40、24*120A开关1台200道轨（6米以下）1根15调运升井U型钢梁1根70调直机1台4004寸管子1根2013KW潜水泵1台20喷浆机1台20040溜子链子（双）1米4道轨（6米以上）1根20备注：1、升井入井价格相同，专门情况另行调整。 2、机电队价格：40T减速机100元/台，40T槽10元/节，开关50元/台，电机100元/台，40T机头100元/台，副滚筒50元/个。 3、拆皮带溜子30元/米，铺皮带溜子40元/米，铺花砖20元/米。 4、拆溜子皮带30元/米，铺溜子、皮带40元/米，拆铺整机的，大件按杂活价给钞票。 5、铺花砖20元/米。 二十二、舍帮煤治理制度 为在确保安全生产的

41、前提下提高产量，减少成本，经生产系统组织专题会议研究，特制定舍帮煤治理制度： （一）舍帮丢煤缘故： 1、采区设备误事。 2、运输线上大碴造成溜煤囤囤住。 3、采队队长对本班工人组织分工不明确，现场治理不到位，隐患落实不到位。 （二）采取措施： 1、采队跟班队长负责组织好人员，在抓好本班安全生产的同时排除本辖区内隐患，搞好卫生、配合机运队监督一路线的皮带运输到溜煤囤，杜绝大碴囤住溜煤囤。 2、采队跟班班长负责采面及顺槽的设备治理，确保设备正常运行，不阻碍出煤，操纵大碴不能出采区。 3、采队副班长、支柱工要紧负责采面的舍帮煤清理及工程治理，放炮后先将舍帮煤清一遍，确保舍帮煤按标准采净。 4、跟班调

42、度员实事求是按标准验收，舍帮煤是否出净以下边到底，上边舍帮煤放净，中间不留浮煤为标准。当班验收当班，垒碴前调度员去验收，经验收合格后方可装碴，垒碴后掉的煤不作罚款，下班必须出净，由下班副班长负责。 5、两采队派专人出舍帮煤，专人必须带齐掘头、耙子、镂子三样工具。 （三）治理方法： 1、舍邦煤出不净的，一处罚款20元，以此类推。连续出现三班的停班处理。因溜煤囤囤住造成舍帮煤出不净的，对跟班队长处罚，因采区溜子坏造成舍帮煤无出净的，对班长处罚。设备正常，又无专门情况舍帮煤无出净的，当班所扒格煤出不净，对支柱工，以外的煤出不净，对副班长处罚。 2、调度员发觉舍帮煤无出净，无汇报、汇报不真实或无采取措

43、施的，一次对跟班调度员罚款50元，并按调度内部制度对其扣分，连续超过三次出现以上现象者立即停班处理。调度员的舍帮煤治理工作由带班领导监督，并由带班领导现场签字。 3、正队长是采面的要紧负责人，负责采面的人员组织、调整及安排，并落实任务的完成情况，一班舍帮煤出不净连带正队长30元，以每班调度员所交验收表为标准。 4、每月跟班队长所跟班次超5次舍帮煤无出净，月底对跟班队长罚款500元，不超奖励500元；超过15次，月底对正队长罚款500元，不超对正队长奖励500元。 5、专门情况当班舍帮煤无出净，必须向调度员汇报，可不罚款，但下班必须无条件将舍帮煤出净，否则按制度处罚。 二十三、初撑力治理制度为确

44、保安全，预防采面顶板事故，加强采面单体柱初撑力治理，保证采面初撑力达到标准，特制定支住初撑力治理方法如下： （一）设立监督部门，由调度中心负责，安排采区跟班队长配合调度员负责对当班采区单体柱初撑力抽查许多于10根，发觉一根达不到标准，对责任人罚款10元。 （二）跟班调度员将抽查结果记在“采区单体柱初撑力抽查表上”，由资料员负责进行存档。 （三）对抽查单体柱初撑力的跟班调度员由矿上每月补贴每个采区600元。（四）上级来矿检查，发觉有一根单体柱初撑力达不到标准，对当班调度员罚款30元。二十四、监测电工治理制度（一）必须严格执行安全规程、作业规程及上级领导的有关文件，牢固树立“安全第一”的思想，保质保量圆满完成各项工作任务。（二）负责安全监控设备的安装、调试、维修、校正、回收，并认真填写记录，确保井下监控设备完好率达100%.（三）各班检测电工必须按规定时刻参加班前会，对当班工作任务全面了解，并在下班班前会之前汇报当班工作情况，做到工作有布置、有落实。（四）井下各地点分站、各类传感器的设置位置、报警、断电、复电点的设置都必须符合煤矿安全规程，要求设备齐全、调校及时、使用完好。（五）杜绝所有管辖电气设备失爆，负责一次罚款50元。（六）瓦斯监控分站、传感器必须挂牌治理，责任到人。（七）井下监测地点出现故