沟通类型调查表答卷

1、沟通类型表下面有 10 个问题，将下面四个回答按照最能贴近你的性格的顺序从 41依次排列，诸如在最贴近你的性格的句子前写 4，较贴近的为 3，次贴近的为 2，最后为 1。1、我通常喜欢和那些性格的人谈话（）S 令人愉快和节奏快的人（）T 知识丰富和逻辑性强的人（）R 友好的和的（）D 聪明和有效率的2、最能唤起我动力的的是：（）D和权力（）S 赢得声望和奖品（）R 安全和的家庭生活（）T 完美和专注个人的目标3、我通常采用方式试图说服别人：（）T 逻辑性和摆事实）S 热情和说服的）D 强制和直接的）R 诚实和对他人需求很敏感的4、在我同意一项行动之前，我所考虑的是：（）D 所投资的时间、金钱、

2、精力和我个人的利益有多少回报）R 是否会涉及一些不可预知的变化，从而影响我现在的职位）T 是否有足够的资料和数据，预示成功的可能性）S 是否会使我涉及一些新的，令人激动的情况5、当人们第一次见到（时候，可能会认为我）S 冲动和健谈）T 谨慎和有所保留）R 谦虚和保守）D 野心勃勃和直接（6、在做一个重要的决定的时候，我会：（）T 力求稳妥，尽可能多收料）S 快速行动，相信和本能）D 确保采用自己的方式进行，哪怕可能会很大的风险）R 行动较慢但彻底，尽可能争取他人的支持7、当给人指导的时候，我会：（能唿略）S 采用大量的身体语言并做最大的努力让其他人参与）D 直接进入要点，但有时太简单，或不耐心

3、导致信息传达不完整）R 准备充分、耐心、善解人意，但有时不清楚哪些信息是重要的哪些可（）T 准确，有条理，精确但有时因为过多的纠缠细节使事物更复杂8、我知道我做了一项很好的工作，当：（）D 财务报表显示）R 我被赋予的责任和更的任务）S 我收到来自于或同事的表扬，或积极的反馈）T 我工作的努力得到别人的注意和认可9、有时，人们告诉我，我不应总是：（）R 对任何事情报以怀疑）D 过分要求）S 以自己的方式行事）T 遵循原则而不注意细节10、总的来讲，我喜欢上司是这样的：（）D 给我尽可能多的和灵活性）T 给我尽可能清晰，具体的工作指导）R 给我尽可能多的知识和信息）S 给我尽可能多的激励11、在

4、工作上我最大的担心是：（）D 不能完成目标）T 做错事并受到批评）S 被或对自己没有足够的了解）R 突发性的事件令人没有安全感12、当我与这样的一些人谈话时，有时会令我失去耐心，并被激怒：（）T 对所发生的原因在解释时很肤浅，没有逻辑性：）D 对方抓不住重点）S 让人觉得很无聊，没有意义）R 对方不聆听或不在意我所讲的13、当他人对观点提出时，我：）R 感觉很不舒服，常会很快屈服以避免）D 喜欢迎接，并投入争论尽力羸得胜利）T 试图平静地证明我是正确的，他人是错误的）S 在争论中，投入，但是相信我有能力说服他人，也容许自己被他（人说服14、当工作任务太重时，我会：）S 尽可能（人，既然我有能力

5、说服别人帮助我做事）D 通过告诉别人分阶段凉丶我做什么而尽可能地）T 加倍地工作，尽量避免，因为很多重要的细节可能会被人们忽略）R 尽量将自己的工作组织和计划一下，只是将工作经正相信的15、在如下的环境中，我感觉到压力很大（）R 我有很多工作要做，而且不得不完全改变工作计划（）T 我有很多工作要做，并担心会影响我工作的质量（）S工作微不足道，我及工作看起来对，公司毫无重要性可言（）D 我几乎无事可作，没有任何进步16、当我不同意他人时，我会：（）T 平静和有条理地和他人论述）D他人的观点并试图改变他的）R 仔细聆听他的争论，但尽可能避免争论引起）S 销售自己的观点，通过运用自己的，热情和来羸得

6、别人17、如果其他人让你失望，我通常会：（）S 即使在内心我感到和很受暗示表达自己的不满，通常不会表现出来，而是进行小小的（）D 坦率表达气愤和失望）T 我并不吃惊我通常不相信别人会为我做什么）R 安静避免，但永远都不会忘记别人曾经地对待我18、当一切都跟我过不去，我会：（）D 坚持最主要的目标，先集中完成最基本，重要的部分）R 临时“停顿”一下，并且会经求他人的意见）T 拿纸、笔坐下来系统，有条理分析哪里出了错，为什么）S 尽可能看到事情积极的一面，并始终乐观相信问题会解决的19、我会对自己非常失望，当我：（）T 忽略了一些相关的事实，没有认真分析重要的信息）R 给他人带来不好的影响或让他人失望）S 错过一个新的，激动人心的机会，并发现为时已晚）D 没有完成与我个人目标相关的任务20、