海尔国际化战略ppt课件

1、享有盛誉的跨国企业出口到世界160多个国家和地域被英国评为中国十大世界级品牌之首中国第一个千亿级规模的自主品牌双十一蝉联天猫大家电销售量冠军，单日销售额3.24亿以冰箱、洗衣机为 龙头，涵盖广泛的全品类家电企业 全球化与国际化消费要素在国际范围内的优化配置提高我国企业的国际市场竞争力有利于国内产业构造和企业组织构造的调整有利于利用兴隆国家的资金和技术，利用宽广的国际市场经济全球化(Economic Globalization) 是指世界经济活动超越国界，经过对外贸易、资本流动、技术转移、提供效力、相互依存、相互联络而构成的全球范围的有机经济整体。伴随着越来越多的国家和地域融入着经济全球化，跨国

2、公司发扬越来越大的作用，扩过公司的国际化问题随之产生。目录一、走进海尔二、海尔在全球三、海尔与TCL、格兰仕的国际化之路的对比四、对中国企业国际化的启示五、展望中国电商的国际化称号演化Haier is higher.PARTONE走进海尔走进海尔海尔称号的由来海尔的集团战略海尔的企业文化海尔的方式创新多品牌战略整体战略业务领域战略竞争战略集团战略-开展名牌-“吃休克鱼的运营管理战略-开展国际战略 -销售 -质量 -消费-大集团战略 -大品牌- -大科研 -大市场- -激活资本 -企业文化一致本地专业化本地多元化多地多元化扩过多元化以质量取胜，不打价钱战“永远以用户为是，以本人为非的是非观是海尔

3、发明用户的动力。是非观创业创新的两创精神是海尔文化不变的基因。开展观人单合一双赢的利益观是海尔永续运营的保证。利益观企业文化海尔OEC的企业价值观O-Overall 全方位E-Every (one、day、thing) 每人、每天、每事C-Control Clear 控制和清理即：总账不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。人即员工，单不是狭义的订单，而是用户需求。人单合一即让员工与用户融为一体。而双赢那么表达为员工在为用户发明价值的过程中实现本身价值。海尔人单合一双赢方式是为顺应互联网时代挑战而进展的创新，它兼具时代性和国际性，是国际权威认可的方向。 方式创新海尔卡萨帝统帅日

4、日顺AQUA斐雪派克多品牌战略PARTTWO海尔在全球1984 中国1999美洲2001欧洲2021澳洲1993中东非1999南亚2002东盟全球分布 渐进论1994-1998 OEM贴牌运营1998至今 建立工厂基地外乡化的海尔-外乡化的名牌外乡化的关键是融智渐进论产生于20世纪70年代早期，代表人物为瑞典的约翰森和瓦得协姆保罗，该实际以为，从大多数企业走向世界的历史实践来看，从国内运营到国外运营是一个从额被动到自动，从量变到量变的长期过程，而不是一朝一夕，一蹴而就的忽然飞跃。运营国际化的这种渐进性主要表达在两个方面：一方面是企业市场范围扩展的地理顺序，二是企业扩过运营方式的演化开展。一管理

5、的国际化：发明员工忠实度二效力的国际化：发明用户忠实度三品牌的国际化：发明国际竞争力三大支点海尔在全球海尔国际化的动因海尔国际化的战略要点海尔是怎样做到的？国际化过程中存在的问题案例分析：海尔美国海尔国际化的动因国内家电行业竞争猛烈，开辟新市场国内市场国际化，狼群来了国门之内无名牌，谋求长期生存一市场进入战略1、目的市场选择先难后易2、市场进入方式先易后难二“三位一体的外乡化战略三发明外乡化国际名牌战略四整合全球资源战略战略要点投资手段和指点方针先难后易原那么高起点原那么三个三分之一原那么复合型人才的用人原那么海尔是怎样做到的？行之有效的投资手段优质优价建立海外信息站和设计分部构成广泛的国际技

6、术联盟海外子公司的建立与管理阅历投资的自创盈亏平衡点的投资思想合资与控股结合的投资方式高本钱方式组织构造速度与质量猛烈的竞争低研发才干多元化巨额的债务风险存在的问题海尔进入美国之初攻下的五个山头：海尔美国公司与青岛总部对办事效率的了解不同中国员工赴美的签证问题。冰箱的设计必需思索到中美两国国情有关的一切复杂要素。中美文化差别加大了管理的难度。海尔品牌在美国的佳誉度有待提高。案例分析：海尔美国1999年初，海尔在美国南卡州的消费制造基地的奠基标志着海尔团在海外第一个“三位一体外乡化的海外海尔产生，即设计中心在洛杉矶，消费中心在南卡州，销售中心在纽约。2002年3月4日，海尔在美国纽约百老汇购买原

7、格林尼治银行大厦这座标志性建筑作为北美的总部，此举标志着海尔的“三位一体外乡化战略又上升到新阶段。张瑞敏把海尔的这一思绪概括位“思绪全球化，行动外乡化。海尔美国，是美国的海尔一、置地-扎根的决心，海尔美国将美国当新家二、外乡化-扎根的诚意，海尔美国将员工当家人三、贴近消费者-扎根的目的，海尔美国将顾客当亲人四、美国的“海尔大道将更长五、中国制造业推进了美国效力业，实现“双嬴海尔美国PARTTHREE海尔与TCL、格兰仕国际化的对比国际化方式国际化方式比较国际化的困局海尔与TCL、格兰仕国际化的对比海尔与TCL、格兰仕国际化的对比格兰仕集团是一家定位于“百年企业 世界品牌的世界级企业，在广东顺德

8、、中山拥有国际领先的微波炉、空调及小家电研讨和制造中心，在中国总部拥有13家子公司，在全国各地共设立了60多家销售分公司和营销中心，在香港、首尔、北美等地都设有分支机构。TCL集团股份创建于1981年，是全球性规模运营消费类电子企业集团之一，广州2021年亚运会协作同伴。旗下拥有TCL集团、TCL多媒体科技、TCL通讯科技，通力电子等四家上市公司。构成多媒体、通讯、家电和部品四大产业集团，以及房地产及投资业务群，物流及效力业务群。国际化方式国际化方式比较国际化的困局海尔与TCL、格兰仕国际化的对比(一)海尔的国际化道路：先难后易(二)TCL的国际化道路：先易后难(三)格兰仕的国际化道路：贴牌战

9、略(OEM)国际化方式一样之处1.国际化的运营目的。2.国际化的过程中注重产品的质量。3.国际化的过程中注重效力。 国际化方式比较不同之处1.国际化品牌战略不同。海尔一直只打本人的品牌，坚持走出中国创名牌；TCL与汤姆逊组建合资公司后，在北美和欧洲两个分量级市场那么主要 运用RCA和THOMSON两个品牌，在欧洲市场依赖这两个品牌而在开展中国家TCL那么推行自有品牌。格兰仕那么主要运用OEM(贴牌消费)方式给跨国公司进展贴牌消费。2.国际化战略不尽一样。在战略上，海尔采取先难后易的战略，主要采用全资公司为主的日韩方式。TCL采取先易后难的战略，主要采用合资并购的美国方式。格兰仕那么主要运用OE

10、M方式。3.产品组合战略不完全一样海尔实行多元化的开展，TCL从集中化不断向多元化过渡，格兰仕那么集中专业化消费。 国际化方式比较(一)海尔面临的困 难：高本钱方式能维持多久(二)TCL面临的姿态：中心技术才干缺乏(三)格兰仕OEM战略面临的问题：品牌战略脆弱，利润率较低 国内资金薄弱的中小企业在制定走出去的战略时，易采用格兰仕OEM(贴牌消费)方式；而对于资金雄厚的大型企业采用海尔、TCL的方式是较为适宜的。 国际化困局对中国企业的启示PAREFOUR(一)必需拥有国际化的运营管理人才(二)必需打造国际化的品牌(三)必需拥有中心技术和自 主知识产权，制定自主创新的发战略(四)必需建立系统的国际营销渠道(五)必需注重文化的融入与创新，履行企业的社会责任，实现与东道国的调和开展海尔的国际化对中国企业的启示结合企业本身开展的特点和优势，寻觅适宜本身的国际化之路。深化分析市场需求，做到与主流产品的差别化消费和营销注重开发欧美以外 的小市场，在开展中国家寻求机遇正确把握国际化契机，不要盲目寻求全球化扩张国际化过程中应该和留意的问题PAREFOUR展望中国电商的国际化随着中国电商的蓬勃开展，国际化曾经初露端倪。2021年，京东、alibaba相继在纳斯达克上市，实现资本的全球