工伤没保障如何维权？

1、工伤没保障如何维权药费已经花掉了几千元，但是我的腿还没有好利索，更为糟糕的是医疗费没有着落，雇主没有支付这笔费用。“9日，作为搬运工的老陶向记者大倒苦水。其实老陶的遭遇在南昌搬运市场十分常见。记者发现，目前正是装修的旺季，很多业主为装扮自己的“小窝”奔波于各大家具城和建材市场，很多搬运工也因此忙碌起来，不过，这些搬运工没有固定单位和稳定收入，只要客户一个电话，立马赶赴现场用身体充当搬运工具，工作大多都是口头协议，导致工作中受了伤没有任何保障。搬运摔伤引发纠纷老陶是新建县人，平时主要以给人搬运货物为生，主要奔波于南昌各大家具城和建材市场。不过，现在的老陶很郁闷，因为他在今年8月份，给南昌一家“特

2、地”瓷砖专卖店搬运货物时摔伤了腿，陷入一场三方纠纷。“我已经一个月没接活了，更糟糕的是，特地店老板一直没有支付医药费。”老陶无奈地表示。那么，“特地”瓷砖专卖店缘何不愿意支付老陶的治疗费呢？随后记者联系上了“特地”瓷砖专卖店负责人陈老板。“我们不是不愿意承担责任，而是一方面老陶索要的数目太大，我们接受不了，还有就是牵涉到买我们货的业主，因为是在业主家摔倒的，我们愿意叫上业主，还有老陶，三方坐下来协商解决，万一协商不了就走司法程序。”陈老板认为，这是一个三方纠纷。针对陈老板的说法，老陶十分烦恼。“因为业主认为是包送货上门，而我是特地店老板请来送货的，受伤的治疗费，应该由雇我的特地店负责，而特地店

3、总是一拖再拖，甚至要求打官司，我哪有钱请律师呀。”老陶告诉记者，南昌的搬运工大多靠口头协议工作，所以工伤基本没有保障。工伤没保障，搬运工用涨价来弥补“现在搬运费一路看涨。”市民李女士告诉记者，她位于高新区的一套新房马上就要装修了，邀请一家装潢公司做了一个预算后，发现其中装潢搬运费、垃圾清理费等比去年涨了两成。“仅装潢搬运费就要1300多元，垃圾清理费600多元，总计达2000多元。”李女士说，这些还是基准价，她家住4层，届时核算价可能会更高。“搬运费在一路看涨，与劳动力紧缺有一定关系，但与我们工伤没有保障也有很大关系。”来自上饶的搬运工周国民向记者透露了搬运费上涨的另一个原因，他们主要在南昌市

4、区的一些建材市场做搬运工，基本没有固定单位和稳定收入，只要一个电话，就得马上赶赴现场。平时主要靠口头协议揽活，基本没有合同。采访中，记者了解到，南昌搬运市场，除了固定在码头的搬运工，支撑这一行业的主要生力军就是流动着的搬运工人，他们居住在大型建材与家具市场以及农贸市场周围。他们称自己为“游击队”，哪里有货，就到哪里，只要在南昌市区，他们一般都会去。但是，正如周国民与老陶所说，这种靠口头协议揽活，没有文字合同，一旦出现意外或者受伤，工伤是没有保障的，这是他们这个行业最大的隐忧，因此在接搬运活时，他们会考虑提高价格。律师：事实雇佣关系成立可索赔那么，诸如老陶等流动搬运工与雇主之间没有文字合同，在搬运货物时，发生意外时如何维权呢？江西知名律师朱刚认为：“流动搬运工也不是没有办法维权，关键是存在事实的雇佣关系。”朱刚表示，雇主与雇工之间具有特定的人身关系，在受雇期间，雇工按雇主的意志实施行为，由此创造的经济利益被雇主享有，雇工据此得到报酬。雇工在从事雇佣活动过程中受到损害，雇主应当承担民事责任。“拿老陶老说，他是特地店请来的搬运工，虽没有文字合同，但存在事实雇佣关系，因此特地店理应负担老陶的治疗费用。”“我认为，这是一种社会现象，政府有关部门应该重