安全意识教材

1、班组长安全(nqun)培训Writer:jelly20001204共五十三页冲压事故(shg)案例1.分析冲压作业存在的危险及预防措施某飞机制造公司型材钣金冲压分厂有4吨至450吨不同吨位(dnwi)的大小冲压设备30台。由于航空工业的特点，该分厂生产品种繁多，有各种冲压模具5000余套，工人每天用双手操作，手被伤害发生两起重大伤指事故。请分析冲压作业存在的主要危险和导致的主要伤害，以及预防措施。 共五十三页 共五十三页 共五十三页共五十三页共五十三页危害(wihi)因素识別危害因素(yn s)登录负面过去现在正常正面异常未来间接直接紧急危害识别、危险评价和危险控制共五十三页危险评价暴露时间严

2、重度法规符合优先等级鉴定投入资金可行技术相关方意见影响范围可能性危害识别(shbi)、危险评价和危险控制共五十三页危险(wixin)控制危险性不可容许的危险尽可能降低的危险可容许的危险危险水平示意共五十三页危险(wixin)控制措施的选择危险通过一定的途径影响接受者 （人或物），使接受者受到伤害或损失危险控制措施(cush)包括管理措施(cush)和工程措施(cush)两类。危险途径接受者危险共五十三页危险(wixin)控制措施的选择个体防护降低危险消除危险停止使用该物质， 或以无害物代之改使用危害性低的物质将危险源与人员隔离工程技术控制管理控制个体防护共五十三页练习(linx)11、冲床断指

3、事故案例分析汽车零部件加工企业，有一冲压车间，安装了几种不同型号的冲压机械。由于工作任务非常饱满，为增加工作效率，车间主任指挥操作人员将该车间的冲压机械由双手按钮式操作改为(i wi)脚踏开关操作。结果，短短的一年时间内，该公司就发生了冲床断指事故13起。一、单项选择题1该公司发生冲床断指事故的主要原因是（）。A冲压操作简单、动作单一B冲压操作频率高C冲压机械噪声、振动大D冲压设备存在缺陷2双手操作式安全装置的描述不正确的是（）。A双手必须同时操作，离合器才能结合B重新启动的原则C按钮或手柄应有防止意外触动的措施D两个操纵器最小内边距离大于300mm共五十三页练习(linx)1二、多项选择题3

4、冲压(chngy)机械操作过程中对操作者的主要危害有（）。A噪声危害B机械伤害C爆炸 D振动危害E、触电4以下冲压操作正确的是（）。A工作前仔细检查并进行试车B设备运转时，严禁手或手指伸人冲模内放置或取出工件C在冲模内取放工件必须使用手用工具D冲模安装调整、设备检修，以及需要停机排除各种故障时，设备启动开关旁可以不挂警告牌E工作结束时关闭电源，并清理设备工作台面。三、常见冲压事故有哪些？事故原因有哪些？四、请简述实现冲压安全的措施建议：共五十三页事故(shg)怎么样发生的？共五十三页看视频(shpn)：安全生产的多米诺效应共五十三页事故的起源(qyun)分析海因里希法则又称“海因里希安全法则”

5、或“海因里希事故法则”，是美国著名安全工程师海因里希提出的300291法则。这个法则意思是说，当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤(qn shn)或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，必然包含有一起重伤、死亡或重大事故。这一法则用于企业的安全管理上，即在一件重大的事故背后必有件“轻度”的事故，还有件潜在的隐患。了解“海因里希法则”的目的，是通过对事故成因的分析，让人们少走弯路，把事故消灭在萌芽状态。 共五十三页事故(shg)的起源分析共五十三页事故(shg)的起源分析第一类：动机带来的问题（一）侥幸心理 作业人员在工作过程中，有时存在侥幸心理。认为在现场(xinchng)工作时

6、，严格按照规章制度执行太过于烦琐或机械，未严格按照规章制度执行或执行没有完全到位，不是违章行为。况且认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。 （二）惰性心理惰性心理也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。 a.干活图省事，嫌麻烦。 b.节省时间，得过且过。共五十三页事故(shg)的起源分析带病上岗险丢命共五十三页事故(shg)的起源分析（三）逐利心理企业制定奖勤罚懒制度是为了提高劳动生产率，但是个别作业人员（特别是在记件、计量工作中）为了追求高额记件工资、高额奖金以及自我表现欲望(ywng)等原因，将操作程

7、序或规章制度抛在脑后，盲目加快操作进度，而不是科学的改进操作程序。共五十三页事故(shg)的起源分析事故案例(n l)：未停车调机器手指被绞伤【事故经过】1、2006年6月15日，某厂车工刘某与郭某谈起零件加工任务，抱怨自己的机床太陈旧，离合器不灵便，停车位稍有偏差主轴便会反转，跟维修工说了几次也没调合适。2、郭某听了之后说“这有什么呀，我给你调。”刘某半信半疑。郭一只手拿螺丝刀拨压弹簧，另一只手扭可调瓦螺帽。3、突然主轴飞转，将郭两手多指绞成粉碎性骨折。（因身体紧靠床头箱，腿不小心碰到床体前离合器操纵杆，致使主轴瞬间转动，郭某两手被齿轮绞伤 ）共五十三页事故的起源(qyun)分析第二类：行为

8、能力过高估计（一）逞能心理 作业人员在生产现场工作时，不是凭借(pngji)安全生产工作规程而是靠想当然，自以为是，盲目操作。还有部分作业人员自以为技术高人一等，按规定作业前应到现场核实设备，但是自己认为熟悉现场设备和系统，逞能蛮干，凭印象行事，往往出现违章操作、误操作或误调度，造成事故。 共五十三页事故的起源(qyun)分析共五十三页事故的起源(qyun)分析事故案例：旋转作业戴手套，违反规定手指掉2002年4月23日，陕西一煤机厂职工小吴正在摇臂钻床上进行钻孔作业。测量零件时，小吴没有关停钻床，只是把摇臂推到一边，就用戴手套的手去搬动工件，这时，飞速旋转的钻头猛地绞住了小吴的手套，强大的力

9、量拽着小吴的手臂往钻头上缠绕。小吴一边喊叫，一边拼命挣扎，等其他(qt)工友听到喊声关掉钻床，小吴的手套、工作服已被撕烂，右手小拇指也被绞断。共五十三页事故(shg)的起源分析（二）麻痹心理麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，口是心非。盲目自信。 a.盲目相信自己的以往经验，认为技术过硬，保准出不了问题。（以老同仁居多(jdu)） b.认为“违章”是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。我行我素共五十三页事故的起源(qyun)分析【事故经过】2000年11月28日，河南省某化肥厂机修车间，1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修，加工备件较多，工作量大，人员又少，

10、工段长派女青工(qn n)宋某到钻床协助主操作工干活，往长3m直径75x 35不锈钢管上钻直径50的圆孔。28日10时许，宋某在主操师傅上厕所的情况下，独自开床，并由手动进刀改用自动进刀，钢管是半圆弧形，切削角矩力大，产生反向上冲力，由于工具夹(虎钳)紧固钢管不牢，当孔钻到23时，钢管迅速向上移动而脱离虎钳，造成钻头和钢管一起作360度高速转动，钢管先将现场一长靠背椅打翻，再打击宋某臀部并使其跌倒，宋某头部被撞伤破裂出血，缝合5针，骨盆严重损伤。 共五十三页事故的起源(qyun)分析（三）帮忙心理 在生产现场工作中，往往会出现一些意想不到的事情(sh qing)，例如开关推不到位、刀闸拉不动等

11、现象，操作者常常请同事帮忙，帮忙者往往障于情面或表现欲望，但是在不了解设备情况下，如果盲目帮忙去操作，极容易造成事故。共五十三页事故(shg)的起源分析歪拉斜吊酿惨祸【事故经过】2001年3月6日中午，鄂西山区某化工(hugng)公司一分厂检修工班长严某、维修工饶某、王某3人根据车间主任殷某的安排，对二号炉检修现场进行清理，严某违章安排无证人员饶某在三楼顶端操作行车，王某和严某在二楼接放被吊运的物品(电机大套)，当吊运第3只大套时，由于行车已经到位，但3人虽采用歪拉斜吊但仍无法使大套落到理想地点，严、王2人在没有取掉挂钩的情况下，强行推拉重达800多千克的大套，此时大套尾部着地，头部悬空使钢索

12、已呈20度的斜拉状态，在外力的作用下，大套产生巨大的反弹力将严拍伤，被紧急送往县医疗中心接受治疗。经医院诊断，严某左大腿内侧成粉碎性骨折 共五十三页共五十三页事故(shg)的起源分析（四）冒险心理在生产过程中，可能会出现生产现场的条件较为恶劣的情况，如果严格按有关规程制度执行确实有困难，我们的作业人员不是针对实际情况，采取必要的安全措施，而是往往冒险去工作。冒险也是引起违章操作的重要心理原因(yunyn)之一。 a.理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山行。 b.非理智性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚荣心，怕丢面子。硬充大胆。共五十三页事故(shg)的起源分析事故案例：一起钢丝绳夹手的重伤事故（无所

13、谓心理）2005年7月21日，某公司动力分厂机修班在检修吊车过程中，由于配合不当，造成一职工被吊车钢丝绳夹伤右手指的重伤事故。【事故经过】 7月21日14时，动力厂机修班班长李某安排机修工卜某、王某到动力厂煤渣(mizh)场维修断裂的7号吊车升降钢丝绳。煤场起重装卸机械工黄某配合卜、王两人工作。经检查确认安全措施落实后，卜、王两人开始维修。14时50分左右，卜、王两人装好钢丝绳，随后调节滚筒钢丝绳排列和平衡杆。卜某站在吊车对面观察，在黄某点动吊车调节滚筒钢丝绳排列和平衡杆的过程中，王某突然用手去调整钢丝绳，被钢丝绳夹中右手手指（包括小指、无名指、中指、食指），后被急送往医院做手术，小指被截肢两

14、节致重伤。 共五十三页事故(shg)的起源分析（五）无所谓心理表现为尊章或违章心不在焉，满不在乎。 a.是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。 b.是对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把安全规定(gudng)放眼里。 c.认为违章是必要的，不违章就干不成活。共五十三页违章事故：疲劳作业(zuy)丢性命共五十三页事故的起源(qyun)分析第三群体影响：（一）从众心理 当一个班组的班长或技术负责人违章，或者看见大家以前都是这样干的，没有(mi yu)出现过问题，自己这样做也应没有(mi yu)问题，于是大家就会对违章违纪习以为常，这样就会对班组其他同志起到潜移默化的

15、作用，即看见别人能违章违纪没出事，自己常常也跟着别人违章违纪。 共五十三页事故(shg)的起源分析（二）盲从心理 （三）好奇心理 新人新机器（四）技术不熟练对突如其来的异常情况，惊慌失措，甚至茫然。无法进行应急(yng j)处理，难断方向。视频：安全广告共五十三页事故的起源(qyun)分析第四类：物的不安全因素(yn s) 1、人机界面设计不合理 作业人员使用的工器具，由于人机界面设计不适应操作安全、高效、方便、宜人等要求是引发人员违章操作的一个重要原因， 2、作业环境不适 作业环境不适应工人操作也是引发违章违纪操作的一个重要原因，例如工作现场的噪音、高温、高湿度、臭气等使人难以忍受，导致工人

16、急于避开那个环境。或者作业面空间过于窄小，难以按规程作业等。 共五十三页怎样(znyng)控制？共五十三页设备(shbi)的安全你会选择(xunz)哪种冲压设备？共五十三页设备(shbi)的安全共五十三页设施(shsh)安全设备安全：隔离装置防呆设计防事故推拉手式装置 模具(mj)安全设计： 边缘圆角 防手指进入空间等共五十三页人员安全(nqun)管理安全(nqun)意识周星驰：曾经有一套安全规章摆在我面前，我没有好好(ho ho)遵守，等到出了事故时才后悔不已，人世间最大的痛苦莫过于此。共五十三页人员安全(nqun)管理安全(nqun)意识周星驰：曾经有一套安全规章摆在我面前，我没有好好遵守

17、，等到(dngdo)出了事故时才后悔不已，人世间最大的痛苦莫过于此。列宁：违章作业是道义上的灭亡。李煜：事故能有几多愁，恰似一江春水向东流。劳记：安全放在第一位！时刻警惕安全事故！共五十三页人员安全(nqun)管理安全(nqun)意识共五十三页人员(rnyun)安全管理安全意识共五十三页人员(rnyun)安全管理安全意识顾炎武：天下安全，匹夫有责。 雷锋：自己活着(hu zhe)就是为了别人过得更安全。做到：安全你我他，创建安全的环境！ 共五十三页人员安全(nqun)管理安全(nqun)认知共五十三页人员安全管理(gunl)安全认知李白：经济效益会有时，严抓管理保安全。 毛泽东：中华儿女多奇志

18、，不爱金钱爱安全。孟子：钱，我所欲也，安全亦我所欲也，二者不可得兼，舍钱而取安全者也。 安全法和劳动法要求：生产经营者的责任必须履行，劳动者的权益(quny)需要保障。违法必究！共五十三页安全(nqun)系统管理共五十三页安全(nqun)系统管理刘禹锡：患不在大，防范就行；险不大多，谨慎则灵，斯是工厂，惟我驰骋。操作不违章，穿戴按规定，抽烟去定点，安全铭刻心。可以平安归，妻儿笑。无哭声之乱耳，无伤残(shn cn)之苦衷。安全效益增，厂兴我亦荣。心里云：“乐在其中”。 总结：P：强化安全意识，规划好安全管理。D：严格遵守规章，安全操作不偷懒。C: 排除隐患，防范安全A：安全管理推动生产效益！共五十三页安全(nqun)系统管理共五十三页如果(rgu)？共五十三页最后(zuhu)：共五十三页内容摘要班组长安全培训。Writer: