大学后勤集团外来务工人员宿舍管理办法制度

1、PAGE 大学后勤集团外来务工人员宿舍管理办法（试行）根据学校和集团有关规章制度，为切实加强外来务工人员宿舍统一管理，营造一个安静、整洁、卫生和舒适的生活环境，特制定本管理办法。一、组织管理为加强对后勤集团外来务工人员宿舍的组织和计划管理，统筹安排好外来务工人员宿舍，成立后勤集团外来务工人员宿舍管理工作小组，具体成员如下：组 长： 副组长： 组 员： 秘 书： 后勤集团质检部作为集团外来务工人员宿舍的管理部门，负责做好外来务工人员宿舍的日常管理工作。二、资格审核和入住申请此宿舍含校本部员工宿舍、校本部游泳池上的员工宿舍等；江宁校区员工宿舍按江宁校区办法执行；值班宿舍不在此范围。根据后勤集团事业

2、发展和工作需要，集团利用现有员工宿舍和部分闲置公用房等资源，有条件地安排外来务工人员住宿。质检部负责对入住员工的资格进行审核，原则上以下人员才能进行宿舍安排：1、集团所属各部门、中心聘用的外来务工工作人员；2、经集团领导办公会研究批准的其他人员。第1类人员首先填写*大学后勤集团外来务工人员住宿申请表，经所在部门审核、中心主任及业务分管集团领导签署意见，送后勤集团质检部登记初审，报由分管员工宿舍的集团领导代表集团工作小组审批通过后才能办理入住手续并缴纳保证金。第2类人员,必须经集团领导办公会批准后才可入住。申请者接到*大学后勤集团外来务工人员住宿通知单后，应于三天内迁入居住，未按期迁入者，视同放

3、弃。入住员工根据集团安排入住相应房间和床位，不准私自抢占房间、床位或调换房间、床位，对转租或借用他人使用，一经发现，立即停止其居住权,并罚处其住宿保证金。三、住宿条件及收费标准 员工宿舍作为稀缺资源,以集体宿舍安排为主，每间宿舍住六人，原则上只解决员工个人入住，考虑到人性化管理,根据房源情况可适当安排部分房间作为夫妻房使用。1、入住员工宿舍者均须交纳住宿保证金200元，退房时凭保证金收据无息退还。2、员工宿舍的资源占用费按如下标准收费：员工宿舍收费标准为50元/床/月；经集团领导办公会研究批准的其他人员和外协单位人员按聘用人员标准的 1.6倍收取(为80元/床/月、480元/间/月)；若住宿员

4、工直系亲属来宁探亲，需在员工宿舍短期留宿者，需先向集团质检部申请并经同意方可安排住宿，住宿费按10元/天交纳。宿舍电费由每房间入住员工自行购电（磁卡表），公共用电、水费按总表计数每人每月平摊。所有费用按月收取。四、作息要求入住员工应自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得以任何借口在室内争吵、打架、酗酒、吸烟。晚上23：00后停止一切娱乐活动。五、卫生管理1、入住员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁，严禁在室内外和墙壁上乱贴、乱画，保持地面、门窗、用品等部位清洁。公共区域实行物业管理，费用从收取的资源占用费中列支。2、宿舍房间内的清洁卫生由住宿人员负责，实行轮值制度（如

5、遇加班不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的自行调配），每天卫生值班员负责卫生清洁工作。废物、垃圾等应集中倾倒指定地点。3、禁止在楼梯间、安全通道等处堆放物品。六、安全管理1、根据“安全第一，预防为主”的方针，禁止携入或私存易燃易爆、有毒以及带有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。一经发现，予以没收，并视情节轻重给予处罚。2、不准乱拆、乱建，入住者必须保持房屋结构完整。人为损坏宿舍各种公共设施，由损坏者赔偿，如无法明确责任则由所住房间员工共同承担。3、宿舍内严禁赌博或变相赌博等违法乱纪行为。4、宿舍内严禁酗酒, 严禁吸烟。5、发现火灾隐患及时处理并通知管理人员。报警:110；火警:11

6、9; 急救:120。七、违规处理1、自觉遵守各项消防安全制度，室内严禁烧煮、烹饪或私自乱拉乱接电线、插座，违者处罚100元/次，同时自行拆除。2、宿舍内不得使用电热快、电炉、取暖器、电热毯、空调等大功率电器，违者处罚100元/次，三日内不自行处理，加倍处罚，强行拆除。3、禁止在员工宿舍及周围燃放烟花鞭炮，违者处罚100元/次。在宿舍内吸烟, 违者处罚10元/次。4、禁止私存易燃易爆、有毒以及腐蚀、传染性物品，违者处罚100元/次。5、以上1、2、3、4条款，除对违者处罚外，所发生的生命财产损失由违者承担。情节严重者，交司法机关或公安机关处理。6、严禁向外倾倒垃圾，违者处罚20元/次。7、如酗酒

7、闹事、偷盗他人财物等者，立即清退，没收保证金，后果严重者，交由公安或司法机关处理。八、附则1、员工个人物品、现金财务及证件等要妥善保管,财物丢失集团不负责任。任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。员工离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切断电源。2、员工离职（包括自动辞职、被解职等），应于离职日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费和搬家费。逾期不搬者按20元/床/日、120元/间/日收取资源占用费，由员工所在部门负责人会同质检部将其清出。3、本管理办法自发文之日开始执行；由后勤集团质检部负责解释。*大学后勤集团外来务工人员住宿申 请 表 编号: 姓 名性 别出生年月所属部门工 种家庭地

8、址身份证号联系电话入住时间年 月 日退房时间年 月 日入住协议（若服从请在下面签字）1、保持宿舍卫生，不要随地吐痰,垃圾要及时清理并倒入指定位置；2、严禁将易燃、易爆及腐蚀性物品存放在宿舍；3、严禁私拉乱接电线，不得使用热得快、电炉等大功率电器；4、严禁留宿外来人员，违规3次即取消住宿资格；5、禁止在宿舍内酗酒或吸烟，吵闹滋事，聚众赌博，违规3次即取消住宿资格；6、若员工再次申请入住员工宿舍需填写*大学后勤集团外来务工人员入住申请表；7、员工离职（自动辞职、被解职等），应于离职日起3日内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费和搬家费；8、按集团规定缴纳资源占用费。本人已阅*大学后勤集团外来务工人员宿舍管理办法和以上入住协议，愿意服从管理并服从协议条款。 申请人签字：所属部门意见中心主任签字： 分管相关中心的集团领导：年 月 日 集团意见 经审核，同意安排 员工入住 房间 床位。质检部负责