项目部预算员、劳务负责人(班组长)安全生产责任制_第1页
项目部预算员、劳务负责人(班组长)安全生产责任制_第2页
项目部预算员、劳务负责人(班组长)安全生产责任制_第3页
项目部预算员、劳务负责人(班组长)安全生产责任制_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、项目部预算员、劳务负责人(班组长)安全生产责任制项目部预算员安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化管理。杜绝各类事故的发生,确保公司的财产和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,项目负责人与项目部预算员签订以下安全生产责任书。责任范围:负责所管辖的施工项目的安全生产过程中所需经费管理,协助项目经理抓好安全生产工作。二、责任清单:1、有关法律、法规的贯彻执行;2、安全经费计划制定;3、项目施工过程中对安全经费进行监管。三、安全生产责任内容:在项目经理领导下,对所管辖的施工项目安全生产过程中的经费负责:1、熟悉和遵守国家、

2、地方有关部门的安全生产法律、法规、规范、标准。2、按工程项目实际,编制项目安全防护文明施工措施费用提取及使用计划,报公司安全部进行审查。3、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费和安全宣传教育所需费用,列入年度计划,按需要支付。4、编制下达经营计划指标时,充分考虑环境保护、安全生产的要求下达相关的目标指标。5、根据项目施工进度及现场实际,对安全防护文明施工措施费用使用情况分期进行摊销。6、审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合项目实际需要及是否列入计划。7、根据工伤事故报告,准确地做好安全事故所带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算。8、对所购入安全防护产品因质量问题带来的经济损失,

3、应及时向项目经理汇报,并建议追查有关责任或厂家责任,挽回经济损失。9、对分包单位进行定期施工经济结算或租赁费用结算时对安全违规经济处罚按相关制度进行清缴,并向财务部提供相关资料。四、考核与罚款1、考核期为某年1月1日至某年12月31日。2、未按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去的,处罚200元/次;审定的劳动保护安全技术措施所需的经费,未按需要支付的,处罚100元/次;未合理控制和使用安全生产保障金经费,处罚200元/次。其他未尽考核条款,按照项目部内部制定的相关安全生产考核标准进行考核和处罚。3、对因严重失职,造成工程项目安全事故的,要写出书面检查材料,查明原因,由行政主管部门按

4、国家法律法规相关条款进行处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。本责任书一式二份,由项目负责人和项目部预算员各执一份。项目负责人:项目部预算员:年月日年月日项目部劳务负责人(班组长)安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化管理。杜绝各类事故的发生,确保公司的财产和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,项目负责人与项目部劳务负责人(班组长)签订以下安全生产责任书。责任范围:对所管辖的劳务队伍(施工班组)安全生产负直接责任,协助项目经理和专职安全员抓好安全生产工作。二、责任清单:1、有关法律、法规的贯彻执行;2、安全活动;3、安

5、全交底;4、安全教育;5、安全检查和隐患排查;6安全报告;7参加安全生产例会。三、安全生产责任内容:在项目经理领导下,对本劳务队伍(施工班组)的安全生产负责:1、认真执行国家颁布的有关安全生产的方针政策、法规标准及本公司制定的各项安全生产规章制度。2、认真组织本劳务队伍(施工班组)开展各项安全活动,开好班前会议,提出安全要求和注意事项。3、严格执行安全技术交底及工种安全操作规程,有权拒绝违章指令。4、经常向劳务队伍(施工班组)工人进行安全教育,督促其严格执行各项安全生产规章制度,负责对新工人进行安全操作规程的安全教育,并指定专人带领施工。5、结合安排任务认真进行所属工人的上岗前安全生产技术交底

6、,并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状态合理分配任务。6、做好班前、中、后安全检查工作,督促劳务队伍(施工班组)作业人员正确使用劳动防护用品,发现问题立即采取整改措施或报告施工员、安全员及时整改。7、组织搞好劳务队伍(施工班组)安全活动日,开好班前、班后安全会,支持专职安全员的工作。8、遇到有不安全的情况出现,应及时停止作业,必要时组织人员撤离至安全区域,并报告上级管理人员,查明情况、确定无隐患后才能继续作业。9、当遇到施工需要,必须临时拆除某些拉、撑杆件、防护设施以及对技术措施做变动时,必须报告项目部专职安全员或安全员批准并采取安全弥补措施,不得擅自决定。10、不得安排带病、已喝酒工人等

7、不符合作业要求的人员进行施工作业。11、发生工伤事故,立即组织抢救,保护现场,并向施工员、安全员报告,不准隐瞒不报或擅自处理。12、参加项目部安全生产施工例会,对会议及安全员日常要求的安全隐患整改及时落实到位。四、考核与罚款1、考核期为某年1月1日至某年12月31日。2、未执行班前会议的,处罚200元/次;新进工人未及时通知项目部并进行三级教育就安排施工作业的,处罚300元/人;施工过程中发现所属劳务队伍(施工班组)出现劳动防护用品未佩戴或佩戴不正确的,处罚50元/人;发现所属工作面内,私自拆除脚手架连墙件、临边洞口防护栏杆等防护设施的,处罚200元/处;遇到严重安全隐患,未停工并报告项目部,处罚500元/次;出现饮酒后作业人员,处罚100元/人;特殊工种作业人员未持证上岗的,处罚300元/人;对项目部或公司检查过程中提出的安全隐患内容拒绝整改的,处罚500元/条;所属劳务队伍(施工班组)在生活区宿舍出现私自使用大功率电器的,处罚200元/人;所属劳务队伍(施工班组)出现伤亡事故的,处罚5000元/次。其他未尽考核条款,按照项目部内部制定的相关安全生产考核标准进行考核和处罚。3、对因严重失职,造

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论